这是chatgpt的回答: Middle management is a crucial layer within an organization's hierarchy, positioned between the senior executives and the front-line employees. These managers play a pivotal role in translating the strategic goals set by upper management into actionable plans and day-to-day operations. Here are some key aspects of middle management:
第一点还是可以提高一点的 但很多时候说话啰嗦的人 用母语也啰嗦 其实就是自己没完全想明白
对的,我觉得说话啰嗦不简洁不到位,不是母语非英语的问题,而是逻辑思维不到位的问题。想要提高也不难,每次开口前想想,用不超过三句话表达自己的意图,该怎么说。脑子里想清楚了再开口。
用了公司提供的1-1 培训,效果很不好。当然可能是我级别不够高,得不到公司的executive speaking的training.
其实不止是这样,得让老大听的懂不能有太多技术细节,还不能不讲技术让老大觉得拜拜了一堆废话。反正我把握不好。
Re, 多数时候通过话多刷存在感适得其反,话说到点子上就可以, 也可适度留白。这样几次下来,后面只要发言,别人就会非常认真的听,甚至你刚开始说话的时候全场会安静一下。
对于第一个问题,你可以写下来。觉得不够简练,再summarize。多练练就好。
第二个问题,你可以summarize刚刚讨论的问题,这样大家会觉得你比较思路清晰。
是语言能力限制了思想表达,还是思想逻辑就不赶趟。
要是前者只能痛下功夫提高英文水平到美本毕业水准。
第二点: 我经常开会听完大家说的没法summarize出来,感觉都听明白了,就是总结不出来。但有的老美就能精炼的总结。这该怎么努力
我也有同感也很困惑 就是稀里糊涂听了别人说了一堆 觉着每句都很有道理 但是回头想想感觉又总结不出来 又感觉啥都没说
这个可以练出来,我刚工作也这样,后来就能很快summarize 出来key points. 大脑知道什么信息是客套话,过滤掉,听重点。
你可以先看team里其他人怎么总结会议的开始来学。
这不一定是语言表达的障碍,用中文能总结出来吗?
其实可以想一下,如果是中文环境,会有这样问题没有
如果没有,那就还是语言问题
限制了准确精炼丰富subtle的表达能力
看了John Chen / Blackberry 的介绍。 他当年也是来这边念书做了技术人员。 后来想往上做管理层,看到了自己的短板。请了private coach。。。最终做了CEO
那你说什么叫中层管理啊?很多大厂都很扁平。扛着个有意思吗?再说你怎么知道我是不是一线经理呢?
问个问题总有人抓住不相干的踩。
这是chatgpt的回答: Middle management is a crucial layer within an organization's hierarchy, positioned between the senior executives and the front-line employees. These managers play a pivotal role in translating the strategic goals set by upper management into actionable plans and day-to-day operations. Here are some key aspects of middle management:
好像有点明白了,楼主可能真不是语言问题……🤣
小人太多。
最重要的是与人为善,不起无谓的争端。说话的目的是增进人脉。往上走,有权力的人欣赏你很关键。有权力的往往是几个人,而且他们有自己的信任圈子。那么在自己的社区建立起很好的声誉就很重要。