都当985老师能不能别随便造女同事女学生黄谣了，别自己性骚扰女同学说成女大学生诱惑，放心没人对你这个老东西感兴趣 kimitaruin 发表于 2023-06-22 15:27
关于女色的那部分我觉得有点夸张了，既然大部分老师都是所谓“税后月1.5万”，这收入水平在中国真能诱惑的了漂亮女生么？ 那少部分高收入的领导和教授，也犯不着去冒着被随时曝光丢工作的风险去威逼利诱自己身边的女生吧？当教授的都看重名誉。既然有钱，从外面找利益不相关的不更安全么？ 安德森 发表于 2023-06-22 15:22
。。。算了，不说了 dpzpzd 发表于 2023-06-23 07:40
回复 15楼Anotherfacet的帖子 老娘就在国外读博士，而且才二十多，大爷们别用你们过时的思维yy现在年轻小姑娘，动不动就大妈大妈的也不看看自己肚腩多大了 kimitaruin 发表于 2023-06-23 10:29
回复 1楼的帖子 国内人治，领导的权利无边的大。领导舒服了什么都好，不舒服了整死你的花样多的很。 收入工资一般30-60这个区间，大头是奖金，破四唯前我一年能有近一百万，学院灌水大户能两百多。纵向基金可以合法的提10%左右（间接费以绩效形式返还），横向基金结题后可以合法提取全部结余，所以经费路子多的人可以拿到上千万。这还都是不走歪路完全合法的情况 所以大学里几十万到几千万的人都有，还不说自己的公司前提下 政策的突然性和不延续性是个大问题，都没法做规划。只能活在当下，捞一天的钱算一天。这样的环境你说怎么做得好真科研？ 至于潜规则学生那都是yy，教授现在是妥妥的弱势群体，别说真搞学生了，学生诬陷你一下，都要脱一层皮。也就领导能搞搞下属。自动送上门的确实有，但是后果那么严重你敢吗？看看最近闹的那么大的妲己事件，人其实也没干啥，都快被舆论淹死了，这事是被对手算计的可能最大。圈子里互相算计也和竞选州长差不太多了 当然白皮黑皮中东皮有特权。我们学校外籍教师搞了自己小秘书，被小秘书告了上去，结果不仅没处理这外籍教师，还叫小秘书从了算了，真是大开眼界。当然你没这身皮就别眼红了，等你的就是师德师风 yamykang 发表于 2023-06-23 12:36
最近不少人想回中国高校工作。作为一个过来人，一个任职国内中游985，专业排名稳居国内前列的高校过来人，给地里一些朋友分享一点我的消息，如果觉得有用，请加米。
1）收入与学校。无论是985，211，重本，还是普通二本，固定收入的多少与学校名气关系不大，与城市，学校政策有关。比如，我有朋友在北京某重点211大学IT专业全国排得上号的（相信很多人猜的出校名），学校发的钱每个月税后扣除各种后到手也就1万5左右（相当于税前约25～30万人民币），相反，我有朋友在成都某二本，无科研，专门教课，平均每个月税后也差不多这个数，1.5万，而我还一个西安的朋友，也在一个211高校，文科性质的，政法类（相信你们也能猜出校名），他每个月税后只有不到7千，他们学院关系复杂，他又是很耿直的陕西汉子不喜欢拍马送礼，说话太直领导不爽他，一直无法评上副教授。同样的211高校，即使在同一个城市，因为学校政策不一样，年收入也差距不好，比如我还有两个在武汉的朋友，都是211高校，水平相当，但是年收入差距为5万人民币左右，完全是因为学校政策不同。
2）收入与头衔。如果没有拿到人才名称，比如国家青年千人之类的国字号名号，你不要对收入有很大期望。如果是青年千人引进，那么每年的税前收入有最低45万以上，如果是北京上海等沿海地区，收入可能翻倍甚至更多，如果是没有国字号头衔的普通老师，在大部分城市，月收入税后1.5万算是比较高的了（相当于税前约25～30万人民币），沿海的深圳会高一些。
3）学校的政治斗争和升迁。这实际上比较复杂，绝大多数学校都有比较繁琐的关系，特别是一些百年老校，各种关系错综复杂，比如成都某知名985，听我一个在里面的朋友说，进学校就要进某一个派，如果一个派都不进，那么没人照顾，事事落后。全国大部分高校，每周学院都有定期的会议，院长书记召集开会，谈政治，宣传思想，总结教学科研，好一点的领导鼓励为主，不好的领导讽刺打击批评为主，不听话的就给穿小鞋。总之，以后混的好不好，与马屁拍的好不好有很大关系。越是不厉害的学校，内斗更厉害，因为学校资源有限，钱只有那么一点儿，大家都要靠走行政去赚轻松的钱。越是一般的学校，内斗越多，马屁越多，会越多，思想政治会，教学研究会，学生工作会，研究生教育会。。。。。。很烦人的。即使985高校，走行政，也是比做学术轻松来钱快的多的。无论在何种高校，特别是越差的学校，拍好领导马屁是第一要务，资源多些，收入多些，职称上去，然后自己也慢慢当上官。
