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夸一下我的老板
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最新回复:2023年6月30日 16点9分 PT
共 (12) 楼
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c
cxfhpp
一年多
楼主 (北美华人网)
老板一直很器重我,安排我接手一个很重要的项目。之前发起这个项目的同事因为这个项目升职成我的+1。老板变成了我的+2。最近和其他部门合作,+1负责沟通要资源。但是有一个合作部门的PM一直刷存在感给我们派活。我们连续几个月都在不停赶deadline。最近这次汇报非常成功,但是我感觉项目有点脱出我的掌控被合作部门在推着走,心里有点怨言。这是背景。 +1汇报完, +1, +2, 我,小弟坐在一起讨论问题。闲聊一会后我先夸奖了+1,然后抱怨说我们这个月干了很多活但是可能以后不能用上(影射+1领导无方被人推着走)。+1反驳,我笑呵呵同意,抱着电脑走了。+2 开始和+1 one to one. 第二天+1带了甜甜圈犒劳大家,大群给credit(之前汇报没加我和小弟的名字)。我呵呵准备回家办公两周。今天大会结束(我有讲话,+2知道我会on-site),秘书问+1你为什么要带甜甜圈? +1说是我和小弟 (我是名义leader) 通过了milestone。 我起身大家鼓掌。然后发现接下来是部门VP宣布解散一个小组,VP的上级大VP视频宣布。+2直接安排一出好戏让+1在大VP前给我credit,同时刷我们组的存在感。全程+1不知情。虽然知道+2要稳住我干活,但是安排这么一出我是没想到。确实有点被感动了。准备再onsite一周和他One to one再回家办公。
L
Lxh
一年多
2 楼
你内心戏真多
l
lazycat12345
一年多
3 楼
回复
1楼cxfhpp的帖子
一盒甜甜圈+大领导前cue几句,就感动了,羡慕你的领导啊。 另外+2永远做好人。。
m
mtwash
一年多
4 楼
我看得有点迷糊了,决定使唤ChatGPT来重新写一遍,结果ChatGPT这家伙写的根本不通,把重要角色+1写成了副手,下面是ChatGPT的大作:
老板一直很看重我,让我接手一个非常重要的项目。以前负责该项目的同事因此被提拔成为我的副手。老板也提升为我的上级。最近我们需要与其他部门合作,副手负责与他们沟通资源需求。但是合作部门的项目经理一直试图凸显自己,不断派发任务给我们。我们连续几个月都在加班赶进度。最近一次的汇报非常成功,但我感觉项目有点超出了我的掌控范围,好像被合作部门推着走。我心里有些怨言。这就是整个背景。
汇报结束后,副手、我的上级、我和我的助手坐在一起讨论问题。我们先闲聊了一会儿,然后我先表扬了副手,接着抱怨说我们这个月做了很多工作,但可能以后不能得到认可(暗指副手领导能力不足,被人推着走)。副手进行了反驳,我笑嘻嘻地表示同意,然后带着电脑离开了。我的上级开始与副手进行一对一的交谈。
第二天,副手带来了甜甜圈奖励大家,并在大群中给予了表扬(之前的汇报中没有提到我的名字和助手的名字)。我微笑着准备在家办公两周。今天的大会结束后(我有发言,我的上级知道我会在现场),秘书问副手为什么带来了甜甜圈。副手说是为了我和我的助手(我名义上是团队领导)通过了一个重要的阶段。我站起来,大家鼓掌。然后我发现接下来副部门主管要宣布解散一个小组,他的上级大主管通过视频宣布。我的上级直接安排了一出好戏,让副手在大主管面前表扬了我,并同时凸显我们团队的存在感。副手全程都不知情。虽然我知道我的上级是为了让我留下来继续工作,但他安排这样一出我没想到。我确实有些感动。我准备再在现场呆一周,与我的上级再进行一对一的交谈,然后回家继续远程办公。
C
Cumberbitch
一年多
5 楼
感觉你想多了
z
zhifouzhifou
一年多
6 楼
真的不是想多了?
m
miaommiaomm
一年多
7 楼
lz是个老实人
h
huaren015
一年多
8 楼
赞楼主叙事清晰。
出场人物繁多但有条不紊。
b
bye2020
一年多
9 楼
我的关注点居然是部门要裁人
c
cathybefore
一年多
10 楼
跟我以前一样天真
h
hopeforthebest
一年多
11 楼
要么楼主真不懂天真烂漫, 要么楼主是在写反话
s
stephanieus
一年多
12 楼
太长了,能不能给个summary
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一盒甜甜圈+大领导前cue几句,就感动了,羡慕你的领导啊。 另外+2永远做好人。。
老板一直很看重我,让我接手一个非常重要的项目。以前负责该项目的同事因此被提拔成为我的副手。老板也提升为我的上级。最近我们需要与其他部门合作,副手负责与他们沟通资源需求。但是合作部门的项目经理一直试图凸显自己,不断派发任务给我们。我们连续几个月都在加班赶进度。最近一次的汇报非常成功,但我感觉项目有点超出了我的掌控范围,好像被合作部门推着走。我心里有些怨言。这就是整个背景。
汇报结束后,副手、我的上级、我和我的助手坐在一起讨论问题。我们先闲聊了一会儿,然后我先表扬了副手,接着抱怨说我们这个月做了很多工作,但可能以后不能得到认可(暗指副手领导能力不足,被人推着走)。副手进行了反驳,我笑嘻嘻地表示同意,然后带着电脑离开了。我的上级开始与副手进行一对一的交谈。
第二天,副手带来了甜甜圈奖励大家,并在大群中给予了表扬(之前的汇报中没有提到我的名字和助手的名字)。我微笑着准备在家办公两周。今天的大会结束后(我有发言,我的上级知道我会在现场),秘书问副手为什么带来了甜甜圈。副手说是为了我和我的助手(我名义上是团队领导)通过了一个重要的阶段。我站起来,大家鼓掌。然后我发现接下来副部门主管要宣布解散一个小组,他的上级大主管通过视频宣布。我的上级直接安排了一出好戏,让副手在大主管面前表扬了我,并同时凸显我们团队的存在感。副手全程都不知情。虽然我知道我的上级是为了让我留下来继续工作,但他安排这样一出我没想到。我确实有些感动。我准备再在现场呆一周,与我的上级再进行一对一的交谈,然后回家继续远程办公。
出场人物繁多但有条不紊。