国内的风格，很多时候是无法请假的 尤其是，事业，体质内单位，做领导的，很多人不休假，没有休假的概念，而且要求下面的也这样，我家里有不少年轻一辈的亲戚，不少在体制内，我对此也有不解 公司或者外企不要好一些 美国这边，没有孩子的小年轻，工作之余同事之间的工作外的聚会非常多和频繁， 大部分人是按部就班，像我们那里，一般 32的岁数是大部人开始要第一个娃，有了娃以后，大部分美国人的娃是按照有娃的家庭方式来生活了， 周末参与 娃的play date , 生日聚会，然后体育项目，随着年龄的增长，就按照这个步骤，很小的娃，基本上 play date, 或者自己圈子的同龄娃聚会，稍微大一些，晚一些上幼儿园的，或者K了，开始有群体了，就是 生日聚会，几乎可以搞到 每个周末都有，再大一些，大部分的老美娃，就是以体育为主的，小朋友圈子的活动了，不再会去 play date 不需要了，也不会去 大面撒网式的生日邀请，因为娃大了，喜好朋友圈子也越来越固定。
嗯，想当年，我们不但一起工作，还经常一起吃饭，单位组织旅游，还有什么五四青年节，三八妇女节，国庆节，建军节，党生日，元旦等节日活动，还经常下基层调研，偶尔出国考察等等。
在美国，单位就是工作的地方，工作完了，就拜拜了，跟同事建立友谊是非常不professional的行为，跟领导就更没有什么bonding了，不干了就拜拜了，从此相忘于江湖。
我曾经组织过公司的同事上山看红叶，拍照，烧烤活动。又一年还想租几个Air B&B,大家住一晚才下山。被老板叫停了。说如果出了什么事情，会惹麻烦的。我一想也是，后来就不再组织了。
又以我妹妹的单位为例，她们单位每周二，三，四都请人来教员工做八段锦，写毛笔字，打乒乓球。我问她，退休了还可以去吗？妹妹说，原则上是不可以，因为退休人员有专门活动的地方，但估计要去，也没有人赶你出来。
这样的组织，当然也管的严，比如说，护照就要上交，也不能随便说话，每天要做“学习强国”的习题。再加上，如果不是因缘际会，可能要在一个单位干一辈子，如有不如意，也不能离开，可能也很压抑，等等。
你们更喜欢哪一种环境呢？
和美国同事经常 酒吧喝酒，和 出去看体育比赛，
有了娃以后，第一个娃的时候，会和同事周末出来 聚会 加上 一个 play date
第二第三个娃出来以后，我基本上就把这些 工作之外的事情推掉了，精力有限
我觉得你说的美国的情况不明不准，或者你并有真正了解美国的生活
我们单位现在一堆 90/00后的国人，基本上有些是 第一个娃的状态，我看他们的微信圈，他们经常周末出来 带着娃一起玩。
哦，好吧。也许你是对的。
可能是我自己不太跟同事互动。特别是这几年，基本上下班就回家了。
我们公司的90 后（还没有00后），刚刚我去问了一下她们，嗯，她们说下班了，有时也会一起活动。其中一个两娃妈说，她现在下班就的赶回去看娃们。
嗯，可以理解。
有孩子后真是挺忙乎的，恨不能一下班就飞奔回家。
我觉得在国内时其实有时也很压抑。
因为不是提拔，一般就不会有什么调动。以我们单位为例，大部分人一进来就干到退休了，有时候跟领导不和的，跟同事不太对劲的，也没办法避开。
美国这边是公私分明的，如果搞什么活动也或有相当部分的人借口没空不参加的。倒也省心。
国内的风格，很多时候是无法请假的
尤其是，事业，体质内单位，做领导的，很多人不休假，没有休假的概念，而且要求下面的也这样，我家里有不少年轻一辈的亲戚，不少在体制内，我对此也有不解
公司或者外企不要好一些
美国这边，没有孩子的小年轻，工作之余同事之间的工作外的聚会非常多和频繁，
大部分人是按部就班，像我们那里，一般 32的岁数是大部人开始要第一个娃，有了娃以后，大部分美国人的娃是按照有娃的家庭方式来生活了，
周末参与 娃的play date , 生日聚会，然后体育项目，随着年龄的增长，就按照这个步骤，很小的娃，基本上 play date, 或者自己圈子的同龄娃聚会，稍微大一些，晚一些上幼儿园的，或者K了，开始有群体了，就是 生日聚会，几乎可以搞到 每个周末都有，再大一些，大部分的老美娃，就是以体育为主的，小朋友圈子的活动了，不再会去 play date 不需要了，也不会去 大面撒网式的生日邀请，因为娃大了，喜好朋友圈子也越来越固定。
但如果每几年就换次工作，那就没啥必要了。
有没有可能只是白人不带你玩。我以前的白人同事经常和白人老板两家人一起出去玩lol
我发现美华明明是因为混不进当地人圈子，还美名其曰外国人“很有边界感，不跟同事一起玩，人际关系简单，不走关系”之类。 要是印度阿三去中国上班，估计觉得中国人也挺有边界感的，下班了从来不叫他们出去喝两杯。