bayareamentor 发表于 2024-08-06 20:16回复 4楼 巴菲特小号2.0 的帖子 回首我走过的弯路，如果我刚入职场能有个人带一下，我愿意至少出5万
方法论和沟通能力有多少直接联系？要求潜在客户提供简历，是不是应该先提供自己的简历？ aiyamayayongle 发表于 2024-08-07 10:17
aiyamayayongle 发表于 2024-08-07 10:32 不明白你从哪里发觉我“这样”的中国人“喜欢”把出头鸟打下来。也不明白为什么你就不能承认自己说过的话。 读书不能帮助职场发展的话，为啥导师就一定能帮助职场发展？ 而且，收费与否和是否真心教导没有必然联系。如果你连这个都要否认的话，那就没啥好说的了。你自己高兴就好。
aegeanboat 发表于 2024-08-07 10:42楼主你要说“替同事发”，那你起码把你的🆔改改啊？你这智商，能mentor出啥好结果啊？做事这么偷偷摸摸的，也没啥信誉可言啊。
bayareamentor 发表于 2024-08-07 10:49 华人网上有一帮像你这样的杠精，不管你在公司还是在家，我都怀疑你能否跟人愉快相处。如果你在公司不是在公司的最底层，在家里跟自己家人闹的一地鸡毛，我会感觉很奇怪
Harenough 发表于 2024-08-07 10:45 对，是这个。
aegeanboat 发表于 2024-08-07 10:53 瞧，急眼了还。谦虚使人进步，好好想想自己哪里做得不好，夹起尾巴作人，堂堂正正地作人，这是我给你的忠告。
他在大公司做软件开发15年了，在公司一共mentor了大概15个人，很多人都喜欢他的mentor，也在职业上取得了进步 最近我跟他聊天，提议他把这个拓展到帮助国人，有想找mentor的请跟他联系。 他是backend software engineer, 做过很长时间的Ads backend, 出身名校，适合希望在职业发展取得进步的人。
每个session 30 min, 第一个session $10, 以后的session $50
最好附上个人简介，和你希望从mentorship里得到什么？
回首我走过的弯路，如果我刚入职场能有个人带一下，我愿意至少出5万
问题是带得了我的人都是级别很高的，人家不缺钱也不会出来做50块钱 半小时的事情。。。。
刚入职的一点点常识，买本12块钱的书就有了。
为啥跳水，游泳那么简单的动作运动员不买本书看看就行了，或者看看奥运冠军的视频，却非要请教练不行
并不是级别高的人就能是一个好mentor
公司的mentor就像你说的一样，主要是技术方面，这个mentor主要注重方法论。如果公司的mentor有用，为啥很多国人职场交流还是很差。我在公司遇到很多国人，包括manager, senior manager, director, 如果他们能稍微改进一点，职业发展绝对会更好。这边来的很多国人，不管男女，太多钢铁直人了
少了，少了。怎么着也得愿意出一百万欧元吧。
大家都喜欢公司免费的，人家不收钱，凭啥教你真功夫。在公司里教人，能教60%算良心了
跳水简单？你好大口气。
如果能让公司的CEO少走一年或几年的弯路，几百万都不多
我没觉得跳水简单，我觉得职场的发展比跳水的动作更难，所以不是读本书就能练成神功。华人有很多人就像你一样，喜欢把出头鸟打下来，所以一盘散沙，其实想你这样的华人是最需要mentor的
关于简历已经在原帖说了个大概，第一个session,大家相互了解。都可以把公司的别人给的评语给你看
你的问题太多了，还是去找个mentor问一下吧
对，是这个。
瞧，急眼了还。谦虚使人进步，好好想想自己哪里做得不好，夹起尾巴作人，堂堂正正地作人，这是我给你的忠告。
中国历史上有个人叫杨修，自以为很聪明，其实很蠢，所以下场很惨
你是这些人里最需要mentor的，你接受的教育肯定有毒，就喜欢self blame