税比较实用审计比较好玩 20岁我投票审计 40岁大妈弄税吧 iheartglass 发表于 2023-08-09 21:58
回复 1楼shelly_liu_cd的帖子 这年纪真的，选个轻松点的，会计事务所太累了，40多岁根本扛不住。我个人感觉你实习的经历给你的启示就很明显了，事务所可能觉得你不是good fit，不管是性格英语还是年龄导致的 dday 发表于 2023-08-09 22:00
池小王八多，干活细致脸皮薄的大妈还是找个四大或者大公司的职位吧。 小公司就是看老板个人喜好，看你顺眼怎么犯错都没事，看你不顺眼错个30块钱都要上纲上线。 caturday 发表于 2023-08-09 22:04
也是大所，只是非四大 shelly_liu_cd 发表于 2023-08-09 22:05
回复 1楼shelly_liu_cd的帖子 经济不好， 一直在裁员， 今年秋天正式要上班的 新毕业的， 被推迟了一年，推到明年了， 能让你去做intern，你肯定没有问题， 主要是经济， 几家四大一直在裁员， 毕马威 光明正大轰轰烈烈地裁， 其他三家一直偷偷摸摸的裁 pwwq 发表于 2023-08-09 22:05
会不会是隐形的年龄歧视？借机把大龄的淘汰掉？不懂这一行，不过中年人真难呀，在国内被歧视，在美国也被歧视 YGYGYG 发表于 2023-08-09 22:15
回复 12楼hioc的帖子 那为啥当初发实习offer啊 shelly_liu_cd 发表于 2023-08-09 22:16
回复 15楼YGYGYG的帖子 这种压榨人的奴隶行业，中年人不能做entry level 是对自己好！真的，加班熬夜通宵，中年人万一中风心脏病了怎么办，大家都怕啊 dday 发表于 2023-08-09 22:17
回复 21楼shelly_liu_cd的帖子 加油，找个适合自己的，对自己好一点。这个不合适，也许对你是好事，让你重新思考什么适合自己 dday 发表于 2023-08-09 22:25
lz为啥40+了还这么想不通学会计。。。是觉得生活太轻松了想挑战一下自我吗。。。 回答你的问题，大所不要你是为你好，几年后你回头看会感谢大所不杀之恩的。现在你成绩好，有大所实习，还是赶紧找个Corp做in house会计比较实际，也不需要面对客户。 取名真的好难啊 发表于 2023-08-09 22:30
看到楼上好几个都强调楼主的年龄问题，看来年龄歧视也挺严重的，哎，希望楼主能早日找到一个工作吧。 YGYGYG 发表于 2023-08-09 22:58
四大的associate都是20多岁的年轻人。40多岁从头开始要融入非常难 celestyi 发表于 2023-08-09 22:53
这两年会计师事务所没听说经济不好要裁人的 都是一直在招人 当然四大一向是一边招一边裁 Suess123 发表于 2023-08-09 22:59
回复 33楼pwwq的帖子 是的，知道EY和GT都在裁 shelly_liu_cd 发表于 2023-08-09 23:07
跟自己的短板较劲，而且还不怎么喜欢，为什么会选这个方向呢 建议楼主仔细想想自己到底喜欢什么，对自己有耐心一些。 乖 发表于 2023-08-09 22:48
你和那美国姑娘不一定是活出问题了，一切问题出在人家找事儿上，原因很简单，你自己不也说了么，outsider. 无声中沉寂 发表于 2023-08-09 23:22
谢谢建议，所以我也在一边尝试一边调整方向，其实更多觉得的是事务所审计这种年轻化和太卷的环境不适合大龄，真是试过了才知道。就工作而言我觉得还蛮喜欢审计，只是entry level的工作比较繁琐。 shelly_liu_cd 发表于 2023-08-09 23:20
谢谢鼓励，我也觉得不是坏事。唯一执着的就是想考CPA,就觉得不趁热打铁考下来实在是太可惜了。 shelly_liu_cd 发表于 2023-08-09 22:41
