半天起步你说是哪里？dingdang8467 发表于 2023-12-09 10:12
欧洲有能源供给问题。他们那么不遗余力的推renewable，真的是因为他们那么爱mother earth？ cosc 发表于 2023-12-09 10:20
欧洲和美国的区别非常大。 首先，欧洲不缺本土数理化人才，甚至应该说是过剩的。 其次，欧洲似乎也不缺日常生活所需的体力劳动者，这似乎和欧洲的人口密度大有关，因为大量的公寓楼房，使得维修人员在交通上浪费的时间少，不像美国，基本一个客户至少半天起步。 但我不了解生产线工厂，也许那里缺人？ 而且，所谓的欧洲，其实区别太大了，特别是语言的关系，工作市场人员的流动远不像美国内部那么么容易。 Waterfalling 发表于 2023-12-09 09:37
”缺“是啥意思？就是说找这个行业的工作，没人和你竞争，对方争着要你？如果这样的话，数理化人才哪里也不缺呀。。。难道你在美国找啥数理化的工作的时候，没人和你竞争？ 至于日常生活所需的体力劳动者，我没从就业者角度体会过，唯一偶尔体会过的，都是从雇佣者角度的。那么比如找剪草的人。。。这个在美国好像也不缺啊？ 欧洲和美国的差别在哪儿？ Vorlon 发表于 2023-12-09 10:51
“缺”就是本土出生的人从教育系统毕业出来后，能做数理化工作的人数，比市场上需要的数理化人才数量小，造成国家需要引进非本土出生的人来做这些工作，美国缺数理化人才，欧洲不缺或者说缺的比美国程度低很多 美国不仅缺高端劳动力（数理化人才），也缺低端劳动力（本土出生白大爷不愿意做低级劳动力），造成高端从中印引进，低端从墨西哥中南美洲引进，另外注意，引进不代表直接把人从其它国家弄来，引进的一大部分来自于对毕业留学生的吸纳，相比之下，欧洲对外来劳动力的依赖没有美国那么大，尽管比中日这样的国家要大，中日完全不需要引进任何劳动力，自己的人口完全够用 magnoliaceae 发表于 2023-12-09 11:12
欧洲有什么“生产”吗？ Siren2023 发表于 2023-12-09 10:08
欧洲主要是能源和粮食供给问题 1 欧洲的传统行业人才不稀缺 甚至过剩 德国打针 都是医生 而不是护士 英国律师 做律师美国律师助理的活儿不少见 这些 在美国是不可想象的 2 欧洲蓝领技术工人不缺 因为教育体制 很多初中升高中就开始分化了 一部分去高中 一部分进技术学校 3 欧洲信息技术 因为很多年轻人去了美国 目前还是属于短缺状态 所以 英国德国颁布一系列移民政策 针对TECH信息技术人才 Jaelynleaf 发表于 2023-12-09 14:54
德国微笑不语 欧洲缺的是高科技产业，所以没啥高薪工作 Namama 发表于 2023-12-09 11:40
欧洲高科技 主要是信息产业这一块没有根本跟上 其他的 根本不缺 法国生物化学 德国物理工业 英国经济 瑞士量子力学 都是非常超前的 Jaelynleaf 发表于 2023-12-09 14:57
过去二十年欧洲的企业大量转移到了中国，哪里需要那么多专业人才。 雪莲花香 发表于 2023-12-09 14:56
他们把主要的劳动力装配线移到了中国 但是研发机构还在本国 生产工人基本是工作两天 一周工资不变的 而且欧洲人 和 美国人 比 更加贼精 知识产业技术保护得非常严实 内部人员出差离开总部前 很多电脑都要被电脑部扫描一遍 以防一些不该带走得资料带走 这一点 美国公司 大气 友善 信任 远和欧洲公司不是一个等级 而且 在欧洲 外族根本不可能升迁 我曾经遇见过几个德国法国的留学生 在这两个国家生活多年 他们都非常羡慕美国的留学生 他们说 他们毕业要达到中产 基本要努力十年以上 而美国 一般三到五年 就可以了 所以 美国的华人 真应该好好感激这个国家带给大家的一切 Jaelynleaf 发表于 2023-12-09 15:03
大量欧洲公司的研发部门也转移到了中国。我在欧洲科技公司工作过，欧洲公司是对员工最友好的。至于公司机密方面，欧洲公司对机密信息的保护比中国公司差太多了。我们公司里所有电脑都可以接外部硬盘拷东西出去，压根没人管。 雪莲花香 发表于 2023-12-09 15:10
首先，欧洲不缺本土数理化人才，甚至应该说是过剩的。
其次，欧洲似乎也不缺日常生活所需的体力劳动者，这似乎和欧洲的人口密度大有关，因为大量的公寓楼房，使得维修人员在交通上浪费的时间少，不像美国，基本一个客户至少半天起步。
