问一个职场上的小事

平级同事1:1会问career path之类的事吗 比如会不会准备升职要不要做manager之类 这种不回答会不会不好

看他平时和你关系怎么样再决定吧！

我觉得对方一直在micromanage我，感觉很烦，我manager都没管这么多

这样就不用讲什么了！和他聊天气就够了😀

那就聊天气吧

为啥要和平级同事有 1on1。。。跟他/她 1on1 对你有啥好处吗？浪费时间的meeting推掉啊

怎么会和平级同事有1:1呢？ 不过这题我会答 她问你要不要做manager 你就说没想过，然后问她想不想 把球踢回去就行了啊

你们不会有吗 我感觉疫情之后很多啊，这个同事还说想set up regular 1:1，我说算了，但基本一两周就约一次吧 我就怕哪天我manager跑路了把team交给她

没遇到过。ta是想在你身上攒leadership的经验么

你们不会有吗 我感觉疫情之后很多啊，这个同事还说想set up regular 1:1，我说算了，但基本一两周就约一次吧 我就怕哪天我manager跑路了把team交给她
daughter9 发表于 2023-10-05 00:12

她自说自话你不接茬就行了
她发会议邀请你不接受就行了

可能的话，保持距离吧，在你身上找存在感呢

回复 4楼greenbarbarbar的帖子
说得有理

除非你们讨论合作的项目，平级1:1就是各种吐槽，八卦，套话，试探

回复 8楼daughter9的帖子
那你正好说想当经理然后让她打消让你report给她的念头

他跟你1：1谈过之后，会不会report给上级? 不然为什么要定期约谈，大概是想给别人一个印象，他长期+有规划地做这个工作。

回复 1楼daughter9的帖子
关系好的一去公司就1 on 1，不好的躲的远远的

平级凭啥约 1 on 1 你就应邀？ TA 再约你就拖，一次一次又一次reschedule。

你应该跟你老板说说这是什么情况。你不停reschedule，或者到时候忙不能meet，慢慢不了了之就可以了

平级就是普通的catch up。八卦一下公司的事，说一两句工作的事情。结束。

会回答 但是不一定掏心掏肺 需要保持好关系

平级有事meet，没事要啥无主题定期1:1？别理就完了，问就说忙，没必要

他跟你1：1谈过之后，会不会report给上级? 不然为什么要定期约谈，大概是想给别人一个印象，他长期+有规划地做这个工作。
果酱罐子 发表于 2023-10-05 00:36

估计是想跟manager 吹自己在mentor 其他组员

你就说：没想过，走着看吧，你为什么这么问，你想吗？为什么想？为此做了什么努力？听到什么风声？反客为主把她问烦了就不来找你了。。。如果她不烦套到一些消息也不错

告诉他忙，说career path和manager 分享了，有关于你的好奇问题请问manager

她说想升职做manager，又不想干自己在干的活所以来问问我