我建议你去中小所看看，regional or local的。无论大小所审计program都是差不多的，小所一样会学到东西，但是很可能不用出差或者忙季没那么忙。大所做IPO，10k 10q的时候是有时间限制加班没办法的，一礼拜80个小时，周末都搭进去你家里的事情完全顾不上。年轻的时候可以不睡觉，早上6点回家洗个澡，再回公司8点跟客户开会，40+了真心没必要折腾这个。 我认识很多审计做的好的，一直就是小所锻炼出来的。工作强度相对好控制，同事都比较熟，也一样能学东西。 fatboyslim2022 发表于 2023-08-09 23:33
楼主想开点，做industry，政府的会计，non profit 会计，税都不错。除非对审计特别热爱，要么没必要纠结了。审计特别卷，特别是firm里。而且整个审计文化都特别爱挑理，因为working paper要被review，所以造成很criticism的文化。忙季的时候经常看见听见partner吼人，或者爱评论人。稍微脸皮薄点的，会时不时产生自我怀疑。大多数industry不是这样的，因为自己负责自己那块，基本没人review,就算老板签字，也不会像审计那样非常detailed review. 在firm里 以后遇到不好的客户，更是堵心。再一个，避不开的事实，firm里确实年龄都很小，外面就好很多，有的人在一个位置上干到退休也是有的。firm里就是被推着走。 maomaogou 发表于 2023-08-09 23:23
40 多四大真的不现实showmm 发表于 2023-08-10 09:49
作为四大客户，我不爽了就三个审计换着来，（我不要PWC），曾经见到不少国内读完博士，出国家里蹲，又读master of accounting，然后小公司呆两年又去四大的大妈，呆个十年八年孩子大了又折腾两次现在基本都是小事务所partner / director。40还很年轻，没必要市场还没有拒绝你自己先丧气。 当然比较注重WLB的还是三思。 caturday 发表于 2023-08-10 10:19
能详细说说你为啥不要PWC？ 我们厂只要PWC mayjunejuly 发表于 2023-08-10 10:23
重灾区 在 Advisory ,其中 strategy 受利率影响的 M&A， 首商业地产影响的 commercial MBS 这都是重灾区 其他方向 裁的 并不多 pwwq 发表于 2023-08-09 23:10
15年前有par 欺负我 caturday 发表于 2023-08-10 10:24
BDO还是GT? 楼主你要有家有口有小孩真没必要做entry level auditor, 忙季加班到你怀疑人生，40多岁你的体力精力真的卷不过20多岁的，去industry 找financial reporting之类的工作吧，也会加班但是reasonable多了。 stawberryice 发表于 2023-08-10 00:02
谢谢鼓励啊。我当初的想法是在四大或八大呆2-3年，再跳industry，这样快速累积经验。其实总体觉得审计工作还挺有意思的，看分到什么样的组。就是大所associate真都是刚毕业的，Tax倒是看到很多中年人的模样。我想再请教一下，如果下次找工作，一般面试官会问有实习没有拿return offer的事吗？遇到这种问题应该怎么回答比较妥善。 shelly_liu_cd 发表于 2023-08-10 12:20
过来人表示他们没要你是你的福气，40+了好好去公司里找个会计职位。会计这个烂坑真是一言难尽，我现在每每想到当年干会计，就简直是噩梦，在公司里论钱少事多，会计绝对排第一 busbus 发表于 2023-08-10 00:08
re这个。我也是建议去中小所。好处有：1. 一样学到东西，并且entry level很可能没有那么繁琐重复，可以更早接触到更有意思的东西。2. 对时间要求没有那么高，因为没那么忙了。当然也是忙的，但不夸张。3. 对年龄的容忍度更高，我见过有家有口的非美国人也是来从头做起的。当然也是因为对时间要求不高的缘故。4. 我觉得小一点的所反而人与人更熟悉一些，大所刚开始的几年就是大机器上的螺丝钉，让你干嘛不得不干嘛，小所跟老板都更熟，工作也能flexible一点。5. 最后说实话，至少我呆过的所，钱没差多少的。我个人真的更喜欢中小所。 vivicheer 发表于 2023-08-10 00:08
