DoorDash、优食和Grubhub就外卖员最低工资法起诉纽约市

周四（7月6日），优步、DoorDash和其他基于应用程序的外卖公司提起诉讼，试图推翻纽约市为外卖员设定最低工资的新法律。 纽约邮报新闻截图
这些公司分别向纽约州法院提起诉讼，称这项将于7月12日生效的法律是基于对外卖行业运作方式的误解。Grubhub Inc加入了DoorDash的诉讼。 该法律将要求公司向外卖员支付每小时17.96美元的工资，到2025年4月，这一数字将升至近20美元。公司可以决定是按小时还是按送货量支付工人的工资，这将基于工人在应用程序中的登录时间。 这些公司表示，外卖应用程序将需要增加每小时完成的行程数量，以消化新的劳动力成本，这将迫使它们缩小服务区域，损害消费者和餐馆的利益。
Uber和DoorDash在5月份都提高了他们的年度盈利预测，因为季度收入超出预期，这缘于食品、杂货和便利产品订单的增加。 Relay Delivery也在同一法院提起诉讼，声称该法律将使这家位于纽约的公司破产，除非它提高向餐馆收取的费用。 市消费者和工人保护部门（Department of Consumer and Worker Protection）负责人维尔达·维拉·马尤加（Vilda Vera Mayuga）表示，这项法律将帮助成千上万的工人摆脱贫困。 马尤加在一份声明中说：“外卖员和所有工人一样，应该得到公平的劳动报酬，优步、DoorDash、Grubhub和Relay不同意，我们对此感到失望。”
这项法律是美国首个此类法律。支持者表示，有必要出台这项法律，因为纽约市外卖员扣除费用后的平均时薪约为11美元，远低于纽约市15美元的最低工资标准。 基于应用程序的外卖员通常被视为独立承包商，而不是公司员工，因此一般的最低工资法不适用于他们。 周四提起诉讼的公司表示，市政府官员根据有缺陷的研究和统计数据来证明该法律的合理性，而且对外卖员的调查存在偏见。
这些公司指控纽约市违反了一项禁止“武断和反复无常”的规定的州法律。他们正在寻求在诉讼进行期间阻止该法律生效的命令以及永久推翻该法律的裁决。

这些平台早就该管管了。 收商家一大笔，再收消费者一大笔， 然后回头还要消费者付小费。 我早就不用平台了。都打电话去订然后自取。

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