但我不了解生产线工厂，也许那里缺人？
而且，所谓的欧洲，其实区别太大了，特别是语言的关系，工作市场人员的流动远不像美国内部那么么容易。
现在整个欧洲极右翼崛起，连波兰这种长期吸血鬼都叫嚣退出欧盟。德国这种对极右翼非常反感的国家都能极右翼崛起，极左派主政却要反移民。马克龙这种中间派也在急速转右，主张欧洲自主，最近一直在做动作，对美国利益最不利的就是他。
如果在当前的战线附近，俄乌继续僵持下去，那么，欧盟的工业，已经流失，没几年就会完蛋。以北美为最终用户市场的，搬到北美；以其他160国为最终用户市场的搬到中国和东南亚；只剩以欧盟27国为市场还能留下来。
但如果，以色列，不能很快且利落地解决 加沙问题，那么，一两个月内，俄军必然再次开辟 乌克兰北部的新战线，大举进攻。接下来，等俄罗斯波兰匈牙利罗马尼亚瓜分了乌克兰，（最多给乌克兰留个基辅市当个城邦国家），那么欧盟反而会暂时缓和3-5年，但依然难逃俄罗斯军国主义的下一次侵略。
LA估计需要，出个门堵车半小时一小时的，干完活1-2小时，再去下家又是堵车半小时一小时的。半天就没了
因为他们的计划是逐步进行的，俄乌战争和炸毁管道导致能源崩盘了，德国极右翼口号就有：炸毁天然气管道不尊重德国，要重建德国军队，退出北约，退出欧盟，反伊斯兰。
”缺“是啥意思？就是说找这个行业的工作，没人和你竞争，对方争着要你？如果这样的话，数理化人才哪里也不缺呀。。。难道你在美国找啥数理化的工作的时候，没人和你竞争？
至于日常生活所需的体力劳动者，我没从就业者角度体会过，唯一偶尔体会过的，都是从雇佣者角度的。那么比如找剪草的人。。。这个在美国好像也不缺啊？
欧洲和美国的差别在哪儿？
“缺”就是本土出生的人从教育系统毕业出来后，能做数理化工作的人数，比市场上需要的数理化人才数量小，造成国家需要引进非本土出生的人来做这些工作，美国缺数理化人才，欧洲不缺或者说缺的比美国程度低很多
美国不仅缺高端劳动力（数理化人才），也缺低端劳动力（本土出生白大爷不愿意做低级劳动力），造成高端从中印引进，低端从墨西哥中南美洲引进，另外注意，引进不代表直接把人从其它国家弄来，引进的一大部分来自于对毕业留学生的吸纳，相比之下，欧洲对外来劳动力的依赖没有美国那么大，尽管比中日这样的国家要大，中日完全不需要引进任何劳动力，自己的人口完全够用
“本土”。
美国本土的数理化人才数量有缺口。
哦，就是你在说国家政策层面的事，与我们一般打工族没啥关系。。。
反正咱一般人找工作的时候，在乎的是有多少人竞争，竞争者有多强，而不是竞争的人对于工作本身是不是“本土”的。。。
至少每个传统行业都有不少顶尖公司，我知道的造船业，航运业，油气行业。大家知道的精工机械，电信，汽车，飞机，奢饰品，服装。
德国微笑不语
欧洲缺的是高科技产业，所以没啥高薪工作
现在去欧洲旅游到底还安不安全？
数理化欧洲确实比美国先进多了 而且学校不缺 这一点 可以看看英国德国法国的学校 数学 科学 教材
过去二十年欧洲的企业大量转移到了中国，哪里需要那么多专业人才。
欧洲高科技 主要是信息产业这一块没有根本跟上 其他的 根本不缺 法国生物化学 德国物理工业 英国经济 瑞士量子力学 都是非常超前的
2000年欧洲牛企业和美国是一个数量级的，现在能拿得出手的已经没多少了。
他们把主要的劳动力装配线移到了中国 但是研发机构还在本国 生产工人基本是工作两天 一周工资不变的 而且欧洲人 和 美国人 比 更加贼精 知识产业技术保护得非常严实 内部人员出差离开总部前 很多电脑都要被电脑部扫描一遍 以防一些不该带走得资料带走
这一点 美国公司 大气 友善 信任 远和欧洲公司不是一个等级 而且 在欧洲 外族根本不可能升迁
我曾经遇见过几个德国法国的留学生 在这两个国家生活多年 他们都非常羡慕美国的留学生 他们说 他们毕业要达到中产 基本要努力十年以上 而美国 一般三到五年 就可以了
所以 美国的华人 真应该好好感激这个国家带给大家的一切
大量欧洲公司的研发部门也转移到了中国。我在欧洲科技公司工作过，欧洲公司是对员工最友好的。至于公司机密方面，欧洲公司对机密信息的保护比中国公司差太多了。我们公司里所有电脑都可以接外部硬盘拷东西出去，压根没人管。
属实。
德国大众汽车集团的 有关智能化开发和新能源开发的，几乎全都转移到了中国安徽的新团队。 原来德国本部的团队，全都解散！