你听到你的supervisor在你面前说，i am your supervisor 吗，you are lower than me 吗 也许在蓝领那里会这么说，在大公司里，没人会这么说。manager和组员是平等的关系。 美国的文化强调平等，语言也一样要反应出来。语言有表面语言，背后是怎么回事，就是不能直说 你信吗 发表于 2024-03-03 16:17
你的意思是说，那些（你不喜欢的）平时会说“手下”这个词的中国人，会跟手下说：“你是我的手下，我比你高级”？我反正没听到过。 那你究竟在比什么呢？ 比大家平时怎么说话？那好，咱就这么比。。。 “手下”这个说法，本来就是在背后说的（比如，跟朋友说：我的手下如何如何，你的手下如何如何），很少有人当着“手下”的面管对方直接叫“手下“的。 这不是一样？ supervisor这个词，在英文工作环境中广泛使用，正式说法中也是如此。如果你就是认为，说supervisor也叫平等的关系，而说“手下”就不是，那么请直说，而不要说些啥你的"supervisor不会在你的面前说他 是你的supervisor"之类的话（而且你还在后面故意加一句"you are lower than me"这样可笑的说法） - 因为说“手下”的人一般也不会在“手下”面前说“你是我的手下“。
对，也就仅限于生存了，精神世界还没人家莫莫富足，其实和国内的底层也没啥区别。
短期看还能活，但是长期看就是被淘汰的一族。。。
甚至有些华人labor工，询价了之后没找他们做工程，阴阳怪气的嘴脸真的是很搞笑
其实现在华人Labor的开价一点都不低，态度还没有其他族裔专业
阿三喜欢招华女，以为很安全
可谁知，华女初来乍到，发现了老板code里一个普通的bug，就把老板卖了，弄到人人皆知，就一个bug而已哦
这个场面不知有多尴尬了，不过十分有喜气
哈哈，笑死人！！！
文化上，华人里的精英大都把赚钱、做人上人 当人生目标。
所谓成功之人，那种傲视苍生的心态，首先就拿自己的同胞当下酒菜
封闭的小圈子也多，比如很多top2小圈子就基本不带外人玩的。
也是，干嘛要带你？看到你进步了 发财了，我的identity往哪放？
😄 还有这种人….entitled 太厉害…
有道理的。底层老中是互相坑和踩，版上不是经常有抱怨。有点财或权的老中还是互相成全的，至少我大部分的财源，都是老中，或者ABC。但是请人干家里活，老中大概只占20%。因为好的就没那么多了，留下的都很好。
跟其他种族没有区别。别的种族，印度人和白人，底层也互踩的厉害。
所以抱怨华人不帮华人，基本接触的也都还是底层华人。底层人就是互坑互踩的，也不是专针对华人。 要说少接触，就是清理朋友圈和交往圈，少接触所有底层和穷人。因为绝大部分华人在底层，所以会有远离华人，就混的好的感觉。事实是，远离大概95%+的人，和任何种族top 1%合作，你都会混的更好。
我见过老印PIP老印的，更见过犹太人开犹太人的，都是干不好事的。工作上不应该对事不对人吗？
这个除非能够听到看到 两边的故事，
具体原因还真不好说
试过我帮忙给推荐工作的老中同事，但是拿到工作后，无一例外都认为自己比我更厉害，我升职她们都表现出不服气，私下互相说我的坏话。更可笑的是，这些坏话都是她们为了“表衷心”瞒着对方告诉我的。我哪个都不可能再信任了。公事该干嘛干嘛。私事绝对不和她们掺活一起。
觉得不少华人骨子里不会帮人的，还要先judge你有没有能力？害怕被推荐的去后有什么不如意的，会影响他的reputation？看看老印犹太人怎么做的呢？多年前我一朋友在东岸找不到工作，去了西岸，没想到一去就进了老印consulting 公司，后来被派去了大厂。她可是毕业后就没干过，只有一个学位而已，我亲耳听到一老中讲她这么多年的家庭妇女如何如何。犹太人就不用说了
不少情况是华人教授和华人学生都有问题。教授有些是你说的这种姿态。但是也有不少学生是根本不是想好好搞研究，不是混日子，就是想办法免费上cs课，单纯当跳板。
最drama的地方就是非营利性质的中文学校，表面上是volunteer，家长之间为了那么点事情明着暗着争来争去。
这个被面试者应该给招人公司hr写信投诉的，起码要恶心恶心这个不专业的面试人。
中国的道家，法家，墨家，都是非常理性优美高深的哲学和文化。
马克思主义+腐朽的改良后的儒家（汉以后），真实恶臭不忍闻。
说中华文化不好的，那是因为没有文化！
还有人愿意做volunteer？那还是咱老中优秀。
快说说有啥抓马和八卦？我们小区没有华人，也没有印度人，也几乎不接触什么华人。感觉除了个别嫉妒心比较强的大妈喜欢背后讨论说人坏话，也都是温和型。偶尔接触一下大多数还挺友好的。
要说白女嫉妒或者low起来，那才是无人可比。。。
你的意思是说，那些（你不喜欢的）平时会说“手下”这个词的中国人，会跟手下说：“你是我的手下，我比你高级”？我反正没听到过。
那你究竟在比什么呢？ 比大家平时怎么说话？那好，咱就这么比。。。 “手下”这个说法，本来就是在背后说的（比如，跟朋友说：我的手下如何如何，你的手下如何如何），很少有人当着“手下”的面管对方直接叫“手下“的。
这不是一样？