楼主当时选intern的时候如果来网上问一下，估计可以去有不同的选择。年纪大了，和小朋友一起混firm融不进去啊，公司内审很多转行转方向的，一帮老头老太，就不会显的那么突出了。nylife 发表于 2023-08-10 00:46
除了台湾人的公司，谁会为了30块找麻烦，又不是国内，我前公司对亚裔非常一般，但错了就改过来就好了，也没人抓着不放。有人汇错了十几笔一米以上，全是我帮他慢慢找客户回来，也没人批评啥的。 linglituo 发表于 2023-08-10 12:37
这个年纪在国内都是等退休了，还在纠结当ASSOCIATE，直接进企业最好，大家差不多同龄，否则你和20出头的人一起出差，早饭，中饭，晚饭一起吃，有时候晚上还要加班，时间久了会很难受的，别人也会难受。我记得我在四大出差的那会儿，晚上20出头的associate都一起出去泡吧的。你很难融合进去的。 夜晚歌唱的猫头鹰 发表于 2023-08-10 13:33
同大龄学了会计，国内学的金融也工作过几年来美后不想辛苦了，找的公司工作很好很flexible ，干嘛想不通要去firm呢 linglituo 发表于 2023-08-10 12:34
这个年纪可以转码，楼主心眼实，换个行业吧Geofan 发表于 2023-08-10 13:10
这个年纪在非洲都死了。。。 caturday 发表于 2023-08-10 14:13
谢谢，有个同学和我年纪差不多，她是本科，拿到了一个regional的offer，那家在本地口碑挺好的，turnover很低。为了考CPA公司已经给她延期两次入职时间了，感觉挺人性化。 shelly_liu_cd 发表于 2023-08-10 12:25
我当年30岁会计硕士毕业去四大 都觉得自己好老了 人家全是20出头的小伙子小姑娘 我混了4年去industry了 现在回想还是学到东西的 但是的确不适合有家有口年纪大的从associate做起 其实我当时有绿卡 我也不知道为啥不直接找industry 也没人跟我说 所以我觉得你应该去找个industry做 会还很多 就算你有return offer 也挺难撑过忙季 因为顾不了孩子 顾不了家 joanna63 发表于 2023-08-10 14:48
四大的飘过 裁人的是consulting 不是audit或tax 建议秋招申请税 现在是staff shortage 应该很容易进 我只是觉得被24 25岁的senior管 你可能心理上过不去moon0226 发表于 2023-08-10 20:46
在哪儿也不妨碍你考CPA，而且CPA也不难吧 不少刚毕业的小年轻刚进四大都揣着这个证，有了这个四大给涨点工资，都在毕业前考掉了。开始上班没有CPA 还得考的才是少数人 hioc 发表于 2023-08-10 20:18
不知道四大情况怎么样，实习的事务所里associate大多都没考完或者还没开始考, 看到一个能说会道的experience senior都还没开始准备考试，要升manager才需要CPA执照。 shelly_liu_cd 发表于 2023-08-11 11:19
回复 90楼的帖子 多说两句，你的年龄和语言沟通是短板，赶紧把CPA证考了，这样才有市场竞争力。现在market 缺人，有CPA和工作经验的很容易找工作。做为hiring manager, 招associate level 如果40多语言沟通也不通畅，我肯定不会招的，如果有CPA 那我就会和其他候选人的条件综合比较一下。 我觉得楼主有些看不清楚形势，CPA firm 认你实习是政治正确，但是不会给你offer的。而且就算你进去了，manager都比你年轻，你很难融入，没人愿意带你，给你好项目的。 凡士林 发表于 2023-08-11 21:03
再说说另一个美国女生，在上周的intern check in的call上，director表达了对她的表现非常满意，各种暗示马上要给offer，但这周就通知不给了，说她后面work的team给的performance feedback有不好的，反映她完成了task不汇报，那个美国女生说完全就是lie，她完成任务都会汇报再ask下一个task。和她相反的是，上周我和director online meeting的时候感觉就非常不好，他显得很不耐烦甚至有些rude，而且说和我meeting之前没看过我的任何performance feedback，但我知道他和其他几个实习生聊的时候是看过的。
