确实在加上班，绝大部分的人都会摸鱼（除非活真的很多忙得没得歇的情况），但没有几个人会完全脱产跑出去吧。 我有时候需要送娃去参加什么课外活动，一两个小时在外面，都是带好电脑用HOT SPOT联着网的。再不济，也会带个手机on call的状态吧。如果需要超过15分钟失联，无法碰手机或者电脑，我肯定会跟老板打声招呼，比如去洗牙之类的。这年头，允许你WFH的公司基本上还都是很宽松的，我们这里默认1-2小时的假只需要口头汇报，不需要进系统正式请假。 正常的全职工作，不通知老板和同事，消失半天，居然在楼主看来无所谓，我也真的是无语了。哪怕是在Message里的status上注明一下I''ll be away for xx hrs也行啊。
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有些工作的性质就是要在按时间出活儿。不然的话，这个岗也没存在的必要了。 等雷的时候别来哭。
对，要像这样摸鱼不影响工作。 如果影响到工作了不光老板你同事也会讨厌你。
摸一下午鱼,和间接性摸鱼还是有区别的. 而且大部分人是不敢到处跑的, 很多工作要求你随时处理紧急情况.
🛋️ 沙发板凳
特别是明明也在上华人网摸鱼的同时这么说话的同学 ：-）
当然，可能有人觉得摸几小下儿没关系，摸一下午就很严重了。。。
在我看了，那个楼主的实质问题是工作出了岔子（出现了需要及时做的工作，但她没做到） - 这个是因为摸鱼，还是因为她没摸鱼但当时就是不做，其实没差别嘛。。。
每天到公司上班的心理不平衡啊！
去公司上班 没活干的时候 不一样也摸鱼吗？
不平衡感是无法用逻辑说清的。
没事摸鱼，有事干活，这样才是长久之计。只摸鱼不干活，别的同事就只好替你干活，摸不成鱼了，谁愿意做活雷锋啊。
你摸鱼可以，说明你效率高，或者公司暂时不忙，这都不是问题，我们公司也有忙季淡季，忙的时候要加班，淡季的时候大家摸摸鱼休息休息老板也不会苛责。
可是一旦有事找你的时候你要随时能available，不能耽误事情。那位楼主是因为联系不上，幸好有别的同事在，不然就会造成损失，这谁负责？
哪有那么紧急的任务, 晚上干不行么, 第二天干不行么? 当然这跟team文化和工作性质有关系. 但大部分工作内容就是扯蛋, 所谓紧急可能就是别人第二天开会要用? 你就是没做, 别人一句话也就过去了, 或者直接不提就完了.
没活干和有活干但是摸鱼还是有很大区别吧。就算在公司摸鱼，有事找来不会找不到人呐。
不懂，这个跟diversity有啥关系？
所以喽，实质不是摸鱼不摸鱼的问题，而是该干的工作没有做到的问题。。。
你说的对，给资本家打工干嘛那么认真
在公司上班自然比work from home 升的快。 然后收入高老多了。
对她摸鱼没意见， 对她摸鱼被抓包意见很大，因为会坏了其它摸鱼同学的好事。
我们组以前也有个类似的人，业务量大的时候，该他接电话他不知道人去哪了。 他自己的工作出了大岔子，客户打电话进来发飙要求解决问题，依然找不到他人在哪。光是我临时给他救火都救了三四次
去年这人终于被雷了，最开心的就是我。因为终于不用经常给这种同事擦屁股了
你说的这个我能理解, 就是公平不公平的问题. 我以前的同事, 不但整天都不见人, 甚至都不在美国, in office day下午4点多才来的都有, 还理直气壮说exempt员工本来就是挣salary没有时间要求. 后来还嫌不给升职跳槽了. 我那时候也是看不惯她, 后来想想也多亏她才有了现在松散的team culture.
被fire掉都是救了team里其他同事一命。
按着键盘假装在工作，让老板抓包了还理直气壮，大家拍的是这种不知羞耻，没有职业道德的行为吧
实际上去单位上班才摸鱼，大把时间花在无聊chitchatting 上了，但又不得不应付
看来这里老板比较多, LOL, 我好像理解了.
再兢兢业业的干活，资本家也是说裁就裁的，you are only one row on the payroll.
高薪养着人，也是因为资本养得起，不能赚钱像印钱一样的时候，翻手就裁人了。但有些人偏偏觉得是自己工作努力，不可取代。
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https://www.youtube.com/embed/ACfLoZ92B-g?si=TBe76cwVgkK90F1V
有道理, 但如果我是这个救火的同事, 我肯定也出去玩儿了, 玩儿到至少别人也替我救一次. 能经常出去玩儿, 肯定就是经常没事儿呗, 一般这种工作工资也不高, 就是图个清闲, 所以陌生人也不用眼红.
