找新工作的时候，面试的公司要求提交现在公司的paystub可以拒绝吗

第一次碰到这样的情况，不知道是不是很常见。可以拒绝吗？怎么说会比较好呢？谢谢。

可以伪造一个。很容易的。既然他们要paystub就可能不会在背景调查中查工资。

fuhongl 发表于 2024-03-11 13:47
可以伪造一个。很容易的。既然他们要paystub就可能不会在背景调查中查工资。

宁可拒绝也不要伪造 你想什么呢？

他们说什么原因了吗？要我就拒了，大概就想lowball 你而已

想看你简历是否真实吧？在加州好像是违法的，面试不能问过去的薪资。别的州可能可以。聘用以后都可以要求提供。 别造假。要么不给，不过可能会被怀疑简历有问题。要么提供真的。

我很久以前面试政府部门的时候被要过，是拿到口头offer以后要的，后来拿到了正式的offer。面试的时候就要有点早。

这种公司做法比较cheap 不建议去

fuhongl 发表于 2024-03-11 13:47
可以伪造一个。很容易的。既然他们要paystub就可能不会在背景调查中查工资。

我的天，华人网上都是些什么人在说话？

面试就要很奇怪吧 。。。 直接回let's focus on finding if I'm a great fit for this role.

在加州是非法的。直接拒绝。这种做法有点low

回复 2楼 fuhongl 的帖子
建议你这样的人不要随便给别人出主意，你会害死人的。

谢谢各位的回复。看来我直接拒绝好了。

很多地方都是违法的吧，是什么公司？面试就问，red flag。

fuhongl 发表于 2024-03-11 13:47
可以伪造一个。很容易的。既然他们要paystub就可能不会在背景调查中查工资。

伪造？？？？？

为啥拒绝？一般你不愿意对方联系现有雇主，就会要你提供check stub 吧

要么直接说uncomfortable，要么就给发一个，把薪资部分的数字和个人敏感信息全部涂黑，只留下公司信息和个人普通信息如地址姓名，这样能证明工作经历是真实的，又不透露薪资信息

比较折中的回答是给你offer之后，你可以提供。这个可以作为给你offer的contingent。

现在很多州问现有薪资都是违法的。

在加州是违法的。。

superfresh 发表于 2024-03-11 13:45
第一次碰到这样的情况，不知道是不是很常见。可以拒绝吗？怎么说会比较好呢？谢谢。

可以写一个区间吗？ 很多职位在indeed 都是类似 $50-68 时薪这样。

spot 发表于 2024-03-11 13:56
想看你简历是否真实吧？在加州好像是违法的，面试不能问过去的薪资。别的州可能可以。聘用以后都可以要求提供。 别造假。要么不给，不过可能会被怀疑简历有问题。要么提供真的。

纽约也不可以问薪资。

superfresh 发表于 2024-03-11 13:45
第一次碰到这样的情况，不知道是不是很常见。可以拒绝吗？怎么说会比较好呢？谢谢。

一般是问你对薪资的expectation，这个你爱说不说。pay stub是正式收到offer后类似背景调查会提交。如果还是面试过程中，八字没一撇就问工资单，警惕是杀猪盘。

Salary history bans A running list of states and localities that have outlawed pay history questions
https://www.hrdive.com/news/salary-history-ban-states-list/516662/

面试就提着要求，当然拒绝

回复 1楼 superfresh 的帖子
只是要确认你在那个公司上班。我上次就给他发了个截图，然后把那个 数字 涂黑。他看见了最近的日期，就没有回来问了，因为法律规定是 不可以问的。 然后就发offer 了. 祝你好运哦。

fuhongl 发表于 2024-03-11 13:47
可以伪造一个。很容易的。既然他们要paystub就可能不会在背景调查中查工资。

这是什么鬼建议。 不要来丢华人的脸，害人也不是这样害人的

首先问原因吧。其次是不是因为面试谈到要match现在的收入？

涂黑就可以了，千万不要造假。 我们公司用的某个background 调查公司，我登进去一看，我以前的历任雇主，和工资收入一清二白。 nnd。

当然可以，别人也可以撤offer

我面过两家小公司，都问，当时还不知道是违法的，的确是red flag，两个都给了offer，还好最后都没去

superfresh 发表于 2024-03-11 13:45
第一次碰到这样的情况，不知道是不是很常见。可以拒绝吗？怎么说会比较好呢？谢谢。

正常啊。

在纽约好像问前一份工作工资是违法的。

superfresh 发表于 2024-03-11 13:45
第一次碰到这样的情况，不知道是不是很常见。可以拒绝吗？怎么说会比较好呢？谢谢。

问清楚是什么用途？应该不是为了查你工资，只是为了证明些信息。我当初就提供过，用涂改液把数字部分主要是工资和扣税的部分都涂掉了，然后再扫描给他们，后来也没有出现啥问题。

直接用个acrobat pro redact 涂掉就行了，只是确认你的雇佣记录，不是为了看你多少工资。