NICU ,PACU travel nurse 算短平快一年能10多万的 The majority of Travel Registered Nurse NICU salaries across the United States currently range between $93,000 (25th percentile) and $154,500 (75th percentile) annually. www.ziprecruiter.com/g/Highest-Paying-Travel-Nurse-Jobs
看这个帖子我的感受是: 家里娃会不会以后也会这样? 现在还小学习不错,学校的课业都自觉完成。再难一点的竞赛就要推,自己觉得难不会自觉做。 很想知道这样的的孩子在什么时候能看出来不想努力想躺平有好收入的? 那天和娃看漫画书,看到“born with a silver spoon in your mouth”,我问娃,知道什么意思吗?娃轻轻的叹了一口气详细给我解释了意思。 我们家境普通, 我趁机和孩子解释了下,万贯家财身外之物也有一夜消失的机会,自己的能力和本事跟随自己一辈子的宝贝谁也拿不去.
中彩票的概率是 被雷击中的 概率的 1/5-1/10 。这个不实际可行吧。
PM不懂技术的都是一坨屎💩 不一定要会做,但要懂,市场、客户需求、产品设计开发,方方面面都足够懂的做得最好。
mba就两三年了 比普通的研究生学制都长 cs刷题半年就上岸了 cs才是短平快吧
我家女孩,我感觉已经有一技之长,教溜冰,滑雪,甚至跳舞都可以胜任。混个零花钱不错的。以后如果选择跟爸爸妈妈住,只负责象征性房租和自己的花费,这些还是很简单的。
这两个小孩天赋不错,父母遗传加上父母的支持辅导。
如果楼主真不知道,应该好好和专家,比如学校或者外面 counselor 聊聊。
张嘴就来,以为自己抖机灵,很聪明是吧?很多得艾滋的都是一夜情,这种也可以把工作传给他吗?
怎么胡说八道了? 有身份的美国人,统计会计或者做therapist 做个几年会没有十万吗? 如今十万又不是什么高薪工作
以前和我一起锻炼的一个人就是dental hygienist,她说很值,只需要两年社区大学就行了,然后每小时35-40.
加拿大的老师工资高,美国的太低了
可以课外补习做家教什么的,只要你教的不是自己学校里班上的学生就行。
这天上掉馅饼的好事。。
你俩都是搞医的,居然还来问什么职业钱更多
大部分这样的美国孩子学的都是商业。最好进个比较好的大学。毕业了大公司里作职员,有啥做啥,不是特别需要专业的。business analyst 啊, professional associate 啊。有些官司还有rotation program, 可以去不同部门轮岗学习。起薪7万8万多吧,过几年就10万了也慢慢有经验了就接着走下去了。
有些人真是mean到骨子里了,挺好的一个女孩子,被这么多人说风凉话,还攻击人家的父母。谁不想少干活多赚钱啊?这想法有错吗?况且人家还是个孩子。能找到钱多活少的工作谁愿意去拼死拼活啊?
有些人就图网上说狠话爽呢,因为现实社会里他们根本不敢这样跟任何人说话。整天陪着笑,网上蒙着脸骂人了能发泄一下自己的压抑。
NICU ,PACU travel nurse 算短平快一年能10多万的 The majority of Travel Registered Nurse NICU salaries across the United States currently range between $93,000 (25th percentile) and $154,500 (75th percentile) annually. www.ziprecruiter.com/g/Highest-Paying-Travel-Nurse-Jobs
这一点就是非常好的优点,不需要智商高,只要孩子性格温顺,服从家长的学习布置任务,就能把STEM学科学出好成绩。比如,布置她把AOPS的数学pre calculus学起来,你们做父母的晚上周末辅导一下她不会的难题,再回头做学校COMMON CORE水平要求的pre calculus的考试,不要说A,考100都不难。物理化学AP课网课练习给题她布置起来,父母监督一下进度和适当辅导,十年级十一年级把应和STEM AP都拿到5分,到了申请大学时,理工科大学,金融法商医的LAC都可以考虑报考,可进可退。毕竟,女孩子还是比男孩报考灵活度高。
占人数95%的普娃之所以是普娃,就是懒,不愿意全力去付出努力,俺家娃就是这样的。无解,没有中牛娃彩票的话,父母就得多操心,多督促。你们家算好的了,娃还接受你们安排的任务,俺家是讲条件,好话坏话说尽,还得催着他逼着他去学习。
可以炒股票
不合法的都不容易赚钱
CRNA, 本科毕业一年工作经验,加两年读书,一年三四十万,远超过你的收入期待值
真的有这样的专业估计挤爆了吧。
其实爹妈给力的话可以当富二代,不需要读书,挣多少爹妈说了算
建议选PA,只要读MASTER水平就可以了,比MD容易,时间短。一般能赚钱十几万,好的专业,赚钱更多。比护士轻松。
我们公司的HR啥技术都没有,就是情商高,工资还那得高觉得HR工作很好做,招人买保险有法律事项有律师问,比会计技术含量都低,为啥HR得高工资呀?
