大家给看看我这个工作情况该何去何从？

在一片高收入的喜报中，大家给看看我这个loser该何去何从？
现在公司呆了快一年半，medium size, manager 职位，20万，公司股票涨的很好，我大概还有20多万股票没有 vest。老板并不是很喜欢我，付出了再多看不到，只要犯错马上看到，还说以后再出问题probably 要上PIP
今年找工作形式严峻，我只找到一个行业top3大公司的senior 职位，14万。
现在觉得无所适从，一方面好歹是数一数二的大公司，以后简历也漂亮，另一方面又觉得新工作职位降了，收入也低太多。我想在现任岗位好好表现表现多呆些时间，明年经济好些了再找工作，同级或者Sr manager, 又怕哪天又犯个小错老板马上把我踢了。
大家说说看法吧，很头疼。

我的话不会去新公司，放进pip经理还要帮助你改进4-8周不等呢到时候再找好了，或者直接pip签字走人拿一笔遣散费可以cover gap支出，最重要的是现在holiday期间没有啥opening啊，谈offer数字时候能拿多少90%靠compete offer，等market好了拿了几个offer互相compete了再去新公司可以轻松多n万，只有一个offer就从了血亏

我的话不会去新公司，放进pip经理还要帮助你改进4-8周不等呢到时候再找好了，或者直接pip签字走人拿一笔遣散费可以cover gap支出，最重要的是现在holiday期间没有啥opening啊，谈offer数字时候能拿多少90%靠compete offer，等market好了拿了几个offer互相compete了再去新公司可以轻松多n万，只有一个offer就从了血亏


noideaforname 发表于 2023-12-17 02:20

多谢建议。其实我从9月就开始找了，没想到找了三个月竟然只拿到一个比现在title 和工资都低的offer, 搞得我自信都没了。

多谢建议。其实我从9月就开始找了，没想到找了三个月竟然只拿到一个比现在title 和工资都低的offer, 搞得我自信都没了
Wandoumian 发表于 2023-12-17 02:51

那你为什么要申请呢 这种级别或薪水低于预期的一开始就不用面试

楼主好多情况没说吧，疫情期间跳槽拿个大包裹，现在行情不好又楼主表现平平，老板就看你不顺眼，是不是这样？

楼主好多情况没说吧，疫情期间跳槽拿个大包裹，现在行情不好又楼主表现平平，老板就看你不顺眼，是不是这样？
IronFlower 发表于 2023-12-17 03:34

大包裹还真不敢，我也不是马工，这个收入跟最近晒的，发帖都有点不好意思 我虽有个Manager title,其实也就是个IC. 22年股市低点跳的槽，所有股票涨了很多。我老板跟我同时期入职的。确实是有几次大意了一点，让她很不高兴

那你为什么要申请呢 这种级别或薪水低于预期的一开始就不用面试
oqo 发表于 2023-12-17 03:30

今年能申请的职位真的是太少了，还有想着行业内top的大公司，能进去还是很不错的。现在又犹豫了。

大包裹还真不敢，我也不是马工，这个收入跟最近晒的，发帖都有点不好意思 我虽有个Manager title,其实也就是个IC. 22年股市低点跳的槽，所有股票涨了很多。我老板跟我同时期入职的。确实是有几次大意了一点，让她很不高兴

Wandoumian 发表于 2023-12-17 06:00

同公司内部可以横着跳吗？

另外，你可以跟她的上级谈一谈。

我们组之前的manager被demoted回到Sr的位置。也是想跳却找不到工作，他说当manager工资高，再找也还是想找manager，无奈现在行情不好。我后来也没怎么问他找工作的事了

女老板，一看头皮就发麻。 虽然我自己是女的，个人经历对女老板充满恐惧。
raindrop2020 发表于 2023-12-17 07:06

看到这种话真是让人生气。你自己不是女的吗？你自己不打算某一天成为你口中的女老板吗？
我自己有碰到过男的女的老板，都有好的坏的。就这么一棍子打死，是什么意思！
最讨厌什么女老板中国老板，是不是需要pua的所有的女老板中国老板什么都不敢做才好

我的话不会去新公司，放进pip经理还要帮助你改进4-8周不等呢到时候再找好了，或者直接pip签字走人拿一笔遣散费可以cover gap支出，最重要的是现在holiday期间没有啥opening啊，谈offer数字时候能拿多少90%靠compete offer，等market好了拿了几个offer互相compete了再去新公司可以轻松多n万，只有一个offer就从了血亏


noideaforname 发表于 2023-12-17 02:20

同意这个

看到这种话真是让人生气。你自己不是女的吗？你自己不打算某一天成为你口中的女老板吗？
我自己有碰到过男的女的老板，都有好的坏的。就这么一棍子打死，是什么意思！
最讨厌什么女老板中国老板，是不是需要pua的所有的女老板中国老板什么都不敢做才好
阿呆在发愁 发表于 2023-12-17 07:18

我只说个自己的个人经历，和别人都没关系。

干嘛跟钱过不去，好死不如赖活着。一天不赶你走就骑驴觅驴继续找工作

那先不要跳，等她给Pip再说吧

回复 1楼Wandoumian的帖子
你说你有功劳，那你摆一下你的功劳呢？
他只看到你出错，那你在他挑剔的时候摆一下你的功劳会怎样？例如说你有99%的功劳，只有1%做错了？

