shzbc 发表于 2024-03-07 10:06 这个摸鱼太容易被发现了，随便一个ping一个人如果不是特别忙的没有时间马上回复，那肯定就是不在电脑前，有人总是稍等一下回的应该是把声音调大听到声音赶紧跑电脑前的。好奇那个lz平常没人找她吗，做什么工作这么轻松。
happybaby09 发表于 2024-03-08 00:58 我现在反而onsite 工作效率极低，在家工作效率很高，感觉是疫情的后遗症，觉得onsite 太吵了，虽然在公司不怎么看手机，但是也干不了多少正事
fakespot 发表于 2024-03-07 10:08 她是做得太过分了。 一般人摸鱼的话，过一会儿还是要查一下电脑的。她是整个带着孩子出门了，出门都不查邮件team，这被抓不是活该吗？太荒唐了。
dewydewy 发表于 2024-03-07 22:54 在公司效率高多了，4-5小时可以做好多事，再加周五wfh一天就很好。现在baby小，只能wfh4天，感觉效率低的不行，可能不够自律
coalpilerd 发表于 2024-03-07 10:01 一边工作一边看娃这事儿就不是人干的，疫情刚开始那阵子我这么做了一年，根本顾不过来，都快疯了，深深理解了为啥会有抱着娃跳楼的妈。后来送娃回daycare觉得天都蓝了。公司return to office后我迫不及待地跑回去了。我需要公司的gym、免费茶水和零食、以及不会断线的网络，最重要的就是不用再管娃了。
sober 发表于 2024-03-07 10:03回复 3楼 coalpilerd 的帖子 Daycare hours好啊 上学了 before school afterschool怎么办
ihatemylife 发表于 2024-03-07 10:02 也不一定，我虽然有在校小孩，但是年龄也大了，加上我老公工作时间灵活，我是不需要管孩子的，但是我也喜欢WFH。主要是在家上班没有压力，我也不喜欢社交，也不喜欢梳妆打扮，在老板眼皮底下上班压力比较大。就喜欢自由自在的感觉。另外可以节约一些在路上的时间，效率更高。 我在家上班也很少偷懒，工作效率挺高的。
bye2020 发表于 2024-03-07 10:08家里没有小孩，不喜欢开车不喜欢闲聊不可以吗
domain2200 发表于 2024-03-07 10:53回复 24楼 usayso 的帖子 手机？你解释一下，怎么用？你公司的security 允许你在自己手机上装Teams？又或者公司给你配个手机，然后不track你在哪儿？
ninefalls 发表于 2024-03-07 11:14 WFH的大神们只要以后工作被外包抢走了你别抱怨，那你现在说啥都对
今生无悔 发表于 2024-03-07 11:09 你这个说法非常错误。我专心工作的时候连老板发的信息都会错过。而且不是重要的信息我一般也不会马上回复，哪怕马上看到。如果别人发个信息你就回复，那你的工作会被一直打断。马上回复只能说明这人太闲了。
山中兰花草 发表于 2024-03-07 11:24 WFH的工作是有可能被外包，可是这是工作性质决定的，不是我们去不去单位决定的。 即使我们天天都去单位工作，如果工作本身可以被外包，领导们只要觉得合适，还是可以外包啊。 我们单位现在就没法全员到单位工作，工位不够。去单位也是暂时座位。
usayso 发表于 2024-03-07 09:56 家里有在校小孩或baby小孩的，都无一例外坚决要求wfh, 原因都心知肚明，家里小孩已出去的，反而趋向于回公司. 这是事实没什么不好意思的
你这个显然是同一个道理，就是“老公工作时间灵活”， 有了这个条件你当然没必要一定wfh usayso 发表于 2024-03-07 10:44
wendywu00 发表于 2024-03-07 11:02 喜欢在家是因为单位远。 娃都大了，不用管。老公爱做家务，老公和家务都不用我管。
以偏概全，我就希望permanently WFH no matter what。一年一两次on-site team building就可以了😂anadigusa 发表于 2024-03-07 13:20
都代表一类人，比如有小孩的85%希望wfh, 15%希望去公司social；空巢的可能85%希望去公司，15%就喜欢在家上班；离公司15分钟的85%想去公司，离公司3小时commute 的95%不想去公司。问题是公司policy不按照这些给你选择 AppleWorld 发表于 2024-03-07 13:24
domain2200 发表于 2024-03-07 13:33回复 55楼 ihatemylife 的帖子 这一看就是放养。越是高中，娃越忙，家长也跟着忙。打比赛，凡是能出成绩的，无不是费爹又费妈，更别提有本事的家长直接给娃找资源，STS SSP，就差提名诺贝尔了。
