如题，我今年选的不是high deductible的保险，然后我存了一点FSA。我的保险带着孩子们。老公选了high deductible，存HSA。 今天突然意识到，我如果有FSA，老公就不能存HSA？google好多网站都说这样是不可以的，配偶有了FSA，另一方就不能再存HSA，即使两方互相不是dependent. 但是我在IRS网站上找不到任何证据说这样做是不可以的，里面关于HSA只有这样一段话 Qualifying for an HSA Contribution To be an eligible individual and qualify for an HSA contribution, you must meet the following requirements. You are covered under a high deductible health plan (HDHP), described later, on the first day of the month. You have no other health coverage except what is permitted under Other health coverage, later. You aren’t enrolled in Medicare. You can’t be claimed as a dependent on someone else’s 2022 tax return. . Under the last-month rule, you are considered to be an eligible individual for the entire year if you are an eligible individual on the first day of the last month of your tax year (December 1 for most taxpayers). . If you meet these requirements, you are an eligible individual even if your spouse has non-HDHP family coverage, provided your spouse’s coverage doesn’t cover you. 哪里有证据写清楚了一方存了FSA另一方就不能存HSA啊？我们去年也是这么操作的（不知情），报了税，目前也没什么问题，turbotax报的，HSA和FSA都报进去了啊。 如果有问题，应该怎么改呢
没有跟我保险啊 就是这个问题，我们是分开的保险，他是他的我是我的，我们互相也不是对方带dependent。 即使是这样的情况他也不能有hsa吗？（我有fsa了已经） 很多网站说是不可以的，我没搞懂所以上来问 比如这个网站 https://blog.bernieportal.com/can-i-contribute-to-hsa-if-spouse-has-fsa?hs_amp=true If your spouse is currently enrolled in a general-purpose FSA plan, then you are not considered eligible for an HSA alongside it. 没有在irs上找到类似的statement
没有跟我保险啊 就是这个问题，我们是分开的保险，他是他的我是我的，我们互相也不是对方带dependent。 即使是这样的情况他也不能有hsa吗？（我有fsa了已经） 很多网站说是不可以的，我没搞懂所以上来问 比如这个网站 https://blog.bernieportal.com/can-i-contribute-to-hsa-if-spouse-has-fsa?hs_amp=true If your spouse is currently enrolled in a general-purpose FSA plan, then you are not considered eligible for an HSA alongside it. 没有在irs上找到类似的statement 浓情巧克力 发表于 2023-07-25 12:32
没有跟我保险啊 就是这个问题，我们是分开的保险，他是他的我是我的，我们互相也不是对方带dependent。 即使是这样的情况他也不能有hsa吗？（我有fsa了已经） 很多网站说是不可以的，我没搞懂所以上来问 比如这个网站 https://blog.bernieportal.com/can-i-contribute-to-hsa-if-spouse-has-fsa?hs_amp=true If your spouse is currently enrolled in a general-purpose FSA plan, then you are not considered eligible for an HSA alongside it. 没有在irs上找到类似的statement 浓情巧克力 发表于 2023-07-25 12:32
FSA是保全家的non high deductible health coverage 你的首帖里面引用的IRS条文说的很清楚了 可以仔细把你自己发的内容读一遍。 任何人往HSA里面放钱的条件是不能有non high deductible health coverage
FSA是保全家的non high deductible health coverage 你的首帖里面引用的IRS条文说的很清楚了 可以仔细把你自己发的内容读一遍。 任何人往HSA里面放钱的条件是不能有non high deductible health coverage Wanfeiche 发表于 2023-07-25 13:12
但是我在IRS网站上找不到任何证据说这样做是不可以的，里面关于HSA只有这样一段话 Qualifying for an HSA Contribution To be an eligible individual and qualify for an HSA contribution, you must meet the following requirements. You are covered under a high deductible health plan (HDHP), described later, on the first day of the month. You have no other health coverage except what is permitted under Other health coverage, later. You aren’t enrolled in Medicare. You can’t be claimed as a dependent on someone else’s 2022 tax return. .