因为年纪比较大刚在学习上找回了一些信心，实习其实也挺认真的，没拿到offer还是有些小打击，所以想自我剖析一下，也想分析一下审计和事务所的环境是否适合我。实习这10周来看，感觉审计不算难的工作，但非常繁琐，忙季肯定是个体力活。但比工作之外累和耗精力的反而是如何融入这个工作环境和团队，实习中各种social event也比较多，除了语言还有文化和年龄问题，总有outsider的感觉。对审计工作既不是特别热爱，但也没觉得讨厌，在可以handle的范围内，但以后要面对客户不知道会怎样，毕竟语言没有优势，最开始估计会抓狂。当时在银行内审和事务所外审两个实习offer中选择了外审，第一是考虑到事务所锻炼2-3年出来择业面比较广，第二是还是想把CPA考了，因为我们这个硕士项目就是根据CPA考试开出来的，覆盖了很多CPA的内容，学校CPA通过率也很高，感觉只要肯花时间是肯定可以考出来的。CPA通过了也是需要一年事务所工作经验才能拿到执照。
请各位有经验的姐妹们分析一下，是否有必要坚持走审计这条路？马上秋招了，感觉来学校招聘的大多还是事务所（注明一下，没有身份问题）
补充一下： 回帖里很多都提到了40多岁不用和自己过不去做审计，其实没有想要一直做下去，当初的规划是去事务所锻炼2-3年，快速累计经验再跳去industry。
这年纪真的，选个轻松点的，会计事务所太累了，40多岁根本扛不住。我个人感觉你实习的经历给你的启示就很明显了，事务所可能觉得你不是good fit，不管是性格英语还是年龄导致的
今年各个公司都不那么好过，没有return offer不一定是你的问题，就是没有budget
是的，对于我来说税肯定比审计容易，审计是team work，而税更多是individual work。如果坚持想考CPA，税可能是一个比较好的选择
是的，如果budget有限的情况下，我的综合pakage肯定就是最弱的了。
也是大所，只是非四大
经济不好，
一直在裁员，
今年秋天正式要上班的 新毕业的，
被推迟了一年，推到明年了，
能让你去做intern，你肯定没有问题，
主要是经济，
几家四大一直在裁员，
毕马威 光明正大轰轰烈烈地裁，
其他三家一直偷偷摸摸的裁
这个确实是实情。
BDO RSM Baker Tilly Grant Thornton
一个四十几岁大妈从associate干起，求求你了，你要是partner你会给return offer吗？
哪个firm今年10月上班的推到明年了？扯吧
那为啥当初发实习offer啊
其实不算歧视，楼主不懂企业文化而已。
这种压榨人的奴隶行业，中年人不能做entry level 是对自己好！真的，加班熬夜通宵，中年人万一中风心脏病了怎么办，大家都怕啊
这个还真是个迷。我每年看到的都是不错商学院或相关专业大三学生，暑假后升大四的
可能他们也没想到经济不好生意不行，需要精选雇员。也可能之前没有和你近距离合作，没想到性格年龄英语障碍那么大。这个真的，面试时根本很多东西看不出来
哈哈哈，看笑了，对自己负责对人家firm也负责
加油，找个适合自己的，对自己好一点。这个不合适，也许对你是好事，让你重新思考什么适合自己
谢谢鼓励，我也觉得不是坏事。唯一执着的就是想考CPA,就觉得不趁热打铁考下来实在是太可惜了。
哈哈哈，不就是觉得会计最容易挑战吗，你让我读CS也读不下来啊
四大的associate都是20多岁的年轻人。40多岁从头开始要融入非常难
这两年会计师事务所没听说经济不好要裁人的 都是一直在招人 当然四大一向是一边招一边裁
这也不是歧视，而是现实确实存在问题。
是的，实习的地方也是类似，年龄文化语言都是问题
毕马威今年 公开已经裁了两大轮了，
部分 advisory 今年夏末上班的，推迟一年，
其他几家类似，没有像毕马威那么公开裁员，
小声地在裁，
我认识不少人在 大华府和纽约的
是的，知道EY和GT都在裁
