不一定需要证人testify in the court. 根据证据法,Affidavit is admissible as evidence. 除非法官认为是hearsay, 有可能要求证人出庭作证。 人在江湖漂,哪能不挨刀。但若个个都是各扫自家门前雪不管他人瓦上霜,正义诉求得不到支持,法律会形同虚设,社会公序良俗会受到极大破坏,会有更多的人成为职场霸凌的受害者。你要明白并声称,不是仅仅为自己而战,你是在为无数个害怕遭到更恶劣报复和欺压的职场人而战。 Als die Nazis die Kommunisten holten, 起初,纳粹抓共产党人的时候, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Kommunist. 我沉默,因为我不是共产党人。 Als sie die Sozialdemokraten einsperrten, 当他们抓社会民主主义者的时候, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Sozialdemokrat. 我沉默,因为我不是社会民主主义者。 Als sie die Gewerkschafter holten, 当他们抓工会成员的时候, habe ich nicht protestiert; ich war ja kein Gewerkschafter. 我沉默,因为我不是工会成员。 Als sie die Juden holten, 当他们抓犹太人的时候, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Jude. 我沉默,因为我不是犹太人。 Als sie mich holten, 最后当他们来抓我时, gab es keinen mehr, der protestieren konnte. 再也没有人站起来为我说话了。
Milieux 发表于 2024-06-20 19:14 不一定需要证人testify in the court. 根据证据法,Affidavit is admissible as evidence. 除非法官认为是hearsay, 有可能要求证人出庭作证。 人在江湖漂,哪能不挨刀。但若个个都是各扫自家门前雪不管他人瓦上霜,正义诉求得不到支持,法律会形同虚设,社会公序良俗会受到极大破坏,会有更多的人成为职场霸凌的受害者。你要明白并声称,不是仅仅为自己而战,你是在为无数个害怕遭到更恶劣报复和欺压的职场人而战。 Als die Nazis die Kommunisten holten, 起初,纳粹抓共产党人的时候, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Kommunist. 我沉默,因为我不是共产党人。 Als sie die Sozialdemokraten einsperrten, 当他们抓社会民主主义者的时候, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Sozialdemokrat. 我沉默,因为我不是社会民主主义者。 Als sie die Gewerkschafter holten, 当他们抓工会成员的时候, habe ich nicht protestiert; ich war ja kein Gewerkschafter. 我沉默,因为我不是工会成员。 Als sie die Juden holten, 当他们抓犹太人的时候, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Jude. 我沉默,因为我不是犹太人。 Als sie mich holten, 最后当他们来抓我时, gab es keinen mehr, der protestieren konnte. 再也没有人站起来为我说话了。
回答楼主的问题,如果你提告了,不影响你以后找工作。你的下一份工作 做background check的时候,只会verify your position and your work date at this company. 如何HR告诉他们 提告的事情,你可以告这家公司,因为这个需要保密的。 我知道是因为我有告过,后悔没有搞个更大 拿更多的钱。祝你好运。需要为自己争取的。
楼主,你要不要先看下公司的code of conduct。如果我没有记错的话,我待过的两家公司code of conduct里面都没有bully这个字眼。 我记得有discrimination,retaliation,这些是最常见的,也是eeoc赢面最大的。 如果你真想告,按照这个词去找线索吧。bully真的放不到法律层面。你以为公司那些code of conduct是随便写写的?里面的每条基本都可以找到法律依据,公司写code of conduct就是防止更大的legal liability。
我还想找工作,而且不希望这个事情闹的风风雨雨,这也是为什么我被bully后忍了下来。 这次要不时这个vp裁掉我整个team,而且要给我连降两级,我不会想到要告。
我没法说的太细,因为担心被熟人认出来。比如抢我做的事情,以我老板的姿态批评我(有email)
你又不是啥有名气的人,如果你水平确实像你说的那么牛, 你和这个公司的纠纷其它公司根本不会在乎。
话说你不能换一个工作吗?既然你能力强,又何必在一个地方耗着
我不觉得我特别牛叉,只是碰巧这个team里没有厉害的人
找专门的律师咨询,要找年纪大的,最好是比较混蛋的律师
是想换工作,但是现在市场差,而且同行业同类型的公司就这么几家,没有类似职位放出来
反正我的建议是如果想解决不要只要诉求公司内部的资源,一定要自己有external的resource
好 我发帖的问题是,我有时候看到类似的新闻报道,尤其是涉及到大公司的,我想知道这样的事情是如何泄漏出来的?还是原告自己捅出来的?
另外就是建议楼主去看看eeoc,你描述的vp的这个行为从某种程度上有点像retaliation
特别同意,尤其是经过了这次事情
好的。 他们没有威胁我,没有那么严重
如果能够轻易换了类似的工作,我可能就move on了,但是现在我整个team受累全都被裁,我是在是特别愤怒
我觉得move on吧
是的,肯定是 但是他做的隐蔽,因为整个公司在reorg,所以他为了不那么明显,还裁了其他team的两个人
也就是说我不应该去告?
好
他们被裁,是失业,还是安排给了别人?
