个人建议b。“留在喜欢的城市”和“五天pto不够回国”这种奢侈的情感需要远远排在顺利拿绿卡之后，根本不算理由。自由了你再找工作回到这个城市就好了，当下不是感情用事的时候 blindbox 发表于 2023-09-04 23:37
我怎么觉得同一个帖子我在华人看过至少3次，还有一亩三分地和小红书都看到过。我觉得lz最后你还是自己拿主意吧 红茶玛奇朵去冰三分甜 发表于 2023-09-04 23:54
希望各位有个愉快的劳动节假期！最后一次恳求智慧的网友建议。明天就拒了不去的offer。本来失业后只收到一个offer的时候开始半躺平了。后来收到第二个offer不知为什么反而给了我巨大的精神压力。过去一周每天都因为这俩offer压力巨大，茶不思饭不想难受的抑郁了。因为害怕选择，更害怕承担不起做错选择的后果。 情况：h1b被裁马上grace period到期。h1b只剩两年多没有i140。现在拿140不出差错得两年。所以下一份工作在拿到140之前我也不能换工作了，这两年最重要的是拿到140才能续h1b。（个人原因打死不会回国的） offer A： 某家比较大型的sports goods manufacturer公司。TC 11万。公司一共1000多人。整个组就我和我的mgr需要support整个公司各个部门。 绿卡：hr和manager在邮件里说愿意破例为我day1绿卡（以前要等一年）但是不愿意把条款写进offer。 利：看起来相对稳定。同事都待得比较久。上一次裁员15年和08年。比较喜欢现在的城市不想搬家了。哪怕工资不高，只要身份下来我就想留在这里躺平了。 弊：公司近三年只办过4个绿卡，怕公司绿卡某一环节会出差错。manager现在表现的很喜欢我，我也和他聊的不错。但是之前做这个位子离职的人是因为做的不开心离职的。也听说他们绿卡流程跑的很慢。还有点担心这个行业会不会受经济影响较大，如果经济不好玩这项运动的人也会少了，it部门也显然不是公司最重要的部门，还是怕裁员。如果两年内被裁我的140又没有下来我基本上就没有办法留在美国了。 offer B： 某家大型的staffing company给我找的大厂一年合同工。这个大厂相对稳定。这两年没有大规模裁员。我是staffing company的员工，作为consultant在大厂上班。TC 16w。 绿卡：staffing公司day1给我办而且他们说可以走batch perm。节省一年等待的时间。看了下他们过去几年办过的绿卡非常多而且被拒的只有一个。staffing company肯定是legit的，已经上市二十多年了。 利：完全不担心staffing company的合作律所以及操办绿卡的专业性。他们说可以给我batch perm。直接节省了八个月的pwd时间。他们在offer里承诺哪怕一年大厂合同到期之后我的perm 还在pending，也会等perm approve之后为我file 140交给我（咨询过律师这样可行），合同有一定几率延长至一年半或者转正。做的内容也是这个大厂最近几年比较核心的项目。 弊：合同只有一年。害怕被裁，虽然staffing公司和我说这家大厂的一年合同肯定不会提前结束，除非是我自己performance不好，但我还是有点担心。另外一年时间哪怕走batch perm也不一定可以拿到140。staffing公司虽然把我的担心的点写在合同里了，但也不知道他们是不是一定会兑现承诺哪怕我去了新东家也把140办下来给我。 而且一年很快，day1入职开始就要开始担心一年后继续找下家工作+入职后拼命努力表现继续卷。不想一年后离开现在城市。这一年pto只有五天sick day，肯定别想回国了。 请求大家再给点建议。我纠结的太难受了。虽然知道b听起来都很好，工资高+大厂+律师给力+batch perm，但一想到一年后很有可能要离开现在的城市想到要拒了a就很难受，虽然知道只有先留在美国才有机会留在现在的城市。但是a也有点怕踩雷，毕竟前任同事就是做的不开心才走的（虽然我自己和a的manager聊的不错他也表现的非常喜欢我）。 公用majia_100 发表于 2023-09-04 23:32
请教被裁了找工作的时候，别人问为什么找工作，是直接说被裁了还是有更好/委婉的说法？ hotloon 发表于 2023-09-05 00:52
我不太懂，但我觉得选b，看看大家怎么说。感觉各方面都是b更好啊，白纸黑字把你的concern都写下来了，不比a都不愿意把绿卡的事写进合同好吗 alexsunny 发表于 2023-09-05 01:49
b能negotiate 成2年的offer吗？ sunnycici 发表于 2023-09-05 03:33