重灾区 在 Advisory ,其中 strategy 受利率影响的 M&A， 首商业地产影响的 commercial MBS 这都是重灾区
其他方向 裁的 并不多
谢谢建议，所以我也在一边尝试一边调整方向，其实更多觉得的是事务所审计这种年轻化和太卷的环境不适合大龄，真是试过了才知道。就工作而言我觉得还蛮喜欢审计，只是entry level的工作比较繁琐。
是的，我也是这样认为，所以在考虑调整方向
四大里有很多方向，
有些方向 审计 和 advisory ，或者税和advisory 是重叠的，
你的年龄/成熟/阅历，可以考虑放宽思路，多去network，
比如现在利率高，从金融市场发债不容易，很多企业借助 warehousing lending ，这个里面需要做 lender due diligence ,
做LDD，取决于最后出的报告是哪种类型，不同的四大家，有 advisory 参与，有 审计的组参与
再比如现在搞 绿色能源，能源部现在 向绿色 项目 发放 贷款，或者 贷款保证，这里还是牵扯到 due diligence 相关的项目，这里还有一个 tax equity 的内容，所以这种项目 牵扯 advisory 和 税
这里只是给个思路
结合你以前的经历，你应该避免和 20岁的年轻本科毕业生去竞争
没有身份问题，是你的一个优势
多去 network
多去 四大 掺合，他们的项目种类空间 太大得多
我认识很多审计做的好的，一直就是小所锻炼出来的。工作强度相对好控制，同事都比较熟，也一样能学东西。
拿general CPA license 一样的
re这个。我也是建议去中小所。好处有：1. 一样学到东西，并且entry level很可能没有那么繁琐重复，可以更早接触到更有意思的东西。2. 对时间要求没有那么高，因为没那么忙了。当然也是忙的，但不夸张。3. 对年龄的容忍度更高，我见过有家有口的非美国人也是来从头做起的。当然也是因为对时间要求不高的缘故。4. 我觉得小一点的所反而人与人更熟悉一些，大所刚开始的几年就是大机器上的螺丝钉，让你干嘛不得不干嘛，小所跟老板都更熟，工作也能flexible一点。5. 最后说实话，至少我呆过的所，钱没差多少的。我个人真的更喜欢中小所。
做为客户，我也不满意啊，你们每年送一批还要我教的consultant，教科书标准的答案背的滚瓜烂熟，一问细节啥都不懂，看着又娇娇弱弱青春逼人我也拉不下老脸来骂。。。感情是把客户当老师了。😂
作为四大客户，我不爽了就三个审计换着来，（我不要PWC），曾经见到不少国内读完博士，出国家里蹲，又读master of accounting，然后小公司呆两年又去四大的大妈，呆个十年八年孩子大了又折腾两次现在基本都是小事务所partner / director。40还很年轻，没必要市场还没有拒绝你自己先丧气。 当然比较注重WLB的还是三思。
能详细说说你为啥不要PWC？
我们厂只要PWC，用过其它三大中的两个，还是回到PWC
15年前有par 欺负我
那也就是advisory吧 assurance和tax没听说饱和了
okay， got it。
personal reason
谢谢鼓励啊。我当初的想法是在四大或八大呆2-3年，再跳industry，这样快速累积经验。其实总体觉得审计工作还挺有意思的，看分到什么样的组。就是大所associate真都是刚毕业的，Tax倒是看到很多中年人的模样。我想再请教一下，如果下次找工作，一般面试官会问有实习没有拿return offer的事吗？遇到这种问题应该怎么回答比较妥善。
谢谢，有个同学和我年纪差不多，她是本科，拿到了一个regional的offer，那家在本地口碑挺好的，turnover很低。为了考CPA公司已经给她延期两次入职时间了，感觉挺人性化。
公司其实文化各方面都还不错，他们的忙季比四大会好一些，但至少也是55-60小时以上吧。听KPMG的说曾经有忙季100小时的记录
你的规划挺清楚的 只要家庭 身体受得了就好 我个人是不建议40+的再来受这份罪. 不是所有的实习都会拿return offer的 你完全不需要提啊 你简单的说在xxx实习了一下 获得宝贵经验……让你更确定以后的career path。 所以blablabla.
