组里内部给feedback，大多数都是warm, nice, team player, calm never stressed 这种评价，基本就差没有直说没有leadership。 可是我在家却是个暴君，对老公经常颐指气使，吵架，take the lead/initiative on all family events。也常常焦虑孩子和生活的各个方面。 为什么我会如此分裂呢？如果可以我希望能反过来，在家和风细雨不急不缓，在工作上雷厉风行。
组里内部给feedback，大多数都是warm, nice, team player, calm never stressed 这种评价，基本就差没有直说没有leadership。 可是我在家却是个暴君，对老公经常颐指气使，吵架，take the lead/initiative on all family events。也常常焦虑孩子和生活的各个方面。 为什么我会如此分裂呢？如果可以我希望能反过来，在家和风细雨不急不缓，在工作上雷厉风行。 密码是mima12345 发表于 2023-10-18 23:05
组里内部给feedback，大多数都是warm, nice, team player, calm never stressed 这种评价，基本就差没有直说没有leadership。 可是我在家却是个暴君，对老公经常颐指气使，吵架，take the lead/initiative on all family events。也常常焦虑孩子和生活的各个方面。 为什么我会如此分裂呢？如果可以我希望能反过来，在家和风细雨不急不缓，在工作上雷厉风行。 密码是mima12345 发表于 2023-10-18 23:05
可是我在家却是个暴君，对老公经常颐指气使，吵架，take the lead/initiative on all family events。也常常焦虑孩子和生活的各个方面。
为什么我会如此分裂呢？如果可以我希望能反过来，在家和风细雨不急不缓，在工作上雷厉风行。
我不想这样啊……努力开始改变吧。但又觉得对老公太好了这跷跷板我这边低他那边是不是就高了？
应该是对家里的事比较上心，公司的事好坏无所谓。
我不管你在家里是啥样子，在单位你就必须客客气气、不能撒野，更不能法国大使：驴撒野！
更多的华人大妈是酱紫的： 家里横、单位横！
华人大妈给我一个统一的集体形象： 属螃蟹的。-:)
窝里横加一。为什么会这样呢？我自己情况跟楼主一模一样。
因为没有人约束你。
没看出来有啥矛盾或是分裂的地方。无论是公司还是家里，你的行为都体现出了没有leadership啊
讲讲怎样才有leadership吧
第一得有ownership，把周围朋友或是团队的进步当成是自己的责任。 第二得有vision，看得远看得深，花时间思考各种可能前进的路线。 第三得对和各种性格的人如何交流有各种相对应的方法，把自己的vision有效传递给对方，并能convince对方或是达成compromise。所以你既不会惧怕讲述对立的观点或是立场，也不是靠强硬的行政手段来逼迫对方在不接受的情况下盲目执行。
因为觉得在公司都是被push压榨出活的，得保护自己，不能被人累死。 公事公办，一是一二是二，不想做的不喜欢的直接拒绝。
在家里都是亲人，需要我的照顾。所以更愿意付出、不会计较付出与得到，注意不伤感情。
我更喜欢你这样的状态