同样的事情看过好多次。不会都是一个人吧。 这种事儿自己都定夺不好，早晚还会被辞退的 luka426 发表于 2023-09-05 09:23
这个LZ真是太纠结了… 差不多就行了，哪能什么好处都占了 Feifei6789 发表于 2023-09-05 10:23
都看出茧子来了。楼主还在楼上怼网友。。你怎么知道说你重复发帖的人之前没给过你建议呢？ 我之前就给过建议。现在觉得，给了也白给。。楼主这种纠结的性格，很难说接了某一个offer不会后悔。那到时候还怪网友吗？ qiuanwei 发表于 2023-09-05 11:20
这帖子看了不下三遍，楼主为什么这么执着合同工，大家都给你分析过了，你死抓合同工那几个钱不放，没办法Geofan 发表于 2023-09-05 13:47
当然是哪个好办身份先把身份办下来，然后天高任你飞。 gemeaux0602 发表于 2023-09-05 13:50
其实a也躺不平吧，你组里干活的人就一个（你），不觉得真有空能回国休假爽歪歪啊。之前的人离职不开心，可能是因为manager，也可能是因为太累了。 azurepiggy～2代 发表于 2023-09-05 11:17
不能接一个继续找么 这俩看起来都不怎么理想 liebe 发表于 2023-09-05 14:01
选B。因为绿卡是这家公司给办的，就算合同到期，他会给你找另外一份工作去做，稳定性并不差。 SuperMJ 发表于 2023-09-05 13:57
这两个是稳定性高的办身份不给力，办身份给力的稳定性差一点😂 公用majia_100 发表于 2023-09-05 13:52
楼主重头到尾就搞错重点， 没有绿卡在手，做什么工作都是不稳定的， 楼主以为a公司稳定， 等H1B 没有了，绿卡没办下来， a 公司再稳定，都和楼主 没关系。 b 公司一年内，办出绿卡，还讲好没工作会继续支持到 I140办出来， 有了 I140, 以后再换公司， 都随意了，才能稳定的再美国留下来。 同样的问题问了三遍以上，也没看楼主做出决定，再拖下去，两边都黄了，楼主也不用选了。 HRennoguest 发表于 2023-09-05 14:48
谢谢中肯的建议！！ b公司就是怕合同工稳定性会更差，听别人说合同工就是说走就走，万一一年合同内被雷也一样完蛋 公用majia_100 发表于 2023-09-05 14:53
车轱辘话来回说。这世上零风险的事不存在，选一个，别后悔，随机应变就行了。 你这个性格，太磨叽，办不成大事。 卡多司基 发表于 2023-09-05 14:58
"某家大型的staffing company给我找的大厂一年合同工。这个大厂相对稳定。这两年没有大规模裁员" 单纯好奇，什么大厂这两年没有大规模裁员？我印象中的大厂FANG都裁了成千上万啊，还是说你说的大厂不是tech的大厂？ keluoyi 发表于 2023-09-05 15:20
我之前给楼主贡献说选啊，不过你既然没有家庭也没有娃，那就选b好了，这样多出来的钱可以最差最差就是用来回学校读书挂个身份。我个人这么多年经历下来觉得都是好事多磨，你想留下来总有留下来的法子。我看了你很多回复，觉得你内心里面很想去b，那就follow your heart，不可能有十全十美的最终方案。选了一个就不要后悔另一个。身份上要不也NIW也排上，这样就双重保障了。leveny 发表于 2023-09-05 15:25
正式雇员也是说走就走啊！给你两周工钱，人不用去了。合同工未必不稳定，毕竟很多公司正式员工都在忙开会或者摸鱼，活儿都得合同工干。 SuperMJ 发表于 2023-09-05 15:34
谢谢建议。 其实我发现我心里是prefer a的😂 甚至刚刚在写给a的拒信都没用的哭了（想想自己被公司裁的时候哭，没想到给别人拒信也会哭） 因为我自己这几个月被裁折腾了一圈也也累了，没啥抱负了，然后非常舍不得离开现在的城市，a的manager现在也表现的非常喜欢我让我感觉很好，我就想在a躺平算了。其实我的回复都在寻求confirmation。如果a的工资再高两万或者a的律师再给力一点，我就不会犹豫了。 可是现在已知的情况和网友意见理智分析下来，还是b办绿卡快（还没入职b的律师就在联系我办绿卡资料了，而a的transfer也跑得比b慢）我只能选b了。要在美国生存下来才能挑挑拣拣。哎。 公用majia_100 发表于 2023-09-05 15:34
楼主在虚无缥缈的问题上无比谨慎，现实中却干着两个offer同时接，同时h1b transfer这种危险行径…只能祝楼主好运了。 咸鱼红烧肉 发表于 2023-09-05 15:39