supervisor这个词，在英文工作环境中广泛使用，正式说法中也是如此。如果你就是认为，说supervisor也叫平等的关系，而说“手下”就不是，那么请直说，而不要说些啥你的"supervisor不会在你的面前说他 是你的supervisor"之类的话（而且你还在后面故意加一句"you are lower than me"这样可笑的说法） - 因为说“手下”的人一般也不会在“手下”面前说“你是我的手下“。
印度人我工作中遇到的基本90%是坑货
deliver都有问题的是不是team player也不重要了
中文学校的volunteer，什么管学生会的“老师”，然后安排自己孩子当中文学校学生会干部。为了这种“volunteer”职位争抢，真正需要的没人做，以至于中文学校要求先交押金，不做义工的家庭就扣押金。搞笑不搞笑。
中文学校和中国教会里大多是挣扎在底层的华人。教会里尤其严重。。。如果说中文学校还有些正常人，教会里那真是各怀鬼胎，各负罪恶，跟魔鬼做交易的场所。所以戾气特别重。而且有些人会很计较这种小恩小惠。其实哪个国家的这类组织都是一样的。美国的教会也是这样。
比如你让我说，这种volunteer有人愿意做也挺奇怪的。你挂上中文学校，本身就很让人讨厌。就好像一个犹太人在犹太教群体做volunteer，能有什么帮助？只有让AO讨厌。但是为什么还有人愿意呢？因为他们没有更好的选择，谁不想去白宫做，但是一般人没那个路子。
你想错了。很多孩子本身没有leadership，她们家长就是先利用这种机会给孩子攒资历，下一步再跟别人竞争别的机构的机会，简历就比别人的好看多了，更容易进去。
那不还是爹不行吗。爹行的话，需要攒资历吗，不都是排着队等着牛爹爹小孩做intern。。。
总之，穷山恶水出刁民。穷就是原罪。跟国家和种族无关
大部分中产家庭不就这样吗？哪里来的那么多资源，不稀罕竞争外面的？ 说到中文学校，我们这里中文学校谁做哪个课的TA都有人吵架。挺没有意思的。学习好的，还不如到kumon去做tutor。
这就是回到我那个论点。跟社会上95%的人接触，都不会舒服的，印度人你会更难受，因为他们更需要求生存。中产不也是求生存？肚子都还吃不饱，怎么顾及脸面？就像你说的，做TA这种吃力不讨好也没有什么亮点的事情都要争，那还不是因为太穷，太没权利了吗？
所以华人只有每个个体，单个人自己变强，才能说得上什么团结，做大等等。
可能因为我对华人整体的印象很好。帮助过我的，总的来说是那些自己能量已经比较大，有一定话语权的华人。那下面那些大部队，客观条件不允许他们那么做或者有那种修养/精力。
我就是这个意思。谢谢你啊！言简意赅的总结。 这难道不说明中华文化有毒吗？ 文化就是要使大家团结啊。结果中华文化起到了分离的反作用了。 个个胆小如鼠，任凭某人随意开倒车。那么多人鸦雀无声－－世界奇观！
现身说法，挺有说服力的！
和犹太人怎么比， 人家从小小孩， 一周好几天男孩子聚在一起宗教活动， 很多人家小孩和父母都花不了这么多时间在一起， 这不就是不是亲人胜似亲人的链接么。 而且大家知根知底， 在国内不也是三姑六姨谁家小孩没工作， 家里有点本事的长辈也会想办法推荐或者直接安排个好一点的工作， 这就是人之常情啊。 再看海外华人社区，我们本身也没有这类和频繁的大规模团建活动。 当然如果你家里人足够牛， 他正好缺人， 你正好有人， 让你直接来干有啥不行的？ 那不就一句话的事么。干活 找谁不是找啊
你说的没错 选专业最重要是自己喜欢 但是, 钱多钱少,我让我是否喜欢的一个很重要,很关键的因素 不患寡而患不均,在校园里可能还好.一旦入社会了,成家了,柴米油盐都来了,成年人的喜欢,真的就不值一提了.
你以为现在这些不干CS的人，他们都是喜欢自己的工作吗？
我不知道，我去外国人论坛少，反正我没看有人直接在论坛上上说，我的”手下”就得拍我马屁，跪舔之类的话。
我说的意思是，有些话，不能在自己下属面前说，就也不要到论坛上来说。说了就是找骂。
帮人不要居高临下的帮，那样的帮了还不如不帮，毕竟这里的华人都一个个觉得自己都是千里马，一不小心就撂蹶子，踢完了你，还得踢华人这个群体
"我去外国人论坛少，反正我没看有人直接在论坛上上说，我的下属就得拍我马屁，跪舔之类的话" 这与我们的讨论没有关系吧？我没有讨论中国人论坛有没有这类说法。
我针对的是你前面“很讨厌中文的所谓”手下””。。。我说明了，这个词的隐含的（指人低一等）的意思，与英文中supervisor（或者，换个更口语化点的：boss）隐含的（指人高一等），没啥实质差别。
当然你要说你也很讨厌英文的所谓“boss”，那我就确实没话说了。。。
supervisor和boss都更中性，手下这个词很condescending，翻译的话更像underling。我开始说不喜欢说手下，也是从那个层主说手下就该跪舔开始的，所以是有上下文的。
你愿意用呗，我就是说说我的想法
知识分子，精神病患者很多的
LOL
没觉得文化有啥问题， 你这样想，才是典型的有问题
领先了几千年，落后200年就要各种自我检讨，就要各种自我改变 西方文化就领先了200年，之前上千年都落后，貌似他们更应该检讨？
而且中国文化，恰恰是中国这些年能奋起直追的最大原因吧？ 纵观全球，除了儒家文化圈，就没见过哪个地方还能完成从发展中国家到发达国家跨越的。。
和犹太人相似的，是南方的很多宗亲会/宗族，那也是极强的家族归属感，互相帮助和提携