韭菜不够用了，就解放一批人。见多了啊，1960年代时韭菜不够了，就把女性解放一下。。再之前废奴也是如此。 雁过 发表于 2023-06-29 12:32
为啥这么想？ 难道我们亚裔女性凭本事就不行了吗？只有loser才会等则被别人照顾。 爱zumba 发表于 2023-06-29 13:02
擦, 因为别的种族就是互相照顾啊, 而且其他种族人数多的多了. dahai008 发表于 2023-06-29 13:10
回复 5楼爱zumba的帖子 谁会承认不是自己凭本事的？大公司里女性升职比男容易。不会有人承认的。 snowalker 发表于 2023-06-29 13:38
其实不少华裔女性工作沾了aa的光吧 好日子都在后面了。。 飘摇99 发表于 2023-06-29 12:22
过河拆桥啊 作为女性 如果不是AA 很难弥补这么几十年在male-dominated学科受的打压 至今工科女性也只有不到20% 有些话说明白就难听了 badgerbadger 发表于 2023-06-29 13:45
一个歧视亚裔，要求亚裔小孩比别的族裔付出数倍努力才能被“平等”对待的政策被判违宪了，这里怎么会有这么多人忿忿不平？ A9C6E3 发表于 2023-06-29 14:38
你的依据是？女性几十年来考的SAT，ACT分数都是靠照顾得到的？ 扶苏 发表于 2023-06-29 14:26
因为社会存在不公平，才有了AA。有的人居然认为推翻AA社会就公平了。 屏蔽大法 发表于 2023-06-29 14:38
Agreed. 我还真从来没想过自己是亚裔女性搞特殊化。一直都是努力负责把工作做好，一点不觉得自己比同组的其他族裔差。 elly99 发表于 2023-06-29 15:30
也不能这么说吧。我在IT公司上班，华裔女性都很厉害的 大多数都是名校毕业，各种研究生博士等等。很多同等职位的白女，我觉得都没有华裔厉害。 rainbowofmylife 发表于 2023-06-29 15:33
這帖子裡的猥瑣男真讓人作嘔，幹不過白人印度人就想拿自己同種女性開刀 loci 发表于 2023-06-29 16:42
作为华裔女性我百分百支持取消招工aa siniu 发表于 2023-06-29 13:06
你不装傻，没人把你当外宾。 不管中美，这几十年整个社会都在告诫女性，STEM不适合女性，女性只适合学文科。 科技行业对于全职妈妈回职场、对女生学STEM的照顾是有目共睹的。为了让女性参与进来，我们办了各种outreach。这种资源的倾斜是必要的，要么在学生阶段要么在招工阶段。不可能你什么都不做，社会对女性学STEM的歧视就自己解决了。 badgerbadger 发表于 2023-06-29 15:04
招工aa就是对那些本身能力优秀却由于种族被别人stereotype成不靠谱的人的侮辱 chmod999 发表于 2023-06-29 17:32
所以你宁愿自己能力优秀， 工作或者晋升机会却被不如你的白男抢去？ EbbieV 发表于 2023-06-29 17:35
想得美啊。 AA 是先轮到 黑穷残，然后各种 LGBT blah blah bla会，最后如果还有位子可能会考虑一下亚裔女。 还不如取消AA，大家都靠成绩业绩，亚裔女没有怕比这些的。 artdong 发表于 2023-06-29 14:03
我们这些亚裔新移民都是托了AA的福，才能有机会让人家看我们的SAT成绩。在AA之前，我们根本就没有平等的机会，你SAT再高还是开洗衣店。著名的TSMC的开创人就是觉得自己在德州没什么发展的机会，所以才回台湾开创自己事业。难道这里的大妈希望世界倒退？你哭着喊着不要AA，因为没吃过没有AA的苦头，一路来美国都是有了AA你才有和别人一样的机会。Justice O''connor 法学院刚毕业的时候没有律师事务所愿意请女性律师，她就在mall 里面开了一家自己的律所，接很小的案子。后来能上最高法院一部分原因也是因为两党都认识到AA的重要性。现在每个律师事务所都招女性律师不是因为现在的女性律师比Justice O''connor 业务好，原因你说呢？答案是AA。 txchick 发表于 2023-06-29 17:54
问题在于，针对这个政策的人，对legacy从来一个字都不肯说 这中间难道没有问题吗？ mtwash 发表于 2023-06-29 18:54
没错 看不得女性比他们升职快赚钱多 一脑子男权思想 恶心🤢 bbalyssa 发表于 2023-06-29 17:05
21世纪在美华人将因为自己坑自己的壮举留名历史？ 珠箔飘灯 发表于 2023-06-29 12:31