哪里有证据写清楚了一方存了FSA另一方就不能存HSA啊？我们去年也是这么操作的（不知情），报了税，目前也没什么问题，turbotax报的，HSA和FSA都报进去了啊。 如果有问题，应该怎么改呢
FSA是保全家的non high deductible health coverage
任何人往HSA里面放钱的条件是不能有non high deductible health coverage
Dependent FSA没问题，跟health account没关系，公司提供就可以存
没有跟我保险啊 就是这个问题，我们是分开的保险，他是他的我是我的，我们互相也不是对方带dependent。 即使是这样的情况他也不能有hsa吗？（我有fsa了已经） 很多网站说是不可以的，我没搞懂所以上来问
比如这个网站 https://blog.bernieportal.com/can-i-contribute-to-hsa-if-spouse-has-fsa?hs_amp=true
If your spouse is currently enrolled in a general-purpose FSA plan, then you are not considered eligible for an HSA alongside it.
没有在irs上找到类似的statement
daycare的fsa和医疗没关系的，可以存
没有啊。。。他enroll了HDHP然后就自动问了HSA，没有任何问题呀。。怎么办
没有啊。。。turbotax也没问我这个选项啊我特意去看了，我没有选limited fsa
他保险是跟自己的走，是high deductible 的。换句话说他不被none high deductible的保险cover。看一次病好几百呢
好像dependent care无所谓
已经跳槽了。。。。咋办
查出来会怎么办呀
顶多让你强制取出来，再补些稅。就是麻烦些，不是什么大问题，不用太焦虑了
记得是不可以的哪怕各自有保险。需要两个人同是FSA，同是HSA。但是保税操作起来也是有灵活性的。
查出来就是每年交6%罚金 比如说5年后查出来 就是交30% 最倒霉的是几十年后因为别的audit被捎带查出来
我们家孩子跟老公Hsa 额度放满，我自己担保，不过没有fsa
FSA是保全家的non high deductible health coverage
你的首帖里面引用的IRS条文说的很清楚了 可以仔细把你自己发的内容读一遍。 任何人往HSA里面放钱的条件是不能有non high deductible health coverage
你没有看懂
FSA”本身”是一个保全家的non high deductible health coverage
FSA和你的health insurance是两个独立的东西
Daycare 是可以的。 一方HSA的话即使另一方是完全不同的保险，理论上也只能存limited purpose FSA。我就是这种情况，咨询了公司HR，他们特别保守，说我既然没有跟着我们公司买High deductible,而是正常的PPO保险，都不让我参加公司的limited purpose FSA. 所以我就完全没有enroll any FSA.
好吧明白了，谢谢！ 再问一下，公司给的ＨＳＡ也不能拿吗？如果ＨＤＨＰ，公司会往ＨＳＡ里打一点钱。这个钱可以要吗？只要自己不contribute就可以？还是说公司的钱也不能要？谢谢
有三种contribution company contribution 就是公司白给你一年500什么的 cafeteria plan contribution 这个是员工自己选的金额从工资里面扣的 这两种都是payroll直接放到Hsa的 IRS统称为employer contribution IRS系统里面根本看不出来这两种contribution的区别
personal contribution 这是自己额外交的 不通过payroll
这三个总共起来如果超额了就要每年交6%税
就是说，如果我有FSA，配偶就不能接受任何HSA的contribution对吗？IRS也看不出来哪些是公司company contribution 。HSA当年就不能有任何进账？谢谢mm解答，还有个问题，那lg的HSA可以给我和孩子用吗？保险没加我们
有FSA就没有HSA额度 如果不小心进帐了 报税之前取出来就没事
HSA和FSA都可以给全家用
你这个情况， 如果假装正常的把HSA的钱看病用掉了，不会解决问题， IRS会继续让你交每年6%罚款
必须找HSA管理公司说你要取出excess contribution 它给你发一张1099SA
好奇问一下， 税不是有那个7年还是几年的追溯期吗？可以几十年这么久的？
税表报错有追溯期 一般3年 大的错误6年
这个HSA多放钱的事情没有追溯期 你只能赌你一辈子不被IRS发现