楼主你的处境大多数人都能理解，办两个transfer也无可厚非，但你为这两个offer至少发了五六个帖了吧？其实利弊你都知道了，没有任何选择是完全没风险的，你这样翻来覆去几句话，和网友说来说去有什么用呢？ 选一个，不要再反悔了，公司那边的耐心也是有限的。将来如果遇上事情了再想办法解决，就像你这次被裁了努力找到工作一样。 baobaokitty 发表于 2023-09-05 16:44
情况：h1b被裁马上grace period到期。h1b只剩两年多没有i140。现在拿140不出差错得两年。所以下一份工作在拿到140之前我也不能换工作了，这两年最重要的是拿到140才能续h1b。（个人原因打死不会回国的）
offer A： 某家比较大型的sports goods manufacturer公司。TC 11万。公司一共1000多人。整个组就我和我的mgr需要support整个公司各个部门。 绿卡：hr和manager在邮件里说愿意破例为我day1绿卡（以前要等一年）但是不愿意把条款写进offer。
利：看起来相对稳定。同事都待得比较久。上一次裁员15年和08年。比较喜欢现在的城市不想搬家了。哪怕工资不高，只要身份下来我就想留在这里躺平了。
弊：公司近三年只办过4个绿卡，怕公司绿卡某一环节会出差错。manager现在表现的很喜欢我，我也和他聊的不错。但是之前做这个位子离职的人是因为做的不开心离职的。也听说他们绿卡流程跑的很慢。还有点担心这个行业会不会受经济影响较大，如果经济不好玩这项运动的人也会少了，it部门也显然不是公司最重要的部门，还是怕裁员。如果两年内被裁我的140又没有下来我基本上就没有办法留在美国了。
offer B： 某家大型的staffing company给我找的大厂一年合同工。这个大厂相对稳定。这两年没有大规模裁员。我是staffing company的员工，作为consultant在大厂上班。TC 16w。
绿卡：staffing公司day1给我办而且他们说可以走batch perm。节省一年等待的时间。看了下他们过去几年办过的绿卡非常多而且被拒的只有一个。staffing company肯定是legit的，已经上市二十多年了。
利：完全不担心staffing company的合作律所以及操办绿卡的专业性。他们说可以给我batch perm。直接节省了八个月的pwd时间。他们在offer里承诺哪怕一年大厂合同到期之后我的perm 还在pending，也会等perm approve之后为我file 140交给我（咨询过律师这样可行），合同有一定几率延长至一年半或者转正。做的内容也是这个大厂最近几年比较核心的项目。
弊：合同只有一年。害怕被裁，虽然staffing公司和我说这家大厂的一年合同肯定不会提前结束，除非是我自己performance不好，但我还是有点担心。另外一年时间哪怕走batch perm也不一定可以拿到140。staffing公司虽然把我的担心的点写在合同里了，但也不知道他们是不是一定会兑现承诺哪怕我去了新东家也把140办下来给我。 而且一年很快，day1入职开始就要开始担心一年后继续找下家工作+入职后拼命努力表现继续卷。不想一年后离开现在城市。这一年pto只有五天sick day，肯定别想回国了。
请求大家再给点建议。我纠结的太难受了。虽然知道b听起来都很好，工资高+大厂+律师给力+batch perm，但一想到一年后很有可能要离开现在的城市想到要拒了a就很难受，虽然知道只有先留在美国才有机会留在现在的城市。但是a也有点怕踩雷，毕竟前任同事就是做的不开心才走的（虽然我自己和a的manager聊的不错他也表现的非常喜欢我）。
谢谢。我知道自己确实感情用事不理智。
一个是不想离开现在的城市。因为人生就是那么巧，有时候你再想回来就回不来了。
另外a的manager感觉表现的也很喜欢我。听到我收到其他offer之后周末还给我发欢迎入职邮件。也为我争取day1绿卡。搞得我现在非常不好意思拒绝他们（相比之下拒绝staffing company没有那么难）
确实问了很多人，但还是想不出结果，哎
请教被裁了找工作的时候，别人问为什么找工作，是直接说被裁了还是有更好/委婉的说法？
直接说被裁其实没啥。公司反而会觉得你是认真找工作/可以快速入职的。
是的。a的政策就是一年或一年后才能办绿卡。但是我说了我收到offerb之后他们也很积极说可以马上给我办。在邮件里写了。但是不肯写在offer里头。
b是staffing company，虽然把承诺都写在offer里了，但整体来说感觉他们的offer给起来以及改动起来都非常随意。。。
