楼主 (北美华人网)
这位印度女老板用四年时间迅速从一个junior manager升到了一个director的职位，成功在传统公司打败了竞争的白男，回忆起几个女老板的故事，真的是和很多中国人的处事方式不同。 这个女老板充满了钝感力，有一次组里来了一个新白男同事，此人就是有点red neck，年纪不大，veteran。这人进来以后就在哪里聊天说，他妈听说他老板是个女的，就说you know, female leader ....然后一群白男就在哪里哈哈大笑。有人把此事报告给了hr，然后一堆调查以后是没有处理的，但是这个印度女老板根本没有被影响，和她聊这件事，她就嘻嘻哈哈的。当时不知道是不是真的不在意，后来感觉是真的不在意，按下不表 后来印度女老板被人告到了hr哪里，因为她和一个组员说这个人胖，要不要考虑减肥之类的，这个组员告了她以后直接退休了。印度女老板被送去了一个manager的training，是external的那种leadership之类的training，其实就是因为她被人告到了hr这件事，但是这个女老板好像一点都没有觉得自己有什么问题，依然是口无遮拦。但是这个人一直嘻嘻哈哈，伸手不打笑脸人吧，公司也没有人觉得特别烦她？ 这个女老板还有个很特别的地方，就是很爱brag。老是提到自己开porsche，从小在印度的private school，前夫开大公司有钱，觉得自己的人生在前夫出轨前都是模版人生好得不得了。家里的孩子请了全职nanny照顾，她自己有时间dating 啊party啊之类的，还跟我们讲她有多少投资房，今天dating斯坦福啊明天dating哈佛那种，总之就是有什么事情都要brag一番，从来不遮遮掩掩。 后来女老板在我离职一年多左右就升到了director，而且是跳级升迁了，不免让人感慨，这个口无遮拦的女老板也不知道有什么魅力，不过一定有她的过人之处吧。