4）收入与拉项目。可以走4个方向，一个是以国家重大项目方向，但是需要积累很多人脉，而且自己运气好榜上了大树和贵人，可以分一杯羹；第二个方向是走军事科技，水比较深不便表述；第三个方向是走民用项目，也要相当的积累和人脉关系，而且拉到大项目不容易；第四个方向就是自办公司，成功的有但很少数，大部分人都失败。如果以985高校的教授头衔，到处接洽拉项目机会还是很多，但是，一般说来项目也不太大，做起来也还是比较累人，收益并不多，如果违规使用经费，风险很大，说不定哪天政治风向变化全国普查，吃不了兜着走，入狱都有可能。合规发放科研劳务费，平均大概能够增加0～10万收入，平均以6万定（平均每月0.5万），也就是可以达到前述的税后1.5万+0.5万=2万，这只是平均数，如果你项目多，可能每年的劳务费可以超过10多万，如果没有，那么就是0，这完全是你自己额外挣的。劳务费，一般占项目总经费的8～15%，也要上税的，很多项目的劳务费只能发给学生不能发给自己不能发给老师。
5）考核要求。越好的学校考核要求越高，而且是年年考核，即使你去年发了一篇science被评为优秀，今年如果没有完成任务就不合格，一般对211以上高校而言，副教授，教授要求的每年科研经费到账分别不低于60万和80万，如果是沿海，那么可能要求不能低于80万和120万，有的学校可以允许论文抵扣一定数量的项目经费，教学课时一般不能抵扣经费，上再多课也不能弥补经费的不足。
6）职称。除了记得搞好关系，关键时刻扣门送礼外。现在还流行打破职称终身制，实行职称聘任制，如果任务没有完成，就可能从教授降格到副教授，副教授降格到讲师，以此类推。
7）家属工作安排。目前而言，对国字号人才引进，如果青年人才985高校一般不会考虑，211高校有些会考虑；如果是大千人长江学者之类的那么一般学校会考虑。非985，211高校一般会同意但是平台不高一般很难以这样的平台申请到国字号头衔。
8）孩子上学。一般高校都有自己不错的附属中小学，而且一般质量不错，收费低于外部人员。
9）tenure。对很多985高校，新进员工一般不是体制内也不是tenure，上副教授后就是tenure，学校不会开你，即使以后干得不好，职称降低为讲师，助教，也不会开除你的，因为你已经是tenure，如果你不胜任教学科研，至少有行政打杂工作可以给你安排。
补充内容 (2023-06-22 06:33 +08:00):
关于项目劳务费比例，纵向的国家项目很多不允许发给在职老师只能发给学生，而且申请书中劳务费预算占比过高往往无法被审批，国家自然科学基金申请书的劳务费一般都按照学生人数计算，没有预算老师的收入。
企业横向项目的劳务费占比灵活的多，有的预算可以达到35%+，但要在合同里面先写好，不过这个钱很多需要发给团队的学生和老师，不可能你PI一个人得，因为这些横向项目一般是硬骨头，不是水得出来的，需要有人干活，挺累人，项目一般也不是很大，一年干一个也就差不多了。很多人干完一个项目，就换一个方向，钱在哪里，自己的方向就转移到哪里。
军方项目，听说按照横向处理，听说水很深。
如果不是985/211高校，拉项目不是那么容易的。
补充内容 (2023-06-22 06:42 +08:00):
关于如何得到项目，对于纵向重大项目，我这个小兵所知道的，就是要抱大腿，让大老板的人脉拿下来，自己好好卖力干能分一杯羹，大老板有自己的圈子。
对于军方项目或任何体制内的横向项目，省级项目，或者大部分民营企业的项目只要不是直接面对老板，你都应该懂的。。。懂得越多越好。 对于类似华为之类的大企业项目，要靠实力，本事+人脉。当然如果你懂的话，更好。。。万一遇到一个对方懂的你却不懂怎么办？
补充内容 (2023-06-22 06:55 +08:00):
再补充一点声色相关的内容。
越是普通的学校，女色相关的诱惑越多，越乱。越是二本，三本，职业学院，当官的和老师出轨的诱惑和机遇越大，特别是当了官，有的女色是送上来，有的是利用权势威逼利诱女下属或女生，机会极多。
