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你单亲吗？

会议就是要说话。没人在意迟不迟到。会议全程参加但一言不发也没啥意思

理由其实不重要，大家心里都有数

实在不行手机打进去听着说着 总迟到说实话有点讨厌

chfox 发表于 2024-08-20 17:56
会议就是要说话。没人在意迟不迟到。会议全程参加但一言不发也没啥意思

谢谢指点！每次我迟到了就很尴尬不敢发言了，是不是简单解释一下然后积极发言 会让大家印象更好一点？

这个是可以用family leave 的吧。 我娃小时候遇到类似的情况，我会请半天假，跟老板说娃学校关门或者有appointment 啥的，或者就是娃在家我不能一直在线上，大家都能理解，我自己也不太累。而且你也可以让娃爹请假，别自己一个人扛

手机打进去吧

如果偶尔迟到应该没啥吧。我们firm也有WFH带娃，开会有些娃也捣蛋，大家也没觉得有什么，还会逗逗小娃，如果实在闹腾，离开会议也没关系

根老板保持同步吧

会议不要和接送时间靠的太近

偶尔几次没啥，但是不能经常这样，实在闹那就上ipad，电视，游戏吧

不知道说什么好。。。 又不想请假, 又不想让老板同事觉得自己在摸鱼被娃影响工作。。。 事实上你就是被娃影响工作了, 连开会时间都没法保障。 既然省下了PTO, 就别想着立人设了, 好处不能都被你占了吧。。。

如果会议是要你主持或者给inputs，整天迟到大家都烦。如果只是常规组会不需要多发言的也不需要什么理由

偶尔几次无所谓，有娃没娃都能理解。经常性迟到，那的确是以娃为中心了啊，和别人眼里怎么看也没关系了吧。

幼儿园关门了，camp结束了，孩子生病了。。。 你这些原因不能wfh那不就是pto或者找baby sitter吗？ wfh已经提供便利了。你是希望大家帮你找借口？

你老板经常因为小孩用pto，他都不怕影响工作进度，你用用咋就不行了。

回复 13楼 Giovanna 的帖子
既要又要

无所谓吧 没人会在乎

你需要找一个team，里面从老板到员工都要因为接送娃暂时不能开会的。我们接送娃都是直接说，因为team成员横跨美国很难每个人都统一时间，老板有时候也是一边开车送娃一边听着会议，开会时间多出来了大家就说一声要去接娃了，大概多久回来。如果是主讲人之一，那么就需要调整时间，或者明确谁先讲谁后讲，这种重要的会议都会录屏，所以前面讲完的人可以先走，或者后面讲完的人晚点来。说清楚时间，分派好任务，然后说后面跟谁catchup，有问题单独约了讨论。大家都能理解。但如果公司不是这种工作风格，那确实很难。

到点用手机参加会议，尽量少说话不就行了？ 我们公司会议经常有人这么干，甚至用手机拨入参加会议，还有人话说到一半信号断了

拉肚子了

看你家意外发生的频率和你们公司文化啦。我也wfh，所有人都知道我有娃，因为我的calendar上每天下午两三点都block一个小时接娃放学，偶尔学校有事也都直说，没人care。我感觉如果你们公司不卷，那没必要藏着掖着，【只要你平时工作不掉链子】，一般不会有人盯着看你的家庭情况。 就主楼的事情，如果只是偶尔迟到，如果你是主要参与人，最好在迟到前给个heads up，加入后打个招呼，想说理由就实话说，不想说就跳过直接融入会议。如果你不需要发言，招呼都不用打直接进去听就是了。

我们公司常常和政府部门对接开会。碰到好多次有人理直气壮直接说接送孩子，或者陪孩子等校车啥的，改会议时间或者迟到早退的。真是看公司文化。我和楼主一样，藏着掖着尽量不提。有时候说自己appointment，不约那个时间。

手机call in？我每周有一天早会 我就直接说了 我只能手机参加会议因为要送小孩上学

搞笑了，凭啥你能找跟老板一样的借口，要不你来当老板好了 真要是偶尔发生你也不用那么紧张，老迟到还是事先请假或者请人带小孩吧，谁都不是傻子

睡过了很正常啊，wfh就是一觉睡到自然醒，偶尔个早会很容易迟到错过。
之后厚着脸皮说是网络不好接不上骂一通tmobile。大家都懂的，没人跟你认真。