其实我现在觉得生孩子,得先扪心自问 如果孩子一辈子不工作也能有生活收入来源 比如多买房,靠收租也可以过活的那种
当然这是最坏的结果了,牛娃自己想走多远都多远 (这个论坛的父母都是牛娃,其实不一定能empathize with normal people
agree
HR很多情商很高,能升上去的,即是老板的心腹,又对员工比较nice, 至少表面上是。
在医疗行业中,有一些专业性强、但入门门槛相对低的职业轨道可以考虑。以下是一些建议: 医疗助理: 专业性强处: 需要了解医疗术语、病历记录、患者隐私等。 入门门槛低处: 可以通过短期培训或认证课程获得资格。 医疗文书编码员: 专业性强处: 负责将医疗信息编码成标准化的代码,对医疗账单和统计数据至关重要。 入门门槛低处: 通常需要通过相关的编码认证培训,入门门槛相对较低。 医药销售代表: 专业性强处: 需要了解医药产品,市场趋势和销售技巧。 入门门槛低处: 一些公司对相关学科背景要求不是很高,入门相对容易。 医疗设备技术支持: 专业性强处: 需要了解医疗设备的操作和维护。 入门门槛低处: 通常可以通过制造商提供的培训获得所需的技能。 医疗市场调研分析员: 专业性强处: 需要分析医疗市场数据,了解行业趋势。 入门门槛低处: 可以通过相关的市场研究培训入门。 在统计会计领域,以下是一些专业性强、但入门门槛相对较低的职业选择: 会计助理: 专业性强处: 需要处理财务记录、报表和账务。 入门门槛低处: 可以通过一些短期的会计培训或学历课程入门。 统计数据分析师: 专业性强处: 需要分析和解释数据,提供统计报告。 入门门槛低处: 一些基础的统计学和数据分析培训可以提供必要的入门知识。 税务助理: 专业性强处: 需要了解税法和税务规定。 入门门槛低处: 通过学习相关税务法规和税收政策,可以较容易入门。 成本会计员: 专业性强处: 负责计算和分析公司的成本。 入门门槛低处: 可以通过相关的成本会计培训或课程入门。 请注意,虽然这些职业的入门门槛相对较低,但在职业发展中,不断学习和提升自己的专业技能仍然是取得成功的关键。选择适合自己兴趣和能力的领域,并在工作中不断积累经验和知识,有助于长期职业发展。
综合素质的重要性: 这两位孩子的成功表明,除了学术能力之外,综合素质也是取得成功的关键。在金融商业领域,人际交往和情商的重要性不可忽视。能够善于抓住机会、处理人际关系,对于职业发展至关重要。 多元发展的优势: 通过女孩的例子可以看出,多元发展的路径可以带来更广泛的机会。通过双学位、实习经历等方式,她不仅仅在专业领域积累了知识,还培养了更丰富的技能和经验,使自己更具竞争力。 努力和奋斗的精神: 男孩的例子显示了在竞争激烈的金融领域取得成功需要付出超出常人的努力。加班和非常规的作息时间可能是这一行业的一部分,但成功人士通常表现出对事业的执着和奋斗精神。 父母的影响: 你提到这两位孩子的父母喜欢人际交往,有较高的情商。父母的教养和榜样对孩子的发展起着重要作用。培养孩子的综合素质和人际交往能力,是家庭教育中值得重视的方面。 总的来说,成功往往是一个多方面因素共同作用的结果。在金融商业领域,除了专业知识,人际交往、努力奋斗、多元发展等方面的能力和品质同样重要。
