美国公司这样开除员工 心情瞬间不好了

公司很好的同事 经常兄弟相称 韩国人 manager 公司骨干 负责一个重要客户的技术支持 今年还招了好多人进组 我看他应该很快升director了
刚招的人里面有女生也有特定族群 他也是挺照顾给安排了很多培训 因为负责客户也要push 干活 结果被自己的新人告到HR 种族和性别歧视之类 以我的了解 绝对不会也不敢呀 但我又想起他有时蹩脚的英语 刚开始email 介绍他新员工时候可爱又有点别扭的诙谐 一定也有大家长的管理风格 在亚洲还好 对美国人不大好使
HR根本不给辩白的机会 vp想帮忙都说不上话 直接开走了 哎 今天电话 我都听了都伤心 感觉是无妄之灾

你是男性么？你没感觉到的歧视为什么要否认呢？

回复 2楼mfc的帖子
是 我可能是从男性立场看的

怎么可能 恐怕是被人抓住了把柄无法辩白吧

回复 4楼Suess123的帖子
我确实也不知道内情 感觉有点不可思议

一般都有实锤的，只是不能公布罢了。

Fire 没办法。

这种绝对有实锤，普通的歧视言论，一般就是hr谈个话警告一下，能搞到直接开掉的，肯定是比较严重的歧视言论甚至是歧视行为了。

到开除的程度，肯定是有硬的证据的

白女是最恶心的存在，待过几家公司，好的是少数，绝大多数都是bitch 亚裔除了某些印度女其他的都没这么恶心

这经理自己没有WOKE training training？

对，如果到了被开除的程度，绝对有实质性事件，公司也怕被告打官司的。
楼主不觉得有歧视，也不能说楼主是坏人。但一个男人说，我没觉得女的受歧视，这个没有什么说服力。

回复 12楼saynomore的帖子
哎 确实我也不了解内情 只是从对他的了解 感慨一下 也算是这方面上了一课吧

公司很好的同事 经常兄弟相称 韩国人 manager 公司骨干 负责一个重要客户的技术支持 今年还招了好多人进组 我看他应该很快升director了
刚招的人里面有女生也有特定族群 他也是挺照顾给安排了很多培训 因为负责客户也要push 干活 结果被自己的新人告到HR 种族和性别歧视之类 以我的了解 绝对不会也不敢呀 但我又想起他有时蹩脚的英语 刚开始email 介绍他新员工时候可爱又有点别扭的诙谐 一定也有大家长的管理风格 在亚洲还好 对美国人不大好使
HR根本不给辩白的机会 vp想帮忙都说不上话 直接开走了 哎 今天电话 我都听了都伤心 感觉是无妄之灾
Eason0811ny 发表于 2023-09-01 19:58

跟这个一样残忍的，见过

回复 1楼Eason0811ny的帖子
他绝对不冤枉，
长时间 找死，
总会被 收拾的，
公司里任何人都可以被替换，
别扯什么技术好，
技术好的多的是

做mgr讲话回email得非常小心，以防被人打小报告

这种绝对有实锤，普通的歧视言论，一般就是hr谈个话警告一下，能搞到直接开掉的，肯定是比较严重的歧视言论甚至是歧视行为了。
oats715 发表于 2023-09-01 20:14

你说的很对。以前有个同事，被PIP。我以为是他脾气倔，跟老板（白女）有点不和，后来还被开了。本来替他惋惜，后来才知道他犯了非常非常严重的错误，根本不是老板对他有什么意见，故意针对他。

而且我发现有些人真的情商低。我个朋友，主要做技术，但是非常非常不忙。老板让他做一些tedious的工作，他就非常不高兴，大概跟老板的语气也不太好。哎。