不能，b的合同目前一年，说可能可以extend，但最多可以一年半。如果项目结束而且找不到新的项目他们会立刻fire你。所以就是拿到140但可能会失去h1b status。哎
给不了建议就别bb
而且你现在也不能美国一棵树上吊死。试试加拿大，新西兰移民。如果后面这里稳定了不去也可以。就浪费点票子。如果出意外了，也不会急也不用回国。
这个LZ真是太纠结了… 差不多就行了，哪能什么好处都占了
我这个帖子都看出重影了，至少三次了吧。再发一百个帖子来问，感觉也没法让楼主下定决心。既然绿卡才是楼主的第一优先，那考虑其他的什么城市啊PTO啊干啥呢？都是噪音。
哈哈， 楼主太能纠结了。 越调查越纠结， 越纠结越调查。
我之前就给过建议。现在觉得，给了也白给。。楼主这种纠结的性格，很难说接了某一个offer不会后悔。那到时候还怪网友吗？
呵呵。那个网友确实没给建议只会bb。说什么这么简单的决定？
我确实很纠结，我自己也发现了自己的弱点。因为实在是很怕做了错误决定踩坑，哎。
我没有执着啊。我都拒了合同工，结果他们说给我走batch perm省很多时间，然后我还没入职，对方律师就联系我准备绿卡资料。。。
这两个是稳定性高的办身份不给力，办身份给力的稳定性差一点😂
我说的躺平可能是心理上躺平吧，合同工就要worry From day 1。工作忙可能也不是坏事，努力让自己变得不可替代 哎。
不太能。因为 1）我h1b时间也不多了，再跳更加没时间办perm了。 2）现在大厂都在freeze，perm更加不好办。小公司也在裁员，所以没有啥铁饭碗工作。哎
staffing说如果找不到新的项目会立刻解雇我，所以我会进入Grace period。但他们合同里说哪怕这种情况，也会继续为我办绿卡直到140下来给我。
楼主重头到尾就搞错重点， 没有绿卡在手，做什么工作都是不稳定的， 楼主以为a公司稳定， 等H1B 没有了，绿卡没办下来， a 公司再稳定，都和楼主 没关系。 b 公司一年内，办出绿卡，还讲好没工作会继续支持到 I140办出来， 有了 I140, 以后再换公司， 都随意了，才能稳定的再美国留下来。 同样的问题问了三遍以上，也没看楼主做出决定，再拖下去，两边都黄了，楼主也不用选了。
谢谢中肯的建议！！ b公司就是怕合同工稳定性会更差，听别人说合同工就是说走就走，万一一年合同内被雷也一样完蛋
车轱辘话来回说。这世上零风险的事不存在，选一个，别后悔，随机应变就行了。
你这个性格，太磨叽，办不成大事。
是的。我才发现自己性格这么纠结。以前读书时候选文科理科选学校也是。而且不敢拒绝别人。
不是FANG。那算中厂吧，对我来说算大厂了。
谢谢建议。
其实我发现我心里是prefer a的😂 甚至刚刚在写给a的拒信都没用的哭了（想想自己被公司裁的时候哭，没想到给别人拒信也会哭） 因为我自己这几个月被裁折腾了一圈也也累了，没啥抱负了，然后非常舍不得离开现在的城市，a的manager现在也表现的非常喜欢我让我感觉很好，我就想在a躺平算了。其实我的回复都在寻求confirmation。如果a的工资再高两万或者a的律师再给力一点，我就不会犹豫了。
可是现在已知的情况和网友意见理智分析下来，还是b办绿卡快（还没入职b的律师就在联系我办绿卡资料了，而a的transfer也跑得比b慢）我只能选b了。要在美国生存下来才能挑挑拣拣。哎。
正式雇员也是说走就走啊！给你两周工钱，人不用去了。合同工未必不稳定，毕竟很多公司正式员工都在忙开会或者摸鱼，活儿都得合同工干。
楼主在虚无缥缈的问题上无比谨慎，现实中却干着两个offer同时接，同时h1b transfer这种危险行径…只能祝楼主好运了。
选B很好。要我肯定选B。一个11万的公司有啥值得呆着躺平的？你有了身份保准头也不回的就走掉。
你先体会一下我的处境再来bb吧。
1）h1b被裁只有60天失业期，60天之内不transfer成功你就没有身份了。网上被裁的所有人几乎都是几个offer选两个一起transfer的。万一其中一家transfer失败或者撤offer你就没有身份了。公司裁你的时候会考虑你的身份问题吗？在美国，你想留下来，你不为自己考虑，谁会为你的身份考虑啊。
2）我先签了a的offer，结果b又给我offer，而且逼我四小时之内必须做决定。四个小时根本没法做决定。我只能同时接了b的offer啊。然后看了网友意见最后拒了b。结果b的hr又给我打了几个小时电话，说服我他们的办绿卡优势。我才出现现在尴尬的局面。
你自己不能体会我的处境就不要来bb好吗。
合同工都是打杂的，稍微重要点的活都不会让合同工干
我知道，谢谢建议，自己确实太纠结了。只能选目前已知更好的选项了，以后走一步看一步了。因为特别想留在美国，很害怕自己会做错误的决定，哎。