FMLA能用来回去照顾家人吗

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wfmlover
楼主 (北美华人网)
家人要做手术,要回去照顾 问了几个urgent care,说不能签fmla 因为不是在这边治疗的
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hellohey
需要给你父母治病的医生写的条子,不是这边的医生,不治疗你父母的病怎么填写那个表格?
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wfmlover
回复 2楼 hellohey 的帖子
有国内医生的条子
这就有用了吗? 国内医生有资格,可以为那个fmla表格签字吗

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bigtime
wfmlover 发表于 2024-04-12 12:02
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有国内医生的条子
这就有用了吗? 国内医生有资格,可以为那个fmla表格签字吗


问你们公司的HR,需要什么材料,谁能签字,网友说的不算
星纪天
回复 3楼 wfmlover 的帖子
我刚刚用过FMLA, 请了8个星期。 就是用国内我爸的主治医生的签字。
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hellohey
wfmlover 发表于 2024-04-12 12:02
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有国内医生的条子
这就有用了吗? 国内医生有资格,可以为那个fmla表格签字吗


你们单位HR会给你表格,就是让你父母医生给签字并说明需要多久的时间。有具体表格填写的。国内的医生给你父亲治病,为啥没有资格?
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me2me2
可以 我们组有个人就是用这个回南非照顾做手术的妈妈
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whatiget
一般来说fmla那个表格只是个formality,法律没有规定必须用那个表,只要你父母的主治医生能清楚写明什么condition要多久来照顾就是sufficient了。中国一般大医院都有自己的表格,你在这边再找个正规翻译翻译一下就行了。国内主治医生要是能填那个fmla表格最好,那就省去糊里糊涂的HR质问你的空间了。
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pinkymania
请问这个最多请多久呢?
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whatiget
pinkymania 发表于 2024-04-12 13:30
请问这个最多请多久呢?

每年up to 12 weeks,但要看医生开的证明,例如说医生写只要6 weeks,你就只能请6 weeks
甜汤
可以。联系HR, 会给你发需要填写的表格,你写个表格, 让中国的医生签字就行了。
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lingming
可以的 回国找医生签字
焱焱
直系亲属可以,同事回加拿大照顾父母就用了fmla三个月。
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Ilovemykids100
FMLA 有带薪的吗?还是只是保持雇主提供的保险?
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rubiaceae
公司有表格,找国内主治医生签字就行
星纪天
回复 14楼 Ilovemykids100 的帖子
我们公司前面两个星期算用的sick days, 后面6个星期也正常发薪(好像是保险公司出钱)。 再之后就是用年假或者无薪。
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can-can
我是用保险公司的表格,自己填英文的,然后传给国内医生签名再发给我。 保险公司问题很多,来回好几次。最多能请3个月假期。
来来来
wfmlover 发表于 2024-04-12 11:57
家人要做手术,要回去照顾 问了几个urgent care,说不能签fmla 因为不是在这边治疗的

可以。我身边有人过。需要国内的医生填表。具体细节和公司的HR联系,她们会告诉你怎么做的
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shoppingspree
Ilovemykids100 发表于 2024-04-12 13:55
FMLA 有带薪的吗?还是只是保持雇主提供的保险?

大部分照顾家人没有薪水,但是有例外的州比如District of Columbia https://does.dc.gov/page/dc-paid-family-leave
乖囡囡
请国内的医生写个证明,病人某某,几岁,生什么病,需要住院治疗或者卧床休息。然后你的名字,和病人关系,是病人的主要照顾人。照顾时间哪一天到哪一天。然后医生签字敲他的章。 我们公司管fmla的第三方公司自己会找人翻译。 不然你就自己找人翻译。 我们没有表格,只要医生信里面这些信息写清楚就行了。
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fasionfans
Mark
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hualihu
回复 1楼 wfmlover 的帖子
就是刁难你。 我家娃出事我呆家里照顾 后来想报claim 保险 也是被医生推脱不给签 大概一个月,一万多拿不到工资保险。 这群天杀的医护
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92m
wfmlover 发表于 2024-04-12 12:02
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有国内医生的条子
这就有用了吗? 国内医生有资格,可以为那个fmla表格签字吗


Medical Certification Abroad  In circumstances when the employee or family member is visiting in another country, or a family member resides in another country, and a serious health condition develops, the employer must accept a medical certification (as well as second and third opinions) from a health care provider who practices in that country. Where a certification by a foreign health care provider is in a language other than English, the employee must provide the employer with a written translation of the certification upon request.