员工平均待不到2年…苹果遭评"美国最差劲雇主"原因曝光

苹果公司在一项调查中被评为"最差劲雇主"，其他科技公司也"半斤八两"。（示意图／欧新社） 苹果有好商品，但是是好雇主？根据一项数据指出，苹果公司被评为"美国最糟糕的雇主"，而知名的其他公司，如亚马逊 、Meta和特斯拉 也紧跟在后，皆不太会"保留人才"。 根据Mail Online报导，苹果被一项最新报告评估为"美国最差的雇主"。根据履历制作平台"Resume.io"调查了美国前100家市值最高的公司在LinkedIn上的数据，分析出哪些工作场所具有最好和最差的"员工留任率（employee retention rates）"，而美国公司包含特斯拉、高盛和万事达卡，都在员工留任率位居前20名的"最差雇主"。 该研究也发现，科技公司的员工留任率最低，冠军由苹果拿下，亚马逊和Meta并列第二，特斯拉和Netflix 也"半斤八两"。该报告中表示，科技业 的员工中，特别是工程师，经常有"跳槽"的状况发生，因为这样能得到更多薪水。但这现象近年来有所改变，大规模裁员促使许多科技业工作者不太敢冒险跳槽，或者机会减少。 名列"最差雇主"的苹果在员工留任率的调查中，平均每个员工仅在该公司待"1.7年"，许多人对公司内部的不公平待遇感到不满。而亚马逊和Meta则是平均待"1.8年"，特斯拉则为"2年"，Netflix则略长一些，平均待"3.1年"。