“别和别人比”这句话和我们社会运作机制是自相矛盾的。

你观察一下，你的生活中，社会上，无处不在的比较。
考大学，，找工作，不都是被人（招生官，面试官）和你在同一批考生，申请人（peer, applicant pool, cohort) 当中比较吗？就算考上了，入职了，每年，每个季度，不还是有考试，考核，midterm, final performance evaluation, deans list, honor roll, bonus, pip, 等等等等。纽约从幼儿园之前开始，就有什么gt考试，top百分之多少多少可以进天才小学。高中毕业有valedictorian, 还有第二第三名叫什么我也忘了，反正和那状元榜眼探花差不多意思。
这些难道都是抓阄的？当然是比较出来的。你的教授，老板，难道会说：“你的成绩，业绩，不要和别人比. 自己开心就好。自己比去年有进步就好！”？科技大厂每performance review, 老板们会说“给每个员工的分数要独立打，不要和同事比，每个人能力机遇不一样，不能放在一起比！”？
奥运会大家最关心什么？金牌榜。运动员的教练会对他们说“我们就是为了强身健体。100米冲刺时候别和别人比！”？
国家看什么。gdp. 老百姓会对领导人说：“我们GDP全世界最后。但我们不和别人比。自己开心就好。你作为领导人千万别有压力！”。？
你看，人类社会制度设计就是无处不在的比较。你怎么可能不和别人比？难道是一种掩耳盗铃？装鸵鸟自我安慰？
还有，大家经常安慰某人：“你想想还有人比你更惨呢。非洲还有孩子吃不饱饭呢. 想到这里是不是好受点？”.
这句话潜台词不还是让人比吗，要不然为啥想到别人比你惨就好受点了？

你观察一下，你的生活中，社会上，无处不在的比较。
考大学，，找工作，不都是被人（招生官，面试官）和你在同一批考生，申请人（peer, applicant pool, cohort) 当中比较吗？就算考上了，入职了，每年，每个季度，不还是有考试，考核，midterm, final performance evaluation, deans list, honor roll, bonus, pip, 等等等等。纽约从幼儿园之前开始，就有什么gt考试，top百分之多少多少可以进天才小学。高中毕业有valedictorian, 还有第二第三名叫什么我也忘了，反正和那状元榜眼探花差不多意思。
这些难道都是抓阄的？当然是比较出来的。你的教授，老板，难道会说：“你的成绩，业绩，不要和别人比. 自己开心就好。自己比去年有进步就好！”？科技大厂每performance review, 老板们会说“给每个员工的分数要独立打，不要和同事比，每个人能力机遇不一样，不能放在一起比！”？
奥运会大家最关心什么？金牌榜。运动员的教练会对他们说“我们就是为了强身健体。100米冲刺时候别和别人比！”？
国家看什么。gdp. 老百姓会对领导人说：“我们GDP全世界最后。但我们不和别人比。自己开心就好。你作为领导人千万别有压力！”。？
你看，人类社会制度设计就是无处不在的比较。你怎么可能不和别人比？难道是一种掩耳盗铃？装鸵鸟自我安慰？
还有，大家经常安慰某人：“你想想还有人比你更惨呢。非洲还有孩子吃不饱饭呢. 想到这里是不是好受点？”.
这句话潜台词不还是让人比吗，要不然为啥想到别人比你惨就好受点了？


Nizhenda 发表于 2023-11-05 10:46

这个社会是末位淘汰制 不比就会被淘汰

当预判如果和别人比较大概率会输时，为了鼓励ta/自己，就说：重要的是和自己比有进步。

另一方面，除非已经确定站在了顶尖（比如Elon Musk的此刻，在好几个方面站在了当下的顶端，确定是目前这几方面的地球胜利者），否则总担心“山外有山”话说死了容易被打脸然后成了比输的，所以说成“别和别人比（比了会输），和自己比，比昨天好就行（好不好的自己是裁判，总会偏向自己不会让自己太难过）”。

此比非彼比

幸福感来自于比较
LOL
人性如此