PA(Physician Assistant)是一种在医疗领域从事患者诊断、治疗和卫生保健工作的专业。与医生相比,PA通常需要较短的专业培训时间,而且他们可以在多个医疗领域工作。以下是一些选择PA专业的优势和考虑: 优势: 相对短的专业培训时间: 相较于成为医生需要更长的专业培训时间,成为PA通常需要较短的时间。这可以使你更早地进入职场,并开始赚取收入。 多领域就业: PAs在各种医疗领域中都有机会工作,包括内科、外科、急诊医学等。这种多领域的就业机会可以根据个人兴趣和职业目标进行调整。 相对较高的薪资: 与一些其他医疗专业相比,PA的薪资通常较高。在一些特定领域,特别是在高需求领域,可能有更好的薪资和就业机会。 与患者接触: PAs通常与患者有更直接的接触,参与临床工作,这使得工作更为丰富和有趣。 考虑因素: 专业责任: 虽然PA的培训时间相对较短,但他们仍然需要承担一定的专业责任。在某些情况下,可能需要与医生合作,但在其他情况下,PA可能会负责独立工作。 职业竞争: 尽管PA是一个受欢迎的职业,但也存在竞争。一些领域可能比其他领域更具挑战性,需要更多的专业经验。 职业发展: 虽然PA的薪资相对较高,但在职业发展方面,可能存在一些限制。一些人可能希望进一步深化专业知识,而这可能需要额外的培训或进修。 最终,选择成为PA还是MD(医生)取决于个人兴趣、职业目标和承受程度。如果你希望在相对较短的时间内进入医疗领域并获得相对高的薪资,PA可能是一个不错的选择。然而,如果你对深入医学领域并拥有更大的专业责任感兴趣,可能需要考虑成为医生
但有人还能做到HRD 这个世界也不是啥都看技术啊(老中做题家思维)
re, 好可怜的娃儿,已经很好了。而且我不懂短平快又能挣钱有什么不好,当然咱不是指做不道德的事情。为什么被网友喷,难道一定要再辛苦个十几年不成?
当老板啊,做生意当老板是最简单的了。当然前提是起码生意还可以,干洗店,饮品,餐饮,等等。or做地产几年以后自己开公司
如果先选择MD,坚持不下去,还可以换PA吗?谢谢
是的,一般来说,如果您开始追求医学博士(MD)学位,但后来决定无法坚持下去,您仍然可以考虑转向成为一名医疗助理(Physician Assistant,PA)。MD和PA虽然在职责和培训上有所不同,但PA仍然是医疗团队中的专业人员,可以在卫生保健领域提供关键的医疗服务。 在美国,成为一名医疗助理通常需要完成一个认可的PA专业学位,这通常是一个硕士学位。PA学位课程通常要求具有相关的学士学位和一定的医疗保健工作经验。如果您已经在MD课程中完成了一些相关的学分,这些学分可能会在转向PA专业时得到一定的认可。 要实现这一转变,您可能需要采取以下步骤: 了解PA专业的入学要求: 确保您了解您所感兴趣的PA学位项目的入学要求,并评估您是否满足这些条件。 获得相关工作经验: 大多数PA学位课程要求申请者具有一定的医疗保健工作经验。您可以考虑在医院、诊所或其他医疗机构中获得与医疗保健相关的工作经验。 申请PA学位课程: 一旦您满足了入学要求,您可以申请进入PA专业学位课程。这通常是一个2-3年的硕士学位课程。 完成PA学位课程: 通过完成PA学位课程,您将获得成为注册PA所需的培训和资格。 请注意,具体的要求和流程可能因国家和学府而有所不同。在考虑转变时,建议您咨询相关的医学教育机构和专业学位课程,以确保您了解所需的具体步骤和条件。
一个公司里,尤其是私人公司,管理HR和财务的都是老板心腹中的心腹。
不能看头部的收入。大部分HR收入一般。
普通HR门槛低,但是想做高,必须能得到上面的全面信任,这种做人的技巧不是技术好能达到的,而且是需要有年头有资历才能有这种跟人打交道的高级本事,书本上么有,也需要有天赋和机遇才能学到
Only fans feet pics 不用打扮
护理难读,工作之后也很辛苦,劳心劳力。
你還真沒聽懂這個笑話
算了算了
我家孩子就想走这条路
他是怎么知道这条路的
10几万不多啊, 尤其在通货膨胀的现在。 不难达到
医美,整形,也很赚