。所以需要雙收入。每個人負擔自己的醫保。 一個人上班，負擔全家醫保，基本每個月上千刀。只保自己只需要幾十刀。逼著每個人都出去工作啊 manduka 发表于 2023-07-29 20:03
我后来发现还是一个保险好，不然根本达不到deductible，全家一起才可能。前提是一家三口每个月自付少，全家deductible 也低 hellohey 发表于 2023-07-29 20:44
ppo，四人，每个月要800 同个保险，以前付$0 后来就变成$100，$200，$300多，$600多 今年直接是800… 是不是该换公司了 Qinghuaci35 发表于 2023-07-29 19:59
政府工保险好，也便宜，一家人一个月500左右吧。做满多少年好像退休后的保险也包了，不过工资比不上外头。 Riahnna 发表于 2023-07-30 10:37
政府保险还能包退休后的？ wielkacytryna 发表于 2023-07-30 14:57
包的 in2 发表于 2023-07-30 15:30
我自己Kaiserpermanente 150/月 之后就是几十块的copay.kp 开刀医生和医疗器械不行。 我老公是100 来块的保险 (两娃） high deductibles （3000），公司好像给了几千Hsa 。他们看病每次自费100-300 不等 孩子可以跟我，总费用没有增加 （250/月）。但是损失存3000多Hsa 的机会。我也不知道哪个更便宜点。明年再想一下 我飞呀飞 发表于 2023-07-30 17:25
年轻人通常high deductible + HSA 更划算。 我这里也是一家五口。 特别是中上层收入的，401k和backdoor Roth IRA 都max了，HSA就很划算。其实HSA的是三免，现在的收入税，investment grows tax free， 然后取出来又是免税。 这其实比401k和Roth IRA都强。 再说公司又有matching，又是free money. 所以比较年轻和健康的人，除非有什么贵的慢性病, 这比较划算。我们就是生孩子的年头换成PPO, 生好了就改回HDHP+HSA. 再说有out-of-pocket max在，也不用担心什么。就是什么大毛病了，最多也不就是付$1万。 drugdealer 发表于 2023-07-30 19:54
麻烦请问一句，如果往HSA里放钱Max out $7500，当年有医疗费用，是用HSA付还是就自己领掏腰包付比较划算呢？ maggiewyj 发表于 2023-07-30 20:00
我们的保险便宜一个月一家四口才不到200，但是detectable高要6000了。 tiffanylee 发表于 2023-07-30 10:32
我们公司的保险cover全家，自己一分保费都不用出。$0 deductible, 0% coinsurance，每次看医生$10-30 copay，out of pocket max $1500一个人，$3000全家。然后公司给了一张HRA card，每年$5000，用于支付copay, dental and vision expense，所以基本上自己一分钱不用出了。 rituximab 发表于 2023-07-30 22:32
要看你的年龄和收入。 我们是四十几岁的人，收入也高，所以我们从来不动我们的HSA. 因为对我们来说这是投资。 如果你取出来你不能放回去，所以用的是present value, 亏的是growth和tax advantaged future value (特别是tax advantaged，所以亏的大）。因为我们是401k, backdoor Roth IRA, HSA都放满了后还要放更多的non-tax advantaged investments，所以不到非常时候去用HSA里的钱是不划算的。 我们的计划是让HSA涨到退休后，用它来付我们的medicare premium和医疗费。当然每人的经济情况不一样，不能代表其他人。 drugdealer 发表于 2023-07-30 22:54
ppo，四人，公司付2400 自己每个月要800 同个保险，以前付$0 后来就变成$100，$200，$300多，$600多 今年直接是800… 是不是该换公司了 Qinghuaci35 发表于 2023-07-29 19:59
哇你这保险好 请问是大公司/小公司？ wielkacytryna 发表于 2023-07-31 12:02
同个保险，以前付$0 后来就变成$100，$200，$300多，$600多 今年直接是800…
是不是该换公司了
一個人上班，負擔全家醫保，基本每個月上千刀。只保自己只需要幾十刀。逼著每個人都出去工作啊
自从O8以来，就是这么变化的。
大概一年三万出头的医疗保险费用，自己掏一万。
保全家當然貴啊。
我后来发现还是一个保险好，不然根本达不到deductible，全家一起才可能。前提是一家三口每个月自付少，全家deductible 也低
不是这样的吧，更多的是取决于单位的保险福利好坏。很多双职工并不分开买，分开买的里我知道不少家庭是一个人high deductible加一个人带小孩买好的这样。
是的，全家一起很容易到Deductible，夫妻各自一个保险也不一定省钱
自付600，公司付1500，一个巨烂无比的保险
我们公司个人保费和收入挂钩，收入高自己付的保费高公司补贴少。
政府保险还能包退休后的？
包的
我老公是100 来块的保险 (两娃） high deductibles （3000），公司好像给了几千Hsa 。他们看病每次自费100-300 不等
孩子可以跟我，总费用没有增加 （250/月）。但是损失存3000多Hsa 的机会。我也不知道哪个更便宜点。明年再想一下
牛逼
kaiser真不行 high deductible我都不考虑 真有病我不希望自己为了省钱不去看
年轻人通常high deductible + HSA 更划算。 我这里也是一家五口。
特别是中上层收入的，401k和backdoor Roth IRA 都max了，HSA就很划算。其实HSA的是三免，现在的收入税，investment grows tax free， 然后取出来又是免税。 这其实比401k和Roth IRA都强。 再说公司又有matching，又是free money.
所以比较年轻和健康的人，除非有什么贵的慢性病, 这比较划算。我们就是生孩子的年头换成PPO, 生好了就改回HDHP+HSA. 再说有out-of-pocket max在，也不用担心什么。就是什么大毛病了，最多也不就是付$1万。
麻烦请问一句，如果往HSA里放钱Max out $7500，当年有医疗费用，是用HSA付还是就自己领掏腰包付比较划算呢？
理论上是说自己付 HSA的钱继续投资 然后等以后可以拿receipts claim reimbursement （哪怕很久以前的医疗费用都可以）. 但是谁把这些费用存这么久啊 忘记掉了没有claim reimbursement 不是亏了嘛 所以我是有需要就刷HSA卡了。
HSA就是这样，我们也差不多。但是我们俩人，每月$200，deductible $3000，公司往卡里打$1200，看病少还是划算的。
有孩子你就逃不掉高premium。我队友一个人的保险不用钱，公司给出premium，0 deductible。但是只要加一个人，就好几百premium。最后还是用我的保险，因为保全家我的便宜很多。
要看你的年龄和收入。
我们是四十几岁的人，收入也高，所以我们从来不动我们的HSA. 因为对我们来说这是投资。 如果你取出来你不能放回去，所以用的是present value, 亏的是growth和tax advantaged future value (特别是tax advantaged，所以亏的大）。因为我们是401k, backdoor Roth IRA, HSA都放满了后还要放更多的non-tax advantaged investments，所以不到非常时候去用HSA里的钱是不划算的。
我们的计划是让HSA涨到退休后，用它来付我们的medicare premium和医疗费。当然每人的经济情况不一样，不能代表其他人。
哇你这保险好 请问是大公司/小公司？
你这算的太精了 看病的钱建议不要这么算
需要做满多少年？
公立大学里当个 Staff，也有退休后保险吗？
哎，工资高付的最高
哈，我们是小公司，所以福利比较好。