请问你们公司的产假是多久？

刚问了公司关于产假的事情，非常shock! 请非湾区大厂的、工业界的大妈们来说说你们公司允许多久的产假？我们公司说产假在FMLA下面，而FMLA最多四周。这么短的产假连申请short term disability 都没意义了。是我们公司奇葩还是我期望值太高？我记得一般公司都有三个月的吧。

FMLA最多12周，你这四周从哪里看到的

FMLA 是没有Pay的吧，只是保证你回去还能有工作而已。我记得有一周的Pay，但是不记得是FMLA带的还是公司的什么福利了。但是不是4周。 Short Term Disability 要看公司的条款，我记得当年是顺产8周，剖腹产12周，也不是保证就一定有三个月的。现在麻州有一个大家交税的保险，怎么付的我没研究过，毕竟再没有生娃的机会了 LOL

这题我会。加州自己的福利就很好啊，产前四周+产后6or8周STD，之后还有8周paid flma，再加8周unpaid flma。这都是政府付钱，跟公司无关，每月发的是你正常工资的50-75%，取决于工资区间。一般公司的福利也就是是否match到100%而已。除了以上政府的福利外，大厂应该还有额外产假福利。

我们公司记得是12周还是15周，还有爸爸产假（一个月？） 反正第一天orientation的时候惊到了，感觉不生一个对不起这个政策。

同事刚产假休了了六个月， 还有钱拿，她很满意， FMLA。

生完娃了，公司变成半年full paid产假。血亏。

我们公司男女都是16周

回复 2楼乔琪乔的帖子
最多12周，所以公司可以只给4周啊

回复 6楼喜羊羊888的帖子
FMLA是没钱拿的

6个月full paid

回复 1楼Faidlgi91的帖子
顺产6周，破腹产8周。第一周需要用PTO，第二周short term disability kicks in

六周

回复 12楼Pear2019的帖子
你这也不需要申请STD了

现在公司，6个月full pay maternity leave, 3 month paternity leave, 想当年自己生娃只有6周产假，真是不公平

产前4周+产后6周std（剖腹产8周） 8周公司给的bonding leave 以上都是full pay 12周fmla一周八百多？ 反正我最后休了七个多月 人都发霉了

回复 1楼Faidlgi91的帖子
当年是顺产6周，破腹产8周。 可以用自己的PTO休三个月

我们公司连当爹的都有8周，