是不是该辞职了

一个五十多的东欧事妈，在邮件里和开会时经常态度不好训我不尊重人，我干的活她都要来插手，然后我反驳，开始给我穿小鞋，今天evaluation给我所有的都是under average..说我什么都要她帮忙。。。是她闲得慌觉得自己特别能耐所有的事都要插一杠子啊。

一个五十多的东欧事妈，在邮件里和开会时经常态度不好训我不尊重人，我干的活她都要来插手，然后我反驳，开始给我穿小鞋，今天evaluation给我所有的都是under average..说我什么都要她帮忙。。。是她闲得慌觉得自己特别能耐所有的事都要插一杠子啊。
myevan 发表于 2023-06-15 16:46

那干嘛你辞职啊 辞职又不给你钱
你要膈应的她辞职才好啊。。。

不听使唤的手下很烦人，给活干不了的也烦人。

回复 2楼Cumberbitch的帖子
谢谢。我打算继续收集她的邮件。

这个是你老板？辞不辞职要看整体情况啊，组里几个人，是单对你这样还是所有人；你自己的市场价值，工作好找不，工资水平相对于市场怎么样；工作年限，现在辞职简历会不会不好看，等等

回复 5楼小金猪的帖子
总是afterhour不停的发邮件，上周六半夜十二点发邮件action required，让我解释一个report里的缩写。。。

回复 2楼Cumberbitch的帖子
谢谢。我打算继续收集她的邮件。
myevan 发表于 2023-06-15 16:57

然后呢？

这是老板？如果是就准备走吧。

回复 8楼revivie的帖子
是啊

是你老板的话， 你没有选择啊。 走人吧。

是不是你老板都不讲清楚

是。赶紧的。

敢杠老板还是很牛的 是得准备走了 对老板得给到足够尊重

如果能找到更好的坑，辞职肯定更划算。 但是如果找不到更好的坑，为啥要主动离职呢？

这人和你什么关系？

先找下家，前老板就是这样，也是一东欧大妈，搞小团体，离异无娃，天天坐班公司找别人错，找了下家就拜拜了，不过这之前我有报告给上面，据说现在还在那干着，想着她肯定上面有人啊，还好那会没硬碰

我最近也遇到跟你差不多的事，寿司店招来一个新的助理经理欺负我，可能去老板那里告我，然后他们都是西人，不给我排班，其实就是逼我辞职，我根本不理他们，因为有小费的问题，我准备把最近的小费都拿到手，结清工资就行，根本不用理他。因为这样的事跟他们怄气也没用，以后肯定是小鞋，到处都是工作，move on。

赶快骑驴找马吧。我n年前的黑人（没有任何种族歧视，我最好的朋友是黑人；但是工作上遇到的黑人真的90%都是眼高手低，夸夸其谈啊）老板也是annual review给我都below average了，晚上回家我就投了无数简历，然后有人当晚回了，要求第二天面试，我就直接去了，然后当场拿到offer了，还比上个工作工资高。

去投诉她啊，hostile work environment，要求换组，凭啥辞职？要走也是她走

骑驴找马， 刚经历过，有的人天性就这样，无论你多努力。 就是一份工作，心情好最重要

回复 19楼jellynsyrup的帖子
谢谢