重点不是摸鱼，重点是不能让别人给你擦屁股。
可以啊，你玩呗。玩完记得把你的工资给替你救火的人发一部分，别脸那么大全拿了。
另外，你应该去劝隔壁楼主啊！告诉她反正你工资也不高，图个清闲而已，被裁了就裁了呗，还来论坛里问个啥呢？而且工资不高的清闲工作有啥好眼红的啊……又不是钱多事少离家近
这里思维正常的比较多，不管是不是老板。 另外我觉得那个帖子是猥琐男挖的坑。
确实在加上班，绝大部分的人都会摸鱼（除非活真的很多忙得没得歇的情况），但没有几个人会完全脱产跑出去吧。
我有时候需要送娃去参加什么课外活动，一两个小时在外面，都是带好电脑用HOT SPOT联着网的。再不济，也会带个手机on call的状态吧。如果需要超过15分钟失联，无法碰手机或者电脑，我肯定会跟老板打声招呼，比如去洗牙之类的。这年头，允许你WFH的公司基本上还都是很宽松的，我们这里默认1-2小时的假只需要口头汇报，不需要进系统正式请假。
正常的全职工作，不通知老板和同事，消失半天，居然在楼主看来无所谓，我也真的是无语了。哪怕是在Message里的status上注明一下I''ll be away for xx hrs也行啊。
只能说你的工作性质不牵涉紧急task，但不少人的工作就是要处理突发事件，那种工作时间最起码要能找到人。
对啊. 即便去公司, 也可以off campus吃个lunch,几个小时才回来, 在公司也可以喝个咖啡, 随便逛一逛, 建个身, etc. 怎么保证urgent事务能随时处理. 难道真有公司会限制人随时在工位上? 离开了还要请示?
你猜隔楼主公司为什么要养着这么多人只有一半的时间有活呢？就是为了有事能顶上啊。
有。我是在大投行上班的，股票交易，基金投资都是deadline死死的工作类型。Deadline可是法律定的，不是人定的。deadline之前不解决问题，就会有penalty。客户交罚金，就可能停用公司服务，公司都没业务了还要employee干啥，裁啊
你们公司benefit这么好，要不报个名字我去申请下职位吧。我也想要吃饭可以出去几小时，还能逛街健个身的工作。当然了，年薪不能低于20万
摸鱼的人缺乏work ethic, 而且这人不以为耻，反以为荣。
你离开的时候status 也是active， 如果光明正大status 是offline 性质和隔壁完全不一样
这是宝典
嗯, 你这种工作性质, 可以理解.
确实摸鱼本身没人care，但是该你干的活不干，就问题比较大。 这也就是为啥小摸几下没关系：因为摸几分钟的事情，完全不耽误接活干活。 其实如果工作确实不忙，摸一下午，摸几天，摸一个月别人也管不到啊。假如就在电脑旁边，随时给活随时干，这不就standby的性质而已。隔壁最令人无语的是直接出门了，也不看消息。直接就是拒绝收到任何通知拒绝干活呀。 她还挺理直气壮的，说客观条件不允许她一直呆在电脑面前。这个客观条件可真的是很客观🙃 客观条件不允许我上哈佛，客观条件不允许我成为富翁，客观条件不允许的事情可太多了点。
楼主太想当然了，又或者说你的工作确实比较无关紧要。
举个例子，有次我们组有个家伙就是这么在家上班失联了，我们组倒没啥事找他，是欧洲那边做某个系统更新的人联系到我们，原来同事在那个系统里一直处于Log in的状态，并且打开了好几个programs在运行。global的系统更新是订期且提前通知所有人的，谁知道这家伙会突然失联。然后，没有然后，因为这家伙，系统更新推迟一天（应该是可以硬把他踢出系统的，但global的系统工程师不到万不得已不愿这么干，因为这样的话，这家伙在系统里未存的东西都不会保存，当然也不敢帮他存，万一人家没准备存呢。ANYWAY，一个人失联半天当然不会引起世界大战，但肯定会给公司造成不便，如果很多人这么干，那这公司也没法正常运行下去了吧。
还是要说明一点，摸鱼和完全失联是两回事儿。这里大多数人WFH仅仅就是摸鱼而已，真的完全失联，出门不带手机不带电脑的，肯定是极少数的。
对! 就是从上到下摸鱼. 这种公司太多了, 而且越大越好摸鱼, 别说你不在了, 连你老板都不在. 唯一共性就是挣得少. 找这种工作的本来就是图个清闲, 凭什么不能摸鱼, 因为这种工作根本就没有需要真正解决的问题, 一个问题能讨论一年, 最后又回到源点. 这种工作也没有什么真正紧急的事务需要处理, 大部分人骂别人摸鱼, 又看不上别人的工资, 别人找这种工作就是图个清闲. 不摸鱼干嘛? 演戏?
