最近朋友要换工作新公司已经通过了现在公司的背景调查

但还要她提供现在的公司的w-2和paystub。这符合常规吗？

哪里？加州不可以的，违法。问你现在挣多少钱都不可以。

回复 1楼seaking的帖子
no way.

中国人的公司吗？

但还要她提供现在的公司的w-2和paystub。这符合常规吗？
seaking 发表于 2023-10-10 19:57

这个是最简单的吧，还有一种就是给老雇主打电话verify, 还不如这个呢

中国人的公司吗？

Walker1921 发表于 2023-10-10 20:02

不是

哪里？加州不可以的，违法。问你现在挣多少钱都不可以。
whatif9999 发表于 2023-10-10 20:00

朋友在Georgia

但还要她提供现在的公司的w-2和paystub。这符合常规吗？
seaking 发表于 2023-10-10 19:57

要这些的目的是啥？

把SS# 前几位数字涂黑，给他们copy

如果是背景调查可以用这个verify employment. 我是把数字都涂掉拍个照片上传。背景调查公司也说让这么干

如果是背景调查可以用这个verify employment. 我是把数字都涂掉拍个照片上传。背景调查公司也说让这么干
toopooh 发表于 2023-10-10 20:18

你说的对。后来问朋友她说也可以把数字涂掉

在我们州是不合法的

听说过这个要求在纽约。 如果是靠谱的公司，提供这些信息没问题，除非虚报了过去收入。

回复 6楼seaking的帖子
@Walker1921， 傻X没办法下嘴了吧

我在德州，新单位也要求提供这两样，我把所有除名字外的个人信息都涂黑了，没有数字，然后就过了。

我被背调公司要过 但他们明确说了这是verify employment history而已 让把任何跟薪资有关的数字blackout 其实就是他们偷懒 明明可以去老雇主那里核实的 除非老雇主已经不存在了