ccchhh 发表于 2024-03-07 14:01 人性都是一样的，而且都是没有压力一定是懒惰的。wfh是不可能跟人在班上一样干活的，句号。不接受反驳。反驳的都是自欺欺人。而且这是众人皆知，从老板到员工大家心知肚明，不过是说还是不说破的事。
ihatemylife 发表于 2024-03-07 18:39 那不一定，我们赶deadline忙的时候我一个上午都不会出办公室的房间。效率那是杠杠的。认真负责的人在哪里工作都一样认真。我觉得在家省下来的时间，除了在路上的时间外，还有无效社交的时间。比如说在公司里你一边干活一边跟同事聊天，结果就是效率很差。再比如你你上完厕所路过同事的cube，然后再聊会。在家可以躺在沙发上休息一会。
zzly 发表于 2024-03-07 18:44 WFH 就代表摸鱼？你这是一竿子打翻一船人，是必须回去上班心理不平衡吧。 有WFH的option是好事。对我来说，最大的好处就是不用 commute, 省了好多时间，不用每天开高速那么stressful。完成的工作绝不比在办公室上班的人少。
gogomeowmeow 发表于 2024-03-07 19:07 实话实说wfh大部分人就是摸鱼方便 别扯什么效率高 那是少数人 大部分就是摸着混着（对我指我自己）
honeysucker 发表于 2024-03-07 10:09 关键在于孩子的年龄。如果孩子还没有上小学，家长很难一边上班一边看孩子。 如果孩子已经上小学了，给他一些食物，给点书，给点作业，给报点网课，再加上允许孩子玩会儿游戏，家长在开会间隙去看一眼孩子，就可以兼顾工作和看孩子。如果家长在家工作，孩子不用去外面上after school care。
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关键还是 timeline 能不能 meet， 找你的时候能不能找到， ONSITE 和WFH要求都是一样的。 我对手下说过， 中间走开没关系， 时间如果比较久， 跟我说一下， 不请假也可以， 一要保证不影响delivery， 二跟我说了以后， 万一有人找， 我可以COVER。要不然他不好交代， 我其实也不好交代。
倒也不用要求这么严，合情合理范围即可。在office的人也要喝水吃饭跟各同事瞎聊两句，不必要求8小时一分钟不离电脑，时时秒回。
自从新冠后我就一直wfh，已经五年了，所以没有体会回去上班后的差别。期间我也换了工作，但是都是找的remote的工作。我觉得我是不会再找on-site的工作了。 感觉每个人情况不一样，所以对wfh的体会也不一样。我本身是个很负责的人，事情也比较多，所以在家上班效率还是很高的，忙的时候基本上会做满8小时一天，不忙的时候也会做满4-5个小时吧。 当然wfh也有弊端那就是社交能力会变差，不过我也不在乎，因为我本身不喜欢社交。
所以美国现在要裁员，还要外包。既然能remote，在哪儿remote不是remote，有的是低工资国家的人可以雇。
你有baby在家上班效率自然不好了。试试看家里如果只有你一个人呢？
🛋️ 沙发板凳
Daycare hours好啊 上学了 before school afterschool怎么办
她是做得太过分了。
一般人摸鱼的话，过一会儿还是要查一下电脑的。她是整个带着孩子出门了，出门都不查邮件team，这被抓不是活该吗？太荒唐了。
关键在于孩子的年龄。如果孩子还没有上小学，家长很难一边上班一边看孩子。 如果孩子已经上小学了，给他一些食物，给点书，给点作业，给报点网课，再加上允许孩子玩会儿游戏，家长在开会间隙去看一眼孩子，就可以兼顾工作和看孩子。如果家长在家工作，孩子不用去外面上after school care。
我们这嘎达的中文学校afterschool管接娃，我只需要六点去接。我同事下午四点就走，说要接娃，大家也都理解，毕竟人家从没因为接娃耽误过事。
我跟你一样，不喜欢社交，觉得早上梳妆打扮和commute都浪费时间。 我们组很多人都不在local，去单位也只是和其他组social。 组里工作的时候用slack交流，有事随时teams, zoom讨论。 每天有online standup，每周开会报告工作进度。组里没有人偷懒。 工作时间flexible一些，有的时候白天出去晚上会加班，不只是因为凑时间，因为否则活真的干不完。 感觉能在家摸鱼的，去单位工作就也能，因为说明工作量没那么多。
我也是 我老公更是 在家也忙的头掉 就单纯不想commute 看版上摸鱼摸的四小时都不回老板信息的 感觉真的不能置信 虽然只是打工人 至少有点decency吧
你这个显然是同一个道理，就是“老公工作时间灵活”， 有了这个条件你当然没必要一定wfh
手机？你解释一下，怎么用？你公司的security 允许你在自己手机上装Teams？又或者公司给你配个手机，然后不track你在哪儿？
小孩上高中了，平时也不用接送，就是喜欢窝在家里上班，轻松自在。不开车，不化妆，每天省下大把时间睡觉上网，它不香吗？