那个楼主摸鱼已经影响到了别人，那别人为什么要开心她摸鱼？
如果大家都摸鱼，你觉得老板会怎么选择？ 肯定不是乖乖认命，只会对手下的员工上更多规矩，那别人做错了什么，为什么要被上更多的规矩？
同意, 所以还是看工作性质.
对啊，摸鱼就别演戏了，大大方方说我今儿下午几点到几点要带娃，不在线，人家也早知道早找别人呀。一声不吭跑了，还拿重物压键盘装在线，这不坑人呢吗？
摸鱼没问题，我们组的一个技术大拿家有小娃，大家都知道他每天下午四点到六点要接娃，不在线上；不妨碍人家还是大家信任的大拿。撒谎坑人真怨不得挨骂。
“怎么保证urgent事务能随时处理. 难道真有公司会限制人随时在工位上? 离开了还要请示?“
你去喝个咖啡，上个厕所，肯定没人管啊，如果你整个下午跑出去，是不是要跟别人打声招呼呢？如果不需要，那我只能说你们公司真松啊。
当初在国内事业单位上班的时候也差不多能这么混日子，比如一大早跟下面施工单位的人借工作之名开车去另外一个城市的苍蝇馆子吃好吃的。来了美国，待过的最清闲的地方是在某个大城市的市政建设部门实习，白天我们那层楼都没几个人，带我的小头头三天能见到两面就不错了，全是在外面跑自己的私活。有次IT的华人同事休假，拉我出去外，原本准备出去半天，结果因为traffic赶不回去，我还担心没跟小头头请假（前一天没见到人，当天早上上班也没见到人，想请假都没门），他找不到我会责怪，结果，第二天去上班，他居然都不知道我前一天压根不在办公室，因为他也一天都没来。那里的活真的是太太太闲了，可惜钱太少，不然肯定不会走。
嗯 大多数老板同下属都有这种默契，关键时刻别掉链子，其他就都好说。
这种一下午不打招呼都不在的属于出海打渔。
哈哈哈 赞出海打鱼~~
不是对摸鱼有意见，其实8小时工作时间不管在公司还是在家里能实打实工作5小时那都是劳模了，老板都懂的。老板也没指望WFH 就是在实打实工作，但是你要stand by啊 一边看手机一边遛狗，一边开着电脑一边给娃换尿布，不管咋样心里还是有个上班的弦在，要有事找到人了。 她这样极端的直接整个出去玩了，真当自己放假了，就太夸张了。
我也是 wfh对有娃的家庭很友好了 我一直努力不abuse，高效率完成工作 这样大家都还能继续共赢下去 就是隔壁lz那种老鼠屎 搅坏一锅汤啊
哈哈 似乎有那么点道理 不过资本家想的exempt是加班不用给钱 员工想的exempt是活干完了就撤
那个楼里大家是建议她守着电脑摸鱼啊，看电影，上网都行。 可她说啥客观情况不允许她一直守着电脑。
其实说来说去, 就是自己跟自己manager步调一致就行, 没那么多规矩.
我觉得是工资高的WFH的嫉妒工资低的WFH可以一下午不在的.
我们组，有个老头，WFH，开会忘关视频。 他干啥，我们都看见了。
好在，他是boss。所以他没被炒。
他干啥了?
没活干当然摸鱼。 问题是你人在公司， 来了活立刻就能干， 这跟那位的情况能一样吗？ 我的理解就是公司付我工资了， 我的时间就是卖给公司的， 公司如果没活， 我发呆摸鱼那不是我的错， 反正我是available的。
其实合格的也不是没有， 但是人家住得远， 要求work from home, 我们老板坚决不同意， 继续找！
哈哈
确实，你要自己雇个阿姨白天来做家务看娃，结果阿姨下午自己溜出去玩去了，你上班想知道娃在家咋样，连打好几个电话没人接，你会不会生气？
bingo。隔壁的关键问题是坏了大家约定俗成的规矩。到时候公司拿她当反面教材，取消所有人的wfh. 看看楼主还会不会发这种帖子。