妹妹现在是转行了吗？选择会计也是觉得比较好读，但读的过程中还觉得挺喜欢，就觉得我这种性格还满适合的。我是属于不是很有创造力但执行力比较强的那种。
谢谢妹妹的建议，我都会尝试投一下
谢谢妹妹，当初拿到两个offer，也咨询了很多教授和身边从事会计行业的朋友，大多觉得事务所在短期累计经验更快，有经验以后再跳industry会容易。但是没想到进去以后文化方面还是有些不适，自己的沟通能力也是有些问题的，如果有了一两年工作经验再到这种大所工作可能融入又会好很多。
除了台湾人的公司，谁会为了30块找麻烦，又不是国内，我前公司对亚裔非常一般，但错了就改过来就好了，也没人抓着不放。有人汇错了十几笔一米以上，全是我帮他慢慢找客户回来，也没人批评啥的。
特别insecure 的面试官才问这种傻叉问题，遇到了别接offer
得了为了30块我以前那个大老板还咆哮了，还有一个水瓶嗖嗖飞过我的耳朵。
版上的会计贴不少，这一行确实是钱少事多，各种deadline放在那里没办法啊，连请假都不好请。mm转哪一行了？
这个年纪在非洲都死了。。。
请问妹妹找的什么行业，现在具体做什么呢
再换行业肯定是折腾不过来了，而且对编程完全不感兴趣，也没任何优势啊
这也太扎心了，感觉心态还好，四十多还年轻着呢，现在美国亚裔女性平均寿命都是80多了，这不才过了一半
没错，这就是我说的，中小所会人性化很多。遇到好的，对非美国人也很包容，对需要wlb的人也很包容。学的东西不会少。我觉得你多看看，如果能多投几家多面几家肯定可以找到合适的所。
30还有婴儿1-2个当然竞争不过了 孩子们上中学了精力会恢复又想折腾
在哪儿也不妨碍你考CPA，而且CPA也不难吧
不少刚毕业的小年轻刚进四大都揣着这个证，有了这个四大给涨点工资，都在毕业前考掉了。开始上班没有CPA 还得考的才是少数人
如果你就想搞几年审计经验，再跳到industry， 就继续找其他事务所。拒你的这个事务所有好几个年轻人intern，你也说了他们水平不错，所以你的年龄和口语没有优势了。他们就优先选了其他人。不代表你没实力，继续找，碰到一个有缘分的公司就好了。不一定要盯着4大。如果你想呆在CPA firm，以你现在的年龄和口语，其实也适合做税。找个中小型的，也许没那么疯狂加班
四大（可能所有的花姐公司）实习10个礼拜统共，两三个礼拜的课还带到resort疯好几天，能干啥活？
就是要近距离观察候选人，是四大招人的一个步骤。
那就是自我感觉良好吧 哈哈哈 总之觉得entry level工作不难，但估计也没小年轻反应快。总体来说觉得审计这个职业还行，挺适合我的，不适合我的是这种年轻化高压的工作环境。
请问四大做税的是不是也普遍比审计年长？
谢谢你的建议
不知道四大情况怎么样，实习的事务所里associate大多都没考完或者还没开始考, 看到一个能说会道的experience senior都还没开始准备考试，要升manager才需要CPA执照。
没有给offer就再找吧。有了这个实习经历也好。
多说两句，你的年龄和语言沟通是短板，赶紧把CPA证考了，这样才有市场竞争力。现在market 缺人，有CPA和工作经验的很容易找工作。做为hiring manager, 招associate level 如果40多语言沟通也不通畅，我肯定不会招的，如果有CPA 那我就会和其他候选人的条件综合比较一下。 我觉得楼主有些看不清楚形势，CPA firm 认你实习是政治正确，但是不会给你offer的。而且就算你进去了，manager都比你年轻，你很难融入，没人愿意带你，给你好项目的。
很多入职第一年开始考的，
advisory方向，很多按照需求，可能考得更晚一些
谢谢层主，能否详细的分析一下为什么可以给实习offer而不给full time offer吗？实习offer也有任务？确实没看清楚形势，所以也发到网上让大家帮我理理思路，避免下次再走弯路。