在处理hostile工作环境或工作场所暴力时,受影响的员工最好向雇主报告该行为,通常HR部门。 雇主有法律义务调查和处理骚扰投诉,并采取适当行动阻止该行为并防止其再次发生。 不这样做可能会导致雇主承担法律责任。
在内部决议无效或不可能支持受害雇员的情况下,或者如果雇主因报告骚扰而对员工进行报复,请寻求法律援助。 在这些情况下,workplace bullying律师可以提供服务。
很多律所都可以在签约前提供free consult, 利用起来,多找几家。
楼主请注意搜集保留证据,written evidence is always better than verbal evidence. 你前老板可以成为你的证人,跟HR沟通的细节、提交的相关证据及处理结果(邮件信件更好),你自己记录的相关证据 (communication memo etc.),第三方证人证词affidavits (比如目击bully事件的同事), 你接受心理治疗的referral/diagnosis/medical records等等。
坚决支持楼主用法律武器捍卫自己的合法权益。👍👍👍
这种还裁了别人的真的比较难搞。问律师吧,没有细节没法评估
是失业
细节没有无从判断,可以去咨询一下律师,但我自觉赢面不大,耗下去不如move on
非常感谢 但是我不想拉前老板和前同事进来,我担心他们不一定愿意作证,谁愿意惹一身麻烦,关键这个圈里闹大了,那他们也别找下家了。 所以这是我最担心的事情
哎
不一定需要证人testify in the court.
根据证据法,Affidavit is admissible as evidence. 除非法官认为是hearsay, 有可能要求证人出庭作证。
人在江湖漂,哪能不挨刀。但若个个都是各扫自家门前雪不管他人瓦上霜,正义诉求得不到支持,法律会形同虚设,社会公序良俗会受到极大破坏,会有更多的人成为职场霸凌的受害者。你要明白并声称,不是仅仅为自己而战,你是在为无数个害怕遭到更恶劣报复和欺压的职场人而战。
Als die Nazis die Kommunisten holten, 起初,纳粹抓共产党人的时候, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Kommunist. 我沉默,因为我不是共产党人。 Als sie die Sozialdemokraten einsperrten, 当他们抓社会民主主义者的时候, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Sozialdemokrat. 我沉默,因为我不是社会民主主义者。 Als sie die Gewerkschafter holten, 当他们抓工会成员的时候, habe ich nicht protestiert; ich war ja kein Gewerkschafter. 我沉默,因为我不是工会成员。 Als sie die Juden holten, 当他们抓犹太人的时候, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Jude. 我沉默,因为我不是犹太人。 Als sie mich holten, 最后当他们来抓我时, gab es keinen mehr, der protestieren konnte. 再也没有人站起来为我说话了。
re, 楼主在前老板走的时候就该找工作的。 楼主你本来就站错了队, 你说的bully其实是两派的斗争, 你老板走了以后你想要留下来, 但是没接受vp 的招安? 是不是vp 叫你过去就是为了要裁你们组提前做准备, 感觉你和你老板你team都不是vp 的人, 被裁是被特殊对待了, 但是这种站错队伍宫斗输了整组走人的不少见。
除非她们有很过激的语言, 否则没用, 你这不就是常见的站错队要集体走人吗, move on 吧。
Affidavits 同样会disclose同事的真实身份啊,楼主不愿把他们扯进来吧。
楼主这个事基本无解,性格太懦弱,前怕狼后怕虎,还没做事先把自己吓坏了。其实你就找律师咨询一下,这些问题都会有答案。咨询的话不会有任何信息泄露出来,不要吓自己了。
我觉得当初那样了lz都不敢斗争,现在孤身一人更加不可能。还担心告到HR会影响下次找工作。。。简直是中庸至极了。我觉得我们再怎么支招鼓励,lz都迈不开这一步
是你自己不愿意惹一身麻烦,所以以为别人也和你一样。可惜了你的领导。如果每个人都怕惹麻烦,不能主张正义,那整个部门越来越糟糕你也是有责任的。
如果要是害怕disclosure的话,律师也别去找了😂
免费咨询可以用redacted documents, 不用过多担心,但律师决定接或不接这个案子时,会问不少细节,比如事发当时有没有目击证人?什么人?能不能拿到证词?如果要是说为了不影响前老板前同事,不想让他们介入证据链,那苦主单方面的陈述可能导致整体可采信度thus胜算率大打折扣。
最近被公司一个恶心的东欧女人莫名挑拨离间,希望老天爷赶紧收了这个女人,真是太坏了。
就这些怎么告? 人家说是公司合理re-org. 想告, 又怕引起风风雨雨, 又不能拉来人证, LZ打算怎么告? 诉求是什么?还是赶快找下家吧。
先问律师。
同时要保存证据。
但其实那vp已经不想给你在那公司的职位了。他为了砍你,将整个team都砍了。
你在上层还有其他的不被那vp管制的关系么?能在其他team找到位置么? 不然的话你如果只能上演“你和你曾经的部下自相残杀抢一个位置”给那vp看那对你对你部下都太残忍了。
还是告吧。事先询问律师和保存证据。赢不赢总能恶心那vp。
move on之前告一把。
什么精神压力之类都可以算上去。
人经常会高估自己,其实离了谁地球照样转,这种大公司离了谁都继续
其次,要问问这么做对你自己有啥好处,你应该做的是到你们公司竞争的公司去,争取把你公司路挤死
最后,那个能拉到数字是啥意思?很牛么?
你说的这些, 根本不能称之为bully, 不给你bonus, 说你不是team player 这些都是正常的, 楼主move on 吧
楼主的意思是,但凡让我不爽的都算Bully
感觉对方棋高一招,玩的就是阳谋,这个随便找个律师问问就知道有没有戏,人家肯定要证据,最好是黑纸白字的那种
re了 前公司就有这样的人,做什么事情都怕这怕那,别人替她出头最后落一身伤。 就像lz发这个帖子一样,东拉西扯不说重点,大家出主意给你,你现在又直接删帖了。。。 对这种人,旁人最好的办法就是—莫管 对于lz你自己,胆子这么小还fight啥?赶紧溜吧
说的太对了