同事午餐聚餐的时候对我大叫

我应该去HR吗？我问了她一个问题，然后这个白女突然炸锅，凶巴巴的说别问我。

我问她某个事情大概时间表是怎么样的 她就突然大吼一声说，我现在忙不过来，别问我！
当时周围围了一圈人，我🙄️……
她凶巴巴又重复了一声，别问我！
update - HR 说会去找她谈，现场有很多目击证人主动去帮我找了HR

内容是啥 你要是感觉被harassed了 先找老板 要求找HR

具体是什么情况？如果你觉得被harassed，确实是可以找老板上报HR

不知道你问的是什么，无法评论。

会不会是白女觉得被harassed？

你问了一个什么问题？

没头没脑的帖子…..

回复 1楼 mohuande2022 的帖子
就这点小事 用不着生气

Be professional 的告她一状就行了 让HR和老板处理。

mohuande2022 发表于 2024-03-08 13:31
我应该去HR吗？我问了她一个问题，然后这个白女突然炸锅，凶巴巴的说别问我。
update - HR 说会去找她谈，现场有很多目击证人主动去帮我找了HR

碰到 keran 了

你问什么问题了？

这个Karen可能是觉得你在聚餐的时候问题工作问题让她烦了。告她状就挺好LOL

Dongjie 发表于 2024-03-08 14:40
这个Karen可能是觉得你在聚餐的时候问题工作问题让她烦了。告她状就挺好LOL

是她自己主动提工作的

下班时间发生的事也能归HR管？下班问别人上班的问题，本来就可以别问我啊。用不着生气，笑笑就过去了。

回复 14楼 咏叹调 的帖子
上班，公司中午同事一起在break room聚餐

够公司的break room肯定是妥妥的工作环境啊，这种绝对是bully，如果是个领导看她敢这么吼别人？马上找HR，至少要正式对你赔礼道歉才行。

Cloudy20 发表于 2024-03-08 19:21
够公司的break room肯定是妥妥的工作环境啊，这种绝对是bully，如果是个领导看她敢这么吼别人？马上找HR，至少要正式对你赔礼道歉才行。

今天已经处理了，我也和正在出差的老板打了招呼，说事情发生在众目睽睽之下，整个office都在议论纷纷。老板站我的，说周一会和HR碰头讨论这件事。
HR下班和我发信息说，初期批评教育已经进行了，周一她得道歉。不过她道歉也晚了，低EQ情绪不稳定的形象深入人心，很多人都来和我说她就是Nasty。估计以后也很难往上走了

觉得楼主有问题
白牛的特点是得理不饶人的
她吼你一定有她的道理

poppyjasper 发表于 2024-03-09 02:32

觉得楼主有问题
白牛的特点是得理不饶人的
她吼你一定有她的道理

自恨不自知 你最牛

为什么要在吃饭时谈工作 午餐聚餐还得向你汇报这种工作细节 要我可能心里直翻白眼 你应该不是第一次这么干 所以人家才爆发