纽约联邦储备银行（New York Federal Reserve）近期针对消费者的调查结果显示，28.4%的受访者正积极寻找工作机会，这一比例自2014年3月以来首次攀升至如此高位，且相比去年同期的19.4%有显著增长。这一数据涵盖了那些已经失业的人以及在职但渴望转换新岗位的员工。 纽约联储每年进行三次消费者预期劳动力市场调查（Survey of Consumer Expectations Labor Market Survey），其最新数据进一步印证了美国经济前景正在恶化，即便有经济学家对经济衰退的风险持更为乐观的态度。尽管当前的失业率仍维持在相对较低的4.3%，但较疫情后的低点3.5%已有所上升。 在经历了一段疫情后的经济快速增长期后，受到通货膨胀加剧的影响，越来越多的迹象表明美国经济正步入一个明显疲软的阶段。 劳工研究机构Burning Glass Institute的经济研究主管Guy Berger指出：“经济氛围明显恶化了。” 他分析认为，这份调查报告很可能反映了受访者周围存在或听闻的求职难现象，使得他们对于就业市场的看法更加谨慎。 Guy补充道：“当然，这并不意味着人们应该陷入恐慌，这与2008年的金融危机或新冠疫情期间的情况截然不同，但从一个普通人的风险承受能力来看，当前的经济不确定性确实高一些。” 此外，新调查还揭示了一个现象：民众对于失业的预期也达到了历史新高。平均失业预期率攀升至4.4%，不仅高于去年同期的3.9%，也刷新了自2014年该调查启动以来的最高记录。 尽管这些数据引发了越来越多的担忧，但经济预测专家们普遍认为，全面衰退（即连续两个季度出现负增长）的可能性仍然相对较小。 Guy强调，裁员情况依然保持在较低水平，且25至54岁这一主要工作年龄段的就业率高达80.9%，这一数字也达到了历史最高点。此外，整体劳动力参与率（即就业或失业的成年人口比例）在过去一年中始终稳定在略低于63%的水平。同时，职位空缺率也保持在疫情前的高位，达到了4.9%。
阿波罗全球管理金融集团（Apollo Global Management）的首席经济学家Torsten Slok在上周六发布给客户的一份报告中，乐观地指出：“美国经济正以稳定的增长态势持续发展。”他引用了包括餐厅和旅游预订、信用卡以及银行贷款等在内的多项“稳定”数据来支持这一观点。 然而，Guy也坦言，经济放缓的趋势是不容忽视的。 Guy指出：“要找到正向发展的数据并不容易，最多只能说有些数据目前处于良好状态且没有进一步恶化。但总体来看，大多数数据点都在以缓慢的速度朝着不利的方向发展。” 纽约联储进一步指出，在寻求新工作的人中，最为显著的增长来自于45岁以上的、没有大学学位以及家庭年收入低于60,000美元的三个群体。 Rick Goins，一位拥有数十年通讯行业经验的64岁休斯顿居民，是众多寻找新工作时遇到重重困难的人之一。 自2016年以来，他就没有再稳定地担任过全职工作，只能依靠各种短期合同项目来维持生计。疫情期间，他幸运地获得了一份为期近两年的合同工作，但这份工作在今年2月也遗憾地结束了。 Rick 接受采访时表示：“我尚未到退休的年龄，也还未到享受医疗保险的门槛，我希望保持自己的专业技能……我觉得自己还有很大的潜力可以发挥。” 他无奈地表示，自己已记不清有多少次在面试过程中被雇主“晾在一边”，不再收到任何后续消息，这让他不禁担忧年龄歧视可能是导致他求职不顺的重要因素之一。 他半开玩笑地说：“他们似乎想要的是一位既年轻又经验丰富的员工——比如25岁，却已经拥有25年工作经验，还愿意接受每小时25美元的低薪。”
纽约联邦储备银行（New York Federal Reserve）近期针对消费者的调查结果显示，28.4%的受访者正积极寻找工作机会，这一比例自2014年3月以来首次攀升至如此高位，且相比去年同期的19.4%有显著增长。这一数据涵盖了那些已经失业的人以及在职但渴望转换新岗位的员工。
纽约联储每年进行三次消费者预期劳动力市场调查（Survey of Consumer Expectations Labor Market Survey），其最新数据进一步印证了美国经济前景正在恶化，即便有经济学家对经济衰退的风险持更为乐观的态度。尽管当前的失业率仍维持在相对较低的4.3%，但较疫情后的低点3.5%已有所上升。
在经历了一段疫情后的经济快速增长期后，受到通货膨胀加剧的影响，越来越多的迹象表明美国经济正步入一个明显疲软的阶段。
劳工研究机构Burning Glass Institute的经济研究主管Guy Berger指出：“经济氛围明显恶化了。”
他分析认为，这份调查报告很可能反映了受访者周围存在或听闻的求职难现象，使得他们对于就业市场的看法更加谨慎。
Guy补充道：“当然，这并不意味着人们应该陷入恐慌，这与2008年的金融危机或新冠疫情期间的情况截然不同，但从一个普通人的风险承受能力来看，当前的经济不确定性确实高一些。”
此外，新调查还揭示了一个现象：民众对于失业的预期也达到了历史新高。平均失业预期率攀升至4.4%，不仅高于去年同期的3.9%，也刷新了自2014年该调查启动以来的最高记录。
尽管这些数据引发了越来越多的担忧，但经济预测专家们普遍认为，全面衰退（即连续两个季度出现负增长）的可能性仍然相对较小。
Guy强调，裁员情况依然保持在较低水平，且25至54岁这一主要工作年龄段的就业率高达80.9%，这一数字也达到了历史最高点。此外，整体劳动力参与率（即就业或失业的成年人口比例）在过去一年中始终稳定在略低于63%的水平。同时，职位空缺率也保持在疫情前的高位，达到了4.9%。
阿波罗全球管理金融集团（Apollo Global Management）的首席经济学家Torsten Slok在上周六发布给客户的一份报告中，乐观地指出：“美国经济正以稳定的增长态势持续发展。”他引用了包括餐厅和旅游预订、信用卡以及银行贷款等在内的多项“稳定”数据来支持这一观点。
然而，Guy也坦言，经济放缓的趋势是不容忽视的。
Guy指出：“要找到正向发展的数据并不容易，最多只能说有些数据目前处于良好状态且没有进一步恶化。但总体来看，大多数数据点都在以缓慢的速度朝着不利的方向发展。”
纽约联储进一步指出，在寻求新工作的人中，最为显著的增长来自于45岁以上的、没有大学学位以及家庭年收入低于60,000美元的三个群体。
Rick Goins，一位拥有数十年通讯行业经验的64岁休斯顿居民，是众多寻找新工作时遇到重重困难的人之一。
自2016年以来，他就没有再稳定地担任过全职工作，只能依靠各种短期合同项目来维持生计。疫情期间，他幸运地获得了一份为期近两年的合同工作，但这份工作在今年2月也遗憾地结束了。
Rick 接受采访时表示：“我尚未到退休的年龄，也还未到享受医疗保险的门槛，我希望保持自己的专业技能……我觉得自己还有很大的潜力可以发挥。”
他无奈地表示，自己已记不清有多少次在面试过程中被雇主“晾在一边”，不再收到任何后续消息，这让他不禁担忧年龄歧视可能是导致他求职不顺的重要因素之一。
他半开玩笑地说：“他们似乎想要的是一位既年轻又经验丰富的员工——比如25岁，却已经拥有25年工作经验，还愿意接受每小时25美元的低薪。”