上面的基本都是美国人。 摆脱，美国人并不等于只有白人。怎么亚裔小中男就不算是美国人了？jiajia2018 发表于 2023-06-23 06:59
一个前同事是斯坦福本科的，学数学。从来没觉得他才华上有任何过人之处，但为人挺谦和。知道了他是斯坦福毕业后去搜索了下，原来他家在德州某大城市属于old money家族。他中学在当地一个著名私立男校。还查到他老爸也是斯坦福的。这男孩在我们这做底层designer几年升不上去，某天突然跳操到纽约某小公司去了。 回想起来，他有天突然问我要一个deck，我觉得纳闷，因为他要的内容和他的职能并不相关。后来一看他的新工作，觉得问我这资料是为了面试去吧 sugeeamimi15 发表于 2023-06-23 10:46
同事G，不爱说话，闷头做事型。但是做事会按自己的想法做不喜欢跟别人讨教。有一次我提到可以问我们的vendor怎么做，他说我要放下自己的尊严去问。因为我们是做硬件的，根据经验，follow厂商的instruction做设计很重要。这个人做的设计完全不按guideline做，而是用自己的方法推导做。但是知识又不扎实。结果是做出的硬件出现莫名其妙的错误，很难找到原因。
同事S，很爱说话，看起来技术很牛，做电路板自己可以从头做到尾，不需要其他人协助。但是问题和上面的人一样。不follow guideline。做出的产品无法量产。S在公司里换了好几个组，涉及到各种完全不同的design。
同事M，技术很好，做出的设计也solid。但是不喜欢跟人交流。因为communication一直无法升职，直到被layoff
同事H，软硬件技术都很好，为人低调。爱学习。跟他说话就感觉是在跟big bang theory sheldon说话。就是个技术nerd的感觉。H职业发展还不错。交给他的事情都做的很好。
同事D，亚裔小中男（上面的基本都是美国白人），非常优秀。自己本职工作做的很好，又有leadership，又肯干，communication也很好。在组里越来越受重用。
今天想起这个话题，也正好是看到一篇文章名校到底能保证你成功吗？其实真的不是，并不是每一个Stanford的高材生都能在职场顺风顺水。
本科我佩服普林斯顿的，见过的几个没有不好的。MIT的人干活也不错，讲理性，很好认。
现在美国名校里面最棒的应该就是小中男了，因为那些孩子是在各种逆境，反向歧视和AA的反作用下脱颖而出进去的，不像某些族裔，哪怕再一般，喊几句life matter口号就能被照顾进去
old money工作体察一下民情。
他跟他爸爸保证,如果30岁之前不能在艺术上有什么成就, 就要回学校读书.
经常在这个版上看到这种说法，也不知道是为什么。很多人说的老美就是特指美国白人，好像其他族裔的美国人都不配做美国人似的。
人都特别好 两个娃都上公立