倘若工作压力不大、老板同事都好相处, 年收入近三十万,老公赚得多些,但多的有限。 马上要第四个孩子了,这种情况下,更多人会倾向于继续工作,还是回家做全职妈妈呢? 公用majia 发表于 2023-11-02 11:56
倘若工作压力不大、老板同事都好相处, 年收入近三十万, 求问专业。给朋友孩子考大学做准备。这也太dream job了。可以说我dream也不会这么贪。给我一半工资我就很开心了。 doublemint 发表于 2023-11-02 15:44
第四个…这是有百万继承吗?肚子还能看吗?不怕伤身体就继续吧,爱咋咋乔峰 发表于 2023-11-02 11:58
牛人啊,收入30万还生了三个怀着一个。看帖的出来,几个有这么厉害,我肯定做梦都不敢,我纯粹膜拜!无法给牛人建议。 m口罩sk 发表于 2023-11-02 12:05
这么牛的人挺多的。我认识的4娃,5娃和6娃的各有几个。这几个家庭女方都有50万+,男方either是自己开公司,或者大厂svp。有个共同特点就是都是大美女身材好,精力极其充沛。特别是6娃的几家,浑身都是肌肉那种。 但是这么牛,还这点事情拿来问网友的没见过。感觉楼主是来show off的 3906 发表于 2023-11-03 05:44
我有个女同事就是家里四个,最小的娃三四岁之前有住家保姆,家里外公外婆每天只负责做饭,老公一边自雇一边照顾孩子,她事业做的特别好,一直是我的偶像YYFLy 发表于 2023-11-02 22:55
别的不知道,家庭收入减半你们能适应吗?不知道你们前三个孩子多大,如果还小,那越大花钱的地方越多。 bellamia 发表于 2023-11-03 10:40
我是愿意辞职在家的,但老公觉得孩子开销很大,而且会一直大,最好还是两人都工作,而且我干家务的水平和质量都很一般 公用majia 发表于 2023-11-02 18:42
首先我认为lz应该继续工作,但还是很好奇为啥年薪30多万养不起4个孩子?? 也许我这里是小城市,年薪10几万也能养5,6个的大有人在。并不是每个娃都要上私校,都要参加无数个课外班。 tastycakes 发表于 2023-11-03 10:46
大家要鼓励多生娃的,这是活雷锋给我们培养劳动力好支撑SS。 mingm 发表于 2023-11-03 11:57
大家都这么放心让保姆带孩子做饭吗?
如果成功可以量化 您这个收入加娃的数量至少是普通人两倍啊 牛b
CS。。。tech行业 mid career 这个数不难 不用写码的 写码的应该还要多一点
这嘴也太欠了,心理扭曲?
四个娃 不工作 老公30多万肯定不够养一家啊
这么牛的人挺多的。我认识的4娃,5娃和6娃的各有几个。这几个家庭女方都有50万+,男方either是自己开公司,或者大厂svp。有个共同特点就是都是大美女身材好,精力极其充沛。特别是6娃的几家,浑身都是肌肉那种。
但是这么牛,还这点事情拿来问网友的没见过。感觉楼主是来show off的
这个绝对是特例,个人精力管理可能是很强,关键是后面的support, 有钱有闲的家人。还有公司的关系网。如果请了这么多次maternity leave 还没影响职业的话,肯定是公司里的关系网很铁了。
那也是一方完全照顾家里了。自雇有很大的flexibility。
衣食无忧在家抱宝宝确实挺幸福的
不过估计你们是在科技行业,现在有行业红利就赶紧吃吧
雇保姆或者管家。继续工作
上班, 请全职保姆
这么大的开销,当然是上班了。 单职工 养活6口人,一但失业怎么办呢。辞职就是给你自己的生活再加风险
首先我认为lz应该继续工作,但还是很好奇为啥年薪30多万养不起4个孩子?? 也许我这里是小城市,年薪10几万也能养5,6个的大有人在。并不是每个娃都要上私校,都要参加无数个课外班。
前三个怎么带的, 老四就怎么带吧? 比较好奇你家前三个娃都是谁带的?
30万肯定可以养6口人,但是LZ家现在是过的60万的生活,一下子减一半,人口还增加,这个不是所有人都能适应的
显然要继续上班。。 你家这情况,你一辞职就真的得身兼保姆园丁清洁工了,不把你累死
确实 无人能敌
不仅仅是开销的问题,还有工作风险,如果楼主老公是打工族,那么收入风险全在他一人身上,万一失去工作压力就会很大。财务自由了就除外
可不好说,孩子多了指不定哪个出息了当总统了,砍一砍懒人的ss造福我们中产。
女高管这种不少,当然很多也搭配了一个全职主夫