回复 2楼wantU的帖子 我感觉我已经很尽量去给他安全感，但他不懂技术这种安全感好像也没办法给他。他手下干这个的又只有我一个兵，别人也帮不了他，所以我这周病了都还的给他救场，但感觉他好像一点appreciation也没有， 饭饭去哪儿 发表于 2024-01-12 13:59
我得劝一下楼主 第一，你不要对老板有敌对情绪，必然会反应出来，他也会感觉出来，最后吃亏的是你 第二，老板确认手下人的活儿是非常正常的行为，方法不同而已(比如：问你很多问题，从大方向到小细节到假设到极端情况。或者找另一个人从头到尾查一遍） 你不要多想 增强自己的核心竞争力（比如：搞定别人没有办法处理的高难度工作，高压下保持high quality）才是王道 wantU 发表于 2024-01-12 13:51
露珠，他是老板， 冰是睡着的水 发表于 2024-01-12 13:54
回复 10楼LiuX的帖子 休了一天假，剩下就病中继续上班不落担子，我觉得作为打工人我很有觉悟了，他还想怎样。 饭饭去哪儿 发表于 2024-01-12 20:46
然而我几周前休假，然后休假回来后就病了，但是因为突然来了个甲方金主要搞事，然后我留给他的模型他估计不懂怎么用，所以只休息了一天又咬牙上岗了，因为他话里话外就是催着我赶紧回去。
今天例行开会，我问他有啥反馈，他就开始唠叨模型的事情，突然变得非常感兴趣，下周我回去要和我开两个小时会深入研究，说要确保我的模型没有错误。我想那要担心有问题，你自己不能单独看，非要开两个小时会研究？
然后他说如果你不懂怎么弄，我可以要办法找人教你。。我很无语，因为他自己不懂怎么搞，所以有一次我们遇到一个比较不常见的情况的时候，他厚着脸皮打电话给合作投资人，让人家教我，结果对方完全是出乎意料，然后被道德绑架全程黑着脸，草草讲了几句啪地一声挂电话。。
我心里吗不爽的就是他自己估计不懂看，还要暗暗打着帮我研究我的东西有没有错的名头，来开个两小时的会？？
不是不肯教他，觉得他没必要一上来先踩我一脚，质疑别人
第一，你不要对老板有敌对情绪，必然会反应出来，他也会感觉出来，最后吃亏的是你
第二，老板确认手下人的活儿是非常正常的行为，方法不同而已(比如：问你很多问题，从大方向到小细节到假设到极端情况。或者找另一个人从头到尾查一遍）
你不要多想
增强自己的核心竞争力（比如：搞定别人没有办法处理的高难度工作，高压下保持high quality）才是王道
我感觉我已经很尽量去给他安全感，但他不懂技术这种安全感好像也没办法给他。他手下干这个的又只有我一个兵，别人也帮不了他，所以我这周病了都还的给他救场，但感觉他好像一点appreciation也没有，
如果你明天跳槽了呢？公司里任何工作老板都要有backup。不可能有啥秘密只有你知道，你不来上班老板就抓瞎了。
你病假还上班还是wfh
同意
看楼主写的那些 我都想劝她找机会跳槽吧
Re 别的话都不用说了
我不是不愿意教他，而且也教过好几次。就是不明白他干嘛不直接开口说想学，非要说是替我检查错误。。
不是教他，只是觉得他干嘛不直接说之前教那几次还没学会，而是打着质疑别人的名号
休了一天假，剩下就病中继续上班不落担子，我觉得作为打工人我很有觉悟了，他还想怎样。
好主意，如何不怂恿他去学呢
😂😂 lz你要想啊： 你病里上班拿工资干活不是应该的吗 你管他干啥活。。。