长此以往，如果各位是老板，会有啥想法不？我跟现在老板五年多了，老板对我表现目前还算满意，期间主动给我升职涨薪了几次，他也知道我是只做事不说话、但易于沟通的人。 公司没有硬性要求要回office，只是老板鼓励每周去几天，方便大家交流。 zilliondollar 发表于 2023-07-25 15:33
给他个面子，每周去一天，听听他有什么进展，给他安排下工作！ humanzh 发表于 2023-07-25 15:34
我老板也鼓励，但是她自己和我们都不去 cxfwan1979 发表于 2023-07-25 15:45
鼓励和鼓励不一样。 我们公司也是“鼓励” encourage 去办公室2-3天，虽然不是requirement, 但公司开大会说Office attendance 跟奖金挂钩！就是虽然如果你只去一天或者不去，公司也不会把你开了，但奖金会少。 不但开会了，还立刻在办公室楼层搞了两个sensor，左一个右一个。其实我们楼层没有门（上到本楼层需要在电梯那里划卡），但公司为了统计出勤率就要求大家划卡。 反正这么一搞，大家全都争取来2-3天了。如果出差没来，还特意跟查勤部门讲，出差也要计入office attendance，生怕影响奖金。 apple44 发表于 2023-07-25 15:52
我喜欢去公司，聊聊天喝喝咖啡，一天干不了多少活。在家里一天至少9个小时在工作，还要自费喝咖啡，搞午饭，消耗卫生纸 凯凯 发表于 2023-07-25 15:40
你生活好无聊啊，在家能干的事情多了 smileCy 发表于 2023-07-25 16:50
我真的忙死，忙到没空洗把脸画个眉毛见人的地步。dingdang8467 发表于 2023-07-25 17:25
我这是： 老板“鼓励”大家每周回公司两三天，但他自己基本不去
每周都和他视频1-1 meeting汇报的
如果很多人回公司，你在家工作，开会的时候你很快会发现有些不方便的地方。有时候大家在白板上写写画画而摄像头没有及时转过去，有时候大家在会后讨论3-5分钟，你都会被排除在外。
这次大家都看明白了，CEO自己也是打工的，也愿意在家呆着， 所以， 只要股东们不着急，是谁也撼不动这个家里上班的大趋势了，人人得益，哈哈
你们公司太鸡贼了。那怎么办，看看最多能拿多少bonus，再换算一下fully remote要耗的时间，看看值得不值得卷。反正我是卷不起了，睡觉不好，去办公室太累了。现在每周一天还可以承受。
你生活好无聊啊，在家能干的事情多了
一在家上班活就来了，中午饭都不顾上吃，这已经是个定律了。
现在竟然还有可以不去办公室的公司？ 我以为基本都是强制hybrid两三天甚至四五天的了
我也是，出门还要挑衣服穿好累 在家穿睡衣都行