+1 well said 难道楼主认为在美国华裔女性是靠照顾才有工作吗？我觉得恰恰相反，我们是需要比别人做得好才得到认可。 GlowingSnow 发表于 2023-06-29 23:02
绝对的，因为一点表面蝇头小利，去颠覆平权运动来之不易的成果。真的是脑子被驴踢。 flaminglotus 发表于 2023-06-29 22:59
隔行如隔山啊。 码工就看到印度人爬得快了。你们还在白男白女。哈哈。 neutra 发表于 2023-06-30 00:57
不说学术水平 生理期，生育对雇主都是失分 不能解雇生育妇女也是AA一部分。 jeso1 发表于 2023-06-29 13:45
没有的事 高校天天满世界找黑女 再不行黑男 只要market上有一个 不管多烂 那绝对是抢手货 华女华男从来都不是是minority Minamiting 发表于 2023-06-30 12:10
不仅仅是招工，受影响更大的恐怕是正在冲击玻璃天花板的亚裔，女性（亚女两条全占）。
女性解放是２战，男的当兵不够用了，２战结束想把女人赶回厨房女人不干了
擦, 因为别的种族就是互相照顾啊, 而且其他种族人数多的多了.
有些人啊，真不知道她们是不是生活在地球上～～
谁会承认不是自己凭本事的？大公司里女性升职比男容易。不会有人承认的。
他可能不知道stem领域一直说亚裔over represented根本不会被照顾
搞笑，哪个公司不是白男升得最快？偶尔有几个女性升职了就碍你眼了是吧？
不说学术水平 生理期，生育对雇主都是失分 不能解雇生育妇女也是AA一部分。
想得美啊。
AA 是先轮到 黑穷残，然后各种 LGBT blah blah bla会，最后如果还有位子可能会考虑一下亚裔女。
还不如取消AA，大家都靠成绩业绩，亚裔女没有怕比这些的。
你的依据是？女性几十年来考的SAT，ACT分数都是靠照顾得到的？
因为发帖的就是呗。
看不起努力的亚裔女性。
其实没有那么多人忿忿不平，就那十几个艾迪。发帖多声音大罢了。
你不装傻，没人把你当外宾。
不管中美，这几十年整个社会都在告诫女性，STEM不适合女性，女性只适合学文科。
科技行业对于全职妈妈回职场、对女生学STEM的照顾是有目共睹的。为了让女性参与进来，我们办了各种outreach。这种资源的倾斜是必要的，要么在学生阶段要么在招工阶段。不可能你什么都不做，社会对女性学STEM的歧视就自己解决了。
想法是很有志气，但是大家都生活在男权父权社会。这头把对你有利的条件取消了，另一头对你不利的条件还存在。
想要拉近公平，那也是看收入阶层，而不是肤色。最应该把顶层靠关系的打压下来。
Agreed. 我还真从来没想过自己是亚裔女性搞特殊化。一直都是努力负责把工作做好，一点不觉得自己比同组的其他族裔差。
然后升职的是隔壁组的白男？
大公司觀察中高層高管，技術能力最水的是印度女人，白女高管很多是六親不認比男人還強硬的類型，這一點亞裔女人沒辦法比過
没错 看不得女性比他们升职快赚钱多 一脑子男权思想 恶心🤢
取消了招工AA，一个公司里面，除了印度人还能有别的人种吗？
这不是装不装外宾了， 男权社会，中国美国，乃至全世界（或许西欧北欧好些？）都是如此， 这明明是在装外星人～～
所以你宁愿自己能力优秀， 工作或者晋升机会却被不如你的白男抢去？
什么时候老板能做到不提拔自己的儿子、亲戚、同学朋友了， 我再相信Meritocracy也不迟。
否则就是给我画饼。
同意， 现在stem这么照顾女性， 才20%的女工程师， 要是不照顾， 好了， 直接把各位妈妈赶回家带孩子去吧。 那是社会的倒退。
问题在于，针对这个政策的人，对legacy从来一个字都不肯说
这中间难道没有问题吗？
同意，看成绩就知道，男女差别不大。理工科人数稍有差距，但没什么劣势
前几年这里都是反政治正确的。。。。
你这话的逻辑是基于aa 能解决社会不公问题。然鹅我们都看到了 现在大学这种aa 法只会造成更大的不公平 所以 反对这种做法有什么问题吗？并不是 因为A不好 所以产生了b, b就一定是正确答案的。
+1
叫不醒装睡的人
Exactly! 孩子在大学碰到的成绩差的学生, 大部分是Legacy招进来的. 她认识的家境不好拿全奖入学的学生, 虽然SAT不怎么高, 但特别能干, 做RA, 做志愿者, 每天忙得要命, 对人还特耐心. 我不支持种族AA, 但我支持家庭经济地位的AA入学. AA 并不是让人占便宜, 而是为了平衡以前的不平等, 让事情更公平. 我家孩子我从小辅导, 考SAT我帮她搞真题, 而她的那个朋友中学一直打工, 什么都没人管. 只比较她们的SAT成绩公平吗? 现在的AA被搞坏了.