看公司文化。我们公司上班第一天IT就帮我在手机上装了outlook和Teams
我没小孩，但喜欢在家工作。因为省去路上的3个小时commute，时间也灵活，不需要跟同事social，也不被打扰。我在家工作时效率更高。工作忙的时候愿意在家，闲了可以去公司逛逛。
你这个说法非常错误。我专心工作的时候连老板发的信息都会错过。而且不是重要的信息我一般也不会马上回复，哪怕马上看到。如果别人发个信息你就回复，那你的工作会被一直打断。马上回复只能说明这人太闲了。
我天带孩子出门这种已经不能算摸鱼了吧 我以为的摸鱼是坐在电脑前边忙里偷闲玩玩手机ipad，有急事做了就随时上手 她这个跑掉几小时不知会一声的，快算得上旷工不请假了吧
WFH的工作是有可能被外包，可是这是工作性质决定的，不是我们去不去单位决定的。 即使我们天天都去单位工作，如果工作本身可以被外包，领导们只要觉得合适，还是可以外包啊。 我们单位现在就没法全员到单位工作，工位不够。去单位也是暂时座位。
我手机上就有teams啊，看专业领域，有些不那么敏感的。 我原来公司还专门开发了软件让客户可以手机上连接主系统check plan，plan有update会邮件通知。
这有点绝对了吧，每天commute很烦人的，好不好。早出晚归，很累，还没有在家效率高。
的确是这样，一有消息email就回，其实很低效。
所以我说了啊，只要到时候别抱怨就行
幼儿园娃是这样，孩子再大一点又是另外的情况，可能下午经常需要各种活动接送，或者傍晚晚上有活动要早点吃饭之类的
这个不奇怪吧？我前公司不需要oncall也配手机然后什么都能干。现公司有自己的vpn，手机怎么设置怎么装公司网站有instruction有tech desk可以帮忙，vpn后email teams内网都可以用，不过我没装，一天加起来我够八小时了关了电脑我不理公司的事
呃，我们医疗行业都在手机装team啊，it给装的，因为我们有的同事不会时时在电脑前，会在building跑来跑去。
没有吧，单位里没有小孩的也不愿意commute
你没听说过跨国公司？我的同事遍布各地，欧洲亚洲的都有，平常就是用team联络，想坐一起都没可能。去不去办公室意思不大，办公室里也没固定座位了
他也只是一周两次下午3-4点去接娃上课外班而已，他的工作比我轻松很多。说实话初中高中的娃根本不会影响你工作什么的。
能不代表别人吗？开车10分钟就能到公司，但我依然不乐意去。
“家里小孩已出去的，反而趋向于回公司”， 你确定？
现在能外包都已经外包了。印度人一是有时差问题，回复未必更快，二是干活容易出错。基本上低级工作才能交给他们做。
所以，我不打疫苗，也没得新冠。
我也没疯啊，因为老婆孩子热炕头啊。
nobody wants to go to the office! 开会就是摄像头好了。
我上一个工作，从头至尾，我没有见过领导和同事
一次 team building 都不需要。我上一个工作，从头至尾，我没有见过领导和同事, 也没见过下属。
离公司15分钟的85%想去公司? No way! I never wanted to go back to the office at all!
资本主义，公司就是个挣钱拿paycheck的地方，你去干啥？
这一看就是放养。越是高中，娃越忙，家长也跟着忙。打比赛，凡是能出成绩的，无不是费爹又费妈，更别提有本事的家长直接给娃找资源，STS SSP，就差提名诺贝尔了。
我们就是放羊，为啥要把孩子和自己搞得那么累？
公司手机把定位关了就行。没人有意见。
那不一定，我们赶deadline忙的时候我一个上午都不会出办公室的房间。效率那是杠杠的。认真负责的人在哪里工作都一样认真。我觉得在家省下来的时间，除了在路上的时间外，还有无效社交的时间。比如说在公司里你一边干活一边跟同事聊天，结果就是效率很差。再比如你你上完厕所路过同事的cube，然后再聊会。在家可以躺在沙发上休息一会。
同意。纯不喜欢浪费时间commute不行吗？😊
在家工作效率非常高，不要以己度人。除非你工作不忙，上班就是四处聊天晃悠。如果工作忙的话，在办公室几乎都没有完整时间干活，总是被各种各样的同事打搅，然后还得自己加班
所以我们整个公司所有人全部wfh.大家都觉得效率很好
还省了化妆选衣服的时间。这个挺花时间的
所以你家娃呢？
工作上，没有同事间交往少了好多麻烦，没有老板的微管理，心情放松，自在。完全做到了，工作只是一份工作。
我觉得跟专业也有关系，有些专业就是很忙。比如说会计，每天都有很多活，月末还要赶deadlines,所以就算wfh也摸不了很多鱼。所以现在会计在家上班的特别多。
你指你自己，那就只代表自己好了。干嘛要带把你自己的逻辑强加给“大部分人”？
现在朋友开始焦虑她娃的社交能力。因为她娃根本不喜欢跟别人互动。
After-school care 给家长自己时间啊