一个不喜欢的人来招募，怎么决定？

一个曾经一起共事的人，她高升去了 别的地方，现在她那里开创了一个新的职位，头衔，工资都比我现在的高，问我是否有兴趣。 说实在话，就单工作而言，是一个很有吸引力的机会，我现在工作的地方不可能给我提供这样的机会。另外，做这个工作还可以回中国出差，顺便看望家人。但一想到她以后就是我的老板，心里就犹豫了。她在我们这里工作的时候，和我不是一个部门，但有一些交集，她表现非常强势，不单是我看不惯，别人也有同样的看法。
我已经倾向于放弃了，毕竟，找一个善待人的老板很重要。 你会放弃这样的机会吗？

看你未来打算了
如果这个职位比你现在的好（title,salary,benefit）
就把这个职位当跳板方便以后找个更好的

强势要看是窝里横还是对外强，我就蛮喜欢那种对外强势的老板，能争来最多的资源和credit，在手下干活也舒心。只对手下人强势不敢出去强的那种还是算了。

当然去。你和她共事和她领导你是两回事。你去了，就是她的人，也许她反倒处处罩着你呢。再说了，女人不强势怎么往上爬。

我无所谓，如果好处比坏处多就会考虑跳，反正到哪儿都是打工。说不定相处一下你就习惯她的处事风格了

不去。 toxic work environment, 每天上班如上坟， 精神折磨。

楼主不喜欢那个女老板，但女老板显然喜欢/欣赏楼主，否则不会希望她能去。楼主又不是要去和她当闺蜜，强势不强势的，只要是对外，像楼上说的，是好事。

我的原则，出来卖就要卖个好价钱。能多赚不少钱就去。下次跳槽会在这个上面再涨

谢谢大家，确实给我开发了新的思路。想想以前她的强势，可能也是给她的那个部门抢活长脸。从私人的角度来看，她以前在我们这里的时候，一切努力，都是尝试往上爬，不成了才去别的地方高就。

强势要看是窝里横还是对外强，我就蛮喜欢那种对外强势的老板，能争来最多的资源和credit，在手下干活也舒心。只对手下人强势不敢出去强的那种还是算了。
crazyeater 发表于 2023-09-08 15:32

是啊。对外强势的领导在外面都护着组员。 内部让你多干点活也无所谓

跟着强势的老板她吃肉你喝汤 不过不好相处或者和你气场不合的话还是算了

感觉是个好机会呀 她都想着你你还不喜欢她，她上华人会不会心寒。

我以前有个印度老板就是这样，自己人和非自己人分的很清楚。对自己组的老中比对别的组的印度人好。一旦reorg 不report 给他马上就不罩着你了。

回复 2楼wantU的帖子
胡扯。 你如果一开始就想做跳板，最好别去，浪费别人也浪费自己。太幼稚了。你去了会很难受的。

前面人说得对，关键是罩不罩着下属。她以前的下属怎么觉得？

interesting topic.

既然不喜欢，当然不能去了，去了也没准被她炒了。

跟钱过不去

前面人说得对，关键是罩不罩着下属。她以前的下属怎么觉得？
sagegreen 发表于 2023-09-08 16:44

我跟她以前的下属有工作上的交集，但从来没有谈起、问起他们觉得她怎么样。

感觉是个好机会呀 她都想着你你还不喜欢她，她上华人会不会心寒。
xiaohuihui 发表于 2023-09-08 16:39

她不会上华人。说实在话，我都不知道她为什么会想给我这个机会。我知道她刚到那个地方不到一年，给那里的人升官加薪，肯定是笼络人心。如果那里有合适的，这个机会也可以给那里的人，没必要把我招去。