挡在亚女升职道路上的不是黑女，而是白男。白男但凡长得整齐一点的，业务水平再差也是重点提拔对象
阿Q：总得有小尼姑来欺负才好，小尼姑都不让欺负了，我还是男人嘛！
每个人立场太不一样了。
你自己做人做事公平，你希望处处公平，你希望自己付出努力就可以。可是没有了遮羞布，是否能得到公平真的不好说。因为我们又不是被打乱了肤色，基因，记忆这一切因素，忽然降临到这世上的。每个人都带着自己的过去和自己的偏见。
招人，招生，promotion，我这么多年听到的私下讨论还真不少。作为少数派，不管是从性别还是族裔的角度来讲，我觉得有块遮羞布真不一定是坏事。人本能就是抱团排外的，吃辣的还不爱带不吃辣的人一块吃饭呢。如果你的领域80%男性，你何德何能？即使你能力吊打人家，人家不一定愿意被吊打啊。
绝对的，因为一点表面蝇头小利，去颠覆平权运动来之不易的成果。真的是脑子被驴踢。
+1 well said 难道楼主认为在美国华裔女性是靠照顾才有工作吗？我觉得恰恰相反，我们是需要比别人做得好才得到认可。
赶紧退回二十年 你看看你读个phd 能随便进大公司么 再看看你家白人邻居娃还没毕业直接在大公司开始工作了 不懂历史可以回去读读
更不要提那些高大的白男，根本不要懂任何技术，爬得比谁都快。
码工就看到印度人爬得快了。你们还在白男白女。哈哈。
姐除能力之外资本为零
没听说过哪家招工aa啊。。
你咋这么可怜，认识的人里头没有能干的亚裔女性？都啥人愿意跟你打交道啊。
那应该要开放童工了？
是被白人利用了当原告
终于看到一个懂行的人了，我还奇怪为啥没人提印度人，难道没看见CEO们吗？
居然会有人点赞，点赞的你是不是女性还是不是华裔？
这就不是现在讨论的AA的问题了。直接把所有职场女性赶回家好了。也好，让上班的男的一人干两人的活儿，拿双倍的工资，女的顾家就好了。不用像现在这样又要顾家又要上班。
亚裔女就是那个自己在背后默默加班人家还觉得你占了性别便宜的角色。 AA轮不到的，有色人种只认黑莫，白人优势也轮不到的，只认白人。便宜占不到，放台面上说起来还是个有色人种。活儿都你干，打压起来第一个就是你。居然还有人来这儿内杠。这是得多恨女的华男才能发出这种帖子。
招工AA到头来都是黑莫抢了亚洲人饭碗。放心，动不到白人的。
你也太天真了，AA之前有本事的女性就少吗？高位有多少女性？少数族裔女性就更别提了
没有的事 高校天天满世界找黑女 再不行黑男 只要market上有一个 不管多烂 那绝对是抢手货 华女华男从来都不是是minority
大实话，别说找教职了，就是学生里头有个想进实验室的黑人本科生，那都是香饽饽抢着要上赶着给挂名发文章
就是 大家凭本事上 因为政治因素让某些人进来就是拉低大家智商线