我在一个中游985，我一直以为大家老师们领导们素质都不错，大部分人看上去都比较讲礼貌，但是，是我太幼稚了，我有个哥们与行政的人接触得多，他多次在我面前不由自主地说“这些人，别看人模狗样一个个正襟危坐白天是教授，他妈的一到了晚上就是禽兽”，我没有细问为什么，下次我得问问。
也许这个社会就是这样，也许学校外更乱。
所以对于高校和研究机构的PI而言，项目一块的收入是PI收入的重要甚至是主要部分。当然，获得项目需要学界的关系或工业界的声望和相关深厚技术积累（这是真家伙，和企业签订技术合同有很多技术指标要求的；不是水论文能水出来的）。 研究机构或高校对于PI项目经费的要求达到了空前的状态，这是因为钱一进来，研究机构或高校就可以扣费，多达20%或以上。
总之，在研究机构或高校混，经费永远是第一位的。所以，有些机构或高校的PI收入（即使没有帽子的PI），实际比楼主所提的要高的多。但是，这些“关系”或声望的获取才是真正的难事，是靠着时间的推延和自己的努力磨出来的。这也就是新入的PI的困境。
补充内容 (2023-06-22 03:00 +08:00):
如果觉得有帮助，能否也加些大米？
补充内容 (2023-06-22 10:06 +08:00):
我在的学科行业，哪怕再小的企业项目都很难拿到、要全力以赴才能达成指标，很多人也不敢接：怕难、怕累，但是实话实话毛利（扣去材料费和非PI的人工费）还是非常高的，因为很大一块都是PI的‘智力“或”knowhow“的费用。但是，如果能用企业项目经费完成研究机构的KPI，您就可以站直了做人、也不用去喝酒，因为和企业是平等的；学界项目就不提了。
估计看到了声色的部分，堵心！
那少部分高收入的领导和教授，也犯不着去冒着被随时曝光丢工作的风险去威逼利诱自己身边的女生吧？当教授的都看重名誉。既然有钱，从外面找利益不相关的不更安全么？
是不是可以这样总结，光靠技术混不好，拍好马屁可以混得风生水起。
沟通能力不行的技术大牛们，如果没有伯乐，怎么活得下去?
这种收入，IWM裸普就能逼她了
这是伪985/211吧？
林子大了什么鸟都有，985高校也有主动睡教授发论文的，别太绝对。当然，绝大部分女生是自爱的
。。。算了，不说了
大妈在国内好多都是底层，对国内社会规则缺乏基本的认知。不用跟她们解释，让她们活在自己想象的世界吧。
感谢楼主，信息量很大
老娘就在国外读博士，而且才二十多，大爷们别用你们过时的思维yy现在年轻小姑娘，动不动就大妈大妈的也不看看自己肚腩多大了
非得给女人泼点脏水才开心是吧，还诱惑呢，别把学生对老师基本的尊重yy成女性对男性的好感，但凡行得正坐得直我身边没有一个男老师会干出轨女学生这种恶心事
叔相信你不贴，你是好样的。但是这不能代表别的女生不贴。你说的每句话只能代表你自己和最多你身边的群体，代表不了所有人。
https://m.163.com/dy/article/I682OCE70553S0CN.html?spss=adap_pc
国内招一大堆水硕士博士，鱼龙混杂，想贴的多了去了。
国内人治，领导的权利无边的大。领导舒服了什么都好，不舒服了整死你的花样多的很。
收入工资一般30-60这个区间，大头是奖金，破四唯前我一年能有近一百万，学院灌水大户能两百多。纵向基金可以合法的提10%左右（间接费以绩效形式返还），横向基金结题后可以合法提取全部结余，所以经费路子多的人可以拿到上千万。这还都是不走歪路完全合法的情况
所以大学里几十万到几千万的人都有，还不说自己的公司前提下
政策的突然性和不延续性是个大问题，都没法做规划。只能活在当下，捞一天的钱算一天。这样的环境你说怎么做得好真科研？
至于潜规则学生那都是yy，教授现在是妥妥的弱势群体，别说真搞学生了，学生诬陷你一下，都要脱一层皮。也就领导能搞搞下属。自动送上门的确实有，但是后果那么严重你敢吗？看看最近闹的那么大的妲己事件，人其实也没干啥，都快被舆论淹死了，这事是被对手算计的可能最大。圈子里互相算计也和竞选州长差不太多了
当然白皮黑皮中东皮有特权。我们学校外籍教师搞了自己小秘书，被小秘书告了上去，结果不仅没处理这外籍教师，还叫小秘书从了算了，真是大开眼界。当然你没这身皮就别眼红了，等你的就是师德师风
美帝这里差不多。学院院长看你不顺眼，也是一样的麻烦。