所谓很忙

我们组一个pm，一天到晚忙，最近跟她接触比较多，终于知道她为啥忙了。鸡毛蒜皮的事情，做完还要在系统里创建一个task，详细记录下来自己做了啥，然后一个个关闭，看她写那一堆，document的时间比实际干活的时间多几倍，还疯狂传授经验。 最近别的组来了个intern，她非要约个会，然后加上我，在我看来一点没用，会开了几分钟就实在没啥说了，她说那就结束，她已经nonestop开会5个小时，可以休息几分钟。我也不知道说啥，忙是真忙，没用也是真没用。

这个pm真负责，很多pm连document都不做

每个人有自己的工作习惯和方式，不用judge。她有影响进度或是耽误沟通吗？没有的话尊重别人自己的工作方式

这个pm真负责，很多pm连document都不做
feicui 发表于 2023-06-15 19:34

她不是做真正的document，而是写在task里面她做了啥，那天几点提交了一个request这类。打个比方挪个椅子从A到B，她会搞个task，说自己那一天要求谁挪椅子，中间还有沟通过程若干，具体是那把椅子，挪到哪里，怎么摆放，然后记录对方啥时候挪的，挪好了关闭task。换成是我自己就手就挪了，可是这样虽然不忙，也没有visibility了。

很多时候就是琐碎的事占用时间。这种负责任的会偷着乐吧，最不喜欢的就是撒手掌柜

是那种勤奋但没用真本事的人，适合做PM

这种人开一半 看公司还能不能干活，能干就说明没问题 Twitter不是开了几乎全部PM吗

每个人有自己的工作习惯和方式，不用judge。她有影响进度或是耽误沟通吗？没有的话尊重别人自己的工作方式
siniu 发表于 2023-06-15 19:39

她耽误我时间啊，而且她只是个pm，看我看来是support岗位，她自己把自己当manager了，还总要求我也记录自己的流水账，有话不直接说，一定要通过系统，这样每个沟通都记录在案，烦啊

因为对她来说，没有documentation，就等于没做

有升职机会肯定是她而不是你。

这种人开一半 看公司还能不能干活，能干就说明没问题 Twitter不是开了几乎全部PM吗
Cumberbitch 发表于 2023-06-15 19:46

大部分pm是没用的

我们组一个pm，一天到晚忙，最近跟她接触比较多，终于知道她为啥忙了。鸡毛蒜皮的事情，做完还要在系统里创建一个task，详细记录下来自己做了啥，然后一个个关闭，看她写那一堆，document的时间比实际干活的时间多几倍，还疯狂传授经验。 最近别的组来了个intern，她非要约个会，然后加上我，在我看来一点没用，会开了几分钟就实在没啥说了，她说那就结束，她已经nonestop开会5个小时，可以休息几分钟。我也不知道说啥，忙是真忙，没用也是真没用。
Dingliguanglang 发表于 2023-06-15 19:33

这种make busy 的人非常讨厌，我都是让他们给meeting agenda,没有就不参加；没有意义就是为了有人要把自己的calendar排满，我也会礼貌地拒绝

唉， 你这还是一个人， 我们现在是systematically这样。比如我们在干一个活， 本来这个活呢是routine的， 每年都要干， 因为会有监管部门抽查， 所以大家就按部就班干完就是了， 结果现在新的管理系统， 一会儿冒出来一个部门要求统计现在干到哪儿了？哪些已经干完了哪些还没干？没干的还缺什么？干完的数据这个那个都报一下！问题本身就是很琐碎的活， 统计一遍非常花时间， 搞得真正干活的时间都没有了！而且这种统计是没有意义的， 因为一旦干完这事就算结束了， 所有的统计就都过时了！

忙是真忙，没用也是真没用，哈哈哈哈～