回复 13楼lundunyu1的帖子 恭喜你找到自己擅长的东西！ 密码是mima12345 发表于 2023-09-14 08:41
四十不惑。不是说到了四十就应该事事通达，而是应该去努力做到不被外物所迷。人各有命，不能强求。你一眼望去别人是director，vp，evp。但给你一个机会让你变成他们过一天，也许你会愿意过回自己本来的生活。你不是他们，你也成不了他们。每个人都拿到自己灵魂最想体验最适合体验的剧本，只是在人间走得越长越不知道罢了。人生说长也长，了解自己真正渴望什么，追求什么比看看周围人都在干什么会更容易让你找到方向。 lotusever 发表于 2023-09-14 09:42
如果performance review总有问题，楼主也许应该考虑一下现在的工种是不是真适合自己，也许应该换去做更能发挥自己特长的工作。我就是在40岁左右来了这么个“华丽转身”的。 当然要先做好准备。当我决定转换工作职能后，一边继续原工作，一边开始准备考对新工种很重要的证书。拿到证书后我就找新工作，然后跳槽。刚转行的头几个月比较辛苦，因为需要适应。但是因为新工种可以大大地发挥我的多方面特长，慢慢就变得越来越顺风顺水。之后提职加薪都是水到渠成的事 (我都没提出要求，我老板自己去帮我申请的，批了以后才给我这个happy surprise。 公司上层更绝！他们跟我老板说“既然你觉得这个下属做得这么优秀，那你申请的加薪额度就不够大，我们再给她多加一些好防止她跳槽 ：-)")。 现在我通常每周只花不到20小时的时间做公司里的事，老板和其他人还都觉得我把在他们眼里很难的事做得很好。原因就是我做的是发挥我特长的工作，所以我可以事半功倍。 lundunyu1 发表于 2023-09-14 08:14
从什么转到什么 unodos 发表于 2023-09-14 11:41
回复 21楼lotusever的帖子 这种鸡汤大妈们早就喝的够够了。 vp cxo钱多事少，谁不想干。 shoppingisfun 发表于 2023-09-14 10:02
借楼主的楼也来吐槽一下， 我现在每天工作半小时最多，剩下的全在摸鱼。但我真不喜欢这个样子。浪费生命。很丧。 shoppingisfun 发表于 2023-09-14 08:47
回复 29楼lotusever的帖子 我这里真诚请教你的经验之谈。。。 shoppingisfun 发表于 2023-09-14 13:45
出于隐私的考虑，恕我不说具体的职业 。要点是从自己可以胜任的转到自己特别擅长的。转行之前的工作我当初如果继续做也可以做下去，但是知道不是我的特长，所以不会有更多的发展空间。更关键的是觉得自己的专长没发挥出来，很不心甘。所以决定搏一把。 lundunyu1 发表于 2023-09-14 13:29
身边同学一大把director 以上职位的，当然各种有钱码农 财富自由的都不用提。 自己快40了还是一个小罗罗，在以前的公司很多年只升了一级，是升职最慢的人了估计。为了争一口气万分努力跳槽到了dream company，虽然也不是管理层，但是我很知足为这份工作开心了很久。现在在新公司发现也升不上去，可能还会performance不达标。 我自以为不差但是review总有问题，这么多年来除了之前拿到工作offer后的几个月，其余总是在为工作的事发愁。哎 看到有些同学朋友做火箭一样每换一个公司1、2年就升一级，几年就到了VP甚至EVP，好想知道这些人到底秘籍在哪 密码是mima12345 发表于 2023-09-14 01:00
回复 35楼annnna的帖子 请define实力 密码是mima12345 发表于 2023-09-14 15:25
是的，我从来没做过manager，所以也不知道是否适合。但在IC track上也只升职过一次。
以前我也和楼主一样焦虑，不过现在我躺平不care了。爱升不升，反正也饿不死。如果哪天被雷了就另外再找个工作，或者干脆转行。厌恶这行很多年了，不破不立
活倒没少干，但家里孩子啥的一堆事，再加上有不少兴趣爱好（打球、购物、捯饬家居，旅游啥的）——就总觉得时间不够用。 无法做到像有些同事那样完全投入在工作中，在公司到处social。 而自己总想干完活赶快忙自己业余喜欢的事
然后就发现，一年年下来了，确实事业没啥起色，拿着一份饿不死但不富裕的paycheck，一直就是个小喽啰。
是不是做错了？俗话说啥来着：少壮不努力，老大徒伤悲。
爱玛，是不是自己太enjoy 生活，以至于错过了事业的黄金期？
当然要先做好准备。当我决定转换工作职能后，一边继续原工作，一边开始准备考对新工种很重要的证书。拿到证书后我就找新工作，然后跳槽。刚转行的头几个月比较辛苦，因为需要适应。但是因为新工种可以大大地发挥我的多方面特长，慢慢就变得越来越顺风顺水。之后提职加薪都是水到渠成的事 (我都没提出要求，我老板自己去帮我申请的，批了以后才给我这个happy surprise。 公司上层更绝！他们跟我老板说“既然你觉得这个下属做得这么优秀，那你申请的加薪额度就不够大，我们再给她多加一些好防止她跳槽 ：-)")。
现在我通常每周只花不到20小时的时间做公司里的事，老板和其他人还都觉得我把在他们眼里很难的事做得很好。原因就是我做的是发挥我特长的工作，所以我可以事半功倍。
恭喜你找到自己擅长的东西！
谢谢！祝楼主早日走出目前的职业困境！
我不懂我瞎说的。
都是打工人，谁不想当总监哪。我们还不是求而不得只能退而其次安慰自己么 😬
这种鸡汤大妈们早就喝的够够了。
vp cxo钱多事少，谁不想干。
从什么转到什么
不是小喽啰吗，小罗罗是哪里的说法
我也转过两次，都干得一塌糊涂，只好回老本行
呵呵，所以有些人永远处于一个阶层，永远要是当了什么就好了却永远当不上，不如意总是选择抱怨， 就是因为把别人的经验之谈当鸡汤。 可能我运气一般，我的职场没有经历过钱多事少，接触的vp，cxo们也没有钱多事少的。 还是那句话，张嘴说说谁都会，外面看都是风景，自身这个职位有多少压力，多少工作量，能胜任这个职位之前多久的历练和积累都是要算进去的。 这一切只有当上了才会知道。
最近才从大厂辞职，专职搞以前的副业。 辞职前，也是对工作没有热情，不过一天也得认真干个四五个小时。 专职搞副业倒是自由，就是累，收入并不比打工多。
出于隐私的考虑，恕我不说具体的职业 。要点是从自己可以胜任的转到自己特别擅长的。转行之前的工作我当初如果继续做也可以做下去，但是知道不是我的特长，所以不会有更多的发展空间。更关键的是觉得自己的专长没发挥出来，很不心甘。所以决定搏一把。
能说说专长是什么吗
我这里真诚请教你的经验之谈。。。
前面回帖说过了。
讲真 我身边一把年纪还做junior工作的十有八九都是真的实力不行
好的，恭喜你找到擅长的工作
现在很多单位都强调DEI 很多时候机遇也蛮重要的
请define实力
不够聪明 不够努力 活儿不够好 不会寻找机会 不会communicate/present/showcase