请大家帮我看看 这种情况要不要换工作

楼主去年换到这个公司 部门在纽约 家在中部 所以是远程入职的 我们组里算上老板都是A专业背景的 只有我是B专业背景的 当时老板把我招进来就是想让我独挑大梁做B专业方面的工作 因为组里没人会 但是入职几个月就发现组里做的工作大部分（70-80%）相关吧 都是B专业相关的 A专业相关的很少或者很简单 我虽然是B专业科班的 但是一直就是中等生 在原来的几个单位也都是螺丝钉 基本上面说什么我做什么 我现在觉得有点力不从心 要说工作我也能做 但是感觉老板最开始对我期望很高 但实际上我也并不能成为组里B领域的专家 现在组里只要提到B领域相关的问题 我就很紧张 可能我也会 但是总怕说错 有时候开会会有panic attach 现在公司属于startup吧 很多东西 技术 流程 都是从头开始 我最开始挺有动力 打算大干一番 结果发现自己水平还是没到位 现在公司很多需要自己做决策的地方我其实也不懂不会 给我的活也都是最难最棘手的 以前都是更高级职位的人说什么我做什么 心理上还挺轻松的 现在每天都好焦虑 上一份工作在传统行业 每天工作2-3个小时 现在每天虽然是朝九晚五吧 但几乎是没有间断的工作 有时候做午饭的时间都没有 我觉得很累 虽然是remote 但是因为组里别的remote员工基本过一段时间就会飞过去一次 所以我也是2-3个月就要去一次 坐飞机3个小时 我本来还有点飞机恐惧症 每次飞之前还要很多心理建设 结果老板这周跟我说 公司好像要求员工最好每个月都能show up一次 我现在每次去都是自己花钱 每次也要花小1000块呢 本来就挺不情愿的 现在更不想去了 疫情期间我读了gt 那个cs项目 马上就毕业了 本来也想着有个后路 可以转码 现在cs市场偏偏又这样了 我现在很多时候都想裸辞 或者就在我们这个小地方随便找个data analyst的工作 但是我年纪也不小了 本来打算明年初准备要宝宝 现在换工作的话就意味着新工作刚做 3，4个月就怀孕 那时候能不能上手还不一定 在加上怀孕 是不是压力更大？

回复 1楼woshiyigehao的帖子
拿到offer再纠结吧

回复 1楼woshiyigehao的帖子
一个月飞一次自费一千 不换还等什么 赶快开始找吧

Remote 工作，去公司，应该公司给报销啊，要不你这1千还是税后工资，好亏啊

要求报销差旅费、骑驴找马

投了简历再说，市场再不好也是有公司招人的。公司要求每个月去一次就要求报销费用，要不就涨工资cover也行。

回复 1楼woshiyigehao的帖子
你现在的职位对B专业的要求与你的级别相符合吗？如果你是3记的资质拿的是3级的薪水，结果公司希望你做的事情是4级甚至是5级，那其实主要是他们的问题，不是你的问题。你可以可以想办法讓上头明白问题的复杂程度，同时本着解决问题态度要求供应商（vendor）提供更多的帮助，当然你们公司需要给供应商付service contract的钱。如果顺利，公司掏钱给供应商，供应商派资深的人员帮助你，同时你自己水平得到提高，顺理成章的要求升职。 当然你出差去公司的钱应该由公司来出。 如果上面的两条不成立，那么你努力换工作，公司在掏更多的钱雇一个比你级别更高水平更高的人来做这份工作。

如果一直是在传统行业习惯别人让做什么就做什么的话，怎么会想到跳去startup挑大梁的呢。

回复 7楼honeysucker的帖子
我忘记在原帖里说了 我现在title连senior都不是 当初谈offer的时候 HR说公司小 还没有分junior senior之类的。结果进来才知道还是有senior title的 我的工资也是因为在外州 所以是按当地工资 比组里其他同级别的人还低2万呢。。

回复 8楼estellemn的帖子
说起来我也是脑子进水了 原来工作太轻松了 我本来刚进去就想走了 后来因为等绿卡pd 居然呆了3年多 最后实在怕继续待下去 人会废掉 才想找一个稍微有点挑战性的 真的是眼高手低吧 现在其实又想回到原来那个环境里了。

差旅费要求报销阿。
感觉你的机会很好阿， 正是长知识的时候， 多 google 多看一些相关文章， 应该进步很快的。 当然你一直是菜鸟， 那可能就勉为其难了， 应该跟老板讲清楚些。
楼主还很年轻， 怎么弄都行， 没必要给自己太多压力。