谢谢上面几位的建议，我有底多了

不要为了公司名头接受降薪 先苟住 再找吧 另外你觉得现在老板不满意 有横向比较吗 比如她对你的peer好得多那种 不然的话和个人风格也有关系 到不一定是对你有多不满

另外，你可以跟她的上级谈一谈。
幸运之神 发表于 2023-12-17 07:09

楼主已经说了，因为她表现不好，原话是大意了，让老板不满意，明显应该是多跟老板早请示晚汇报，把成绩做出来，改变老板的印象，越级找上面的老板，只能让她老板印象更差

楼主，能上能下啊。你怎么只能上不能下了呢？我曾经几起几落呢。 第二，你不可以努力给现在的领导搞好关系吗？ 第三，做manager，当然有压力了。和做员工不同啊。当然你做的大部分都是你应该做的啊（你比员工拿的多啊）。你做错了，当然也要处罚你啊。你的老板哪里错了啊？ 我建议，你呆在现在的公司。努力改观。实在改不了，建议你将来不要做manager了，你累，你老板也累。 14万也不少了。但是，你现在的公司可以拿20万啊。

没啥好offer就先带着呗，说不定哪天你老板就不是你老板了，公司里这种变动很常见。注意好好跟别的组搞好关系，也许将来还有换组的选择。

大包裹还真不敢，我也不是马工，这个收入跟最近晒的，发帖都有点不好意思 我虽有个Manager title,其实也就是个IC. 22年股市低点跳的槽，所有股票涨了很多。我老板跟我同时期入职的。确实是有几次大意了一点，让她很不高兴

Wandoumian 发表于 2023-12-17 06:00

几次大意了当然不高兴 作为manager还是提高一下自己吧

不理解不带队伍只是IC怎么会给一个manager title 的？ expectation是什么？大概是管理项目还是产品之类的，not ppl manager?

不理解不带队伍只是IC怎么会给一个manager title 的？ expectation是什么？大概是管理项目还是产品之类的，not ppl manager?
venusmm 发表于 2023-12-17 11:32

这个在 non tech的部门太常见了。
另外谢谢后来几位的意见，我都会参考的。

跟上面领导不合拍，还是早做打算的好

先狗住吧，尽量不要犯错，真的到pip也能拿遣散费失业金什么的，说不定狗到明年，经济就好起来了，又可以跳槽拿大包了。

看到这种话真是让人生气。你自己不是女的吗？你自己不打算某一天成为你口中的女老板吗？
我自己有碰到过男的女的老板，都有好的坏的。就这么一棍子打死，是什么意思！
最讨厌什么女老板中国老板，是不是需要pua的所有的女老板中国老板什么都不敢做才好
阿呆在发愁 发表于 2023-12-17 07:18

虽然但是，仍然，中国女老板大概率会很差

首先 现老板有什么不appropriate的话或者歧视的语言 你全部要document 平时跟现老板开完也要记录 document 甚至可以会后发minutes给他
现公司 这不是还没有上PIP嘛 看看能不能勾搭上其他老板 换个组
不要自己急着跳 等到要给你PIP 你就开始申请medical leave 可以搞个四到六个月 期间积极找工作

中小公司跳到大公司title低个一两级倒是正常 但是钱也少了那么多就不太正常了 除非这个大公司素来lowball？
另外同意公司内network一下争取换组 PIP对老板来说很麻烦的 她自己也宁愿你换组走掉

我只遇到过一个中国女老板，确实很可怕，在她手下两年快疯了。非常micro management, 我组里面人迟到5分钟，她让我去问人家为啥迟到。我请假看医生，她刨根问底我到底哪里不舒服。我带我娃看医生，她记得清清楚楚问不是上个月才看过吗？请问我娃和我的health record 她需要了解吗……最没技术含量的活全部给我，美其名曰我仔细认真，这种无脑的活适合我们组。 后来我跑了，每一天都庆幸自己离开了这个老板

中型公司跳大公司title低一级正常的，特别是如果你一直在中小公司没有大公司经验的话，很多会低一级给title。但这个pay差的有点大。你明年二三月再找找看

其实我入职的时候是16.5万，IC manager title, fully remote， 现在大公司offer Senior title, 14万，一周去公司三天。
入职的时候是22年股市低迷时候，我们公司本身实力也很不错，所以股市恢复以后到现在股价翻了快3倍了，我刚粗算一下现在我的TC 应该是22万 .
前面有人说到我的performance和老板的问题，我老板其实不是那种micromanage的，但是比较紧张她自己的job security. 关于我犯错，有一次整个sales team的data, 我不够仔细没有发现有两个人在墨西哥，就把他们的数据填成了美元，然后墨西哥货币和美元差了5,6倍，就出问题了。也怪我自己不够仔细。
非常谢谢大家的意见，帮了我好多，我决定new year resolution，给老板表个决心，以后做事一定更加仔细认真，最后要是实在不行，明年job market 也应该会好些。