Up or out. CC055 发表于 2023-05-28 11:44
如果自己不走律所是会把人开除吗？ 小树洞 发表于 2023-05-28 11:51
有点类似生物类很多人都需要做博士后，因为博士后的training会让你找到更好的工作，尤其是名校的博士后，但博士后期满，不见得能留得下来，势必需要在博士后期满之后找到新的职位。 假使big law一年收500人，估计能留下来5个人。所以其他人必须走的。big law的junior associate的life style非常不好，所以迟早都是得走。早能找到就早走呗。 Abigail9981 发表于 2023-05-28 11:55
之前有个调查的帖子，问多少人能每天高强度集中精力的工作7个小时。律师的billable hours要求基本上每天7-8小时，没干够就要用私人时间补，时间长了就burn out或者没有wlb，坚持下来的都是体力精力异于常人，还要有高情商。 哎呦喂啦 发表于 2023-05-28 11:49
对精力不足的人来说，真的太累了。能有机会走赶快走 chengyiyi 发表于 2023-05-28 12:32
我感觉很多金融工种都要有这个强度啊，有些医生甚至比这个强度更高呢。 拉面屁兜 发表于 2023-05-28 12:27
在law school读书累还是出来在biglaw工作累？ jason1 发表于 2023-05-28 12:33
留着还是有partner的机会啊 看自己有没有这个希望呗 不知道成了partner以后的职业路会是怎么样了 zjy1986 发表于 2023-05-28 12:26
不懂就问 big law受chatGPT影响大么? 做到partner是不是就高枕无忧了? HUARENMM 发表于 2023-05-28 12:44
成为partner之后也一样的累啊。虽然这个分人，有的par度假照常开会，家人的重要时刻都是抽空，电话不停的追着。没有哪一刻会真正闲下来。本质上就是个乙方高层，什么时候都要哄甲方开心。看清楚的人，受不了的人，有机会就转去做甲方了。很多好的甲方，都要求有big law经验，就好比是教职大部分要post doc 一样的。big law对于好的in house counsel而言就是个敲门砖。 哎呦喂啦 发表于 2023-05-28 12:46
在一定时间没升职的是自己主动走还是被律所开走的？ 公用mj1001号 发表于 2023-05-28 12:50
转成in house lawyer 不是也蛮好的吗，一年20多万到30多万。 sundra_shi 发表于 2023-05-28 13:16
2,30万不太值得bust your aXX那么多年才达到 RedCrayon 发表于 2023-05-28 13:33
我们这招了个first year年轻人跟我们这边的practice group完全不搭界，只能跟别的办公室远程工作，履历也就是standard吧没啥特别出彩的，再说法律这个东西有啥天才非要不可的。后来我们这管事的跟我说这是XX公司的AGC的女儿，她爸专门打了个电话给他，不然你以为呢。hmm，我突然来了灵感，AGC而已，也就是说我娃要是愿意读法律的话，以后我老了也找个地儿混个AGC蹲着。。。 MegMegMeg 发表于 2023-05-28 14:42
我看Reddit上有人提到他现在马上要开始在biglaw的第五年了，在过去的四年里，和他一起同期来律所的毕业生，有40%已经离开了，有去了in-house，有去了government，还有的去了学术机构 他还补充说，在进biglaw的头两年，走的人极少，从第三年起，离职的人越来越多，等到第5-6年时，基本上所有人都走了，也就剩下当初人数的不到10% 小树洞 发表于 2023-05-28 11:40
大家看过电视剧 partner track没？ 虽然有些地方，为了剧情更精彩，有点夸张 但很多东西还是真实的。 说到996，其实biglaw, 特别是M&C，996就太幸福啦 还有就是，亚裔要做前5的partner，难 婉约2020 发表于 2023-05-28 18:38
做partner 有两类，一类是relationship par，带进business的，这个很滋润。还有一类是干活par，老黄牛干死。记得若干年前一个par overdose 死在家里，最后一个电话还是给客户的conference call。前妻发现后，还写了一篇在WSJ 揭露讨伐。 snowytiger 发表于 2023-05-28 19:27
很多人进来之前可能不知道吧。或者总觉得自己是能拼出来的那个。毕竟一路过关斩将，升级打怪到big law。 直到筋疲力尽，重新思考人生，才发现，一切都是过眼云烟。 哎呦喂啦 发表于 2023-05-28 20:09
tech和biotech公司law counselor应该不止赚这个数吧，我ld10年前在某大biotech当过两年in-house counselor，那时候就是30万的包，那可是10年前，马工马婆们还没开始瞎BB贫困线的时候 manny 发表于 2023-05-28 16:25
大家看过电视剧 partner track没？ 虽然有些地方，为了剧情更精彩，有点夸张 但很多东西还是真实的。 说到996，其实biglaw, 特别是M&A，996就太幸福啦 还有就是，亚裔要做前V5的partner，难 婉约2020 发表于 2023-05-28 18:38
AGC 是什么counselor? zojirushi 发表于 2023-05-29 00:25
In house基本就是35万以上吧，轻松很多，何必律所呢？Geofan 发表于 2023-05-29 08:39
是这样 T3读完才进biglaw,不服输嘛 很多 biglaw 一年级招一群亚裔，4/5年级以后 几乎没有剩几个。亚裔特点就是适合低年级——-认真勤勉 再上一步，比较难 婉约2020 发表于 2023-05-28 21:46
呃，我们小区ABC邻居就是突发疾病死在家里, 当时在工作，big law par。他家三个小娃，老婆不上班，他死以后她们很快卖房子搬走了。 RedCrayon 发表于 2023-05-29 10:30
如果自己不走律所是会把人开除吗？
假使big law一年收500人，估计能留下来5个人。所以其他人必须走的。big law的junior associate的life style非常不好，所以迟早都是得走。早能找到就早走呗。
会，真正留下的没几个。
留在律所可以做律所的in house counsel或者partner，两个都很难。
我认识几个t14毕业进biglaw的，感觉他们那意思都是冲着成partner去的
O
所以说是到了一定年限还没up就被fire了？
我感觉很多金融工种都要有这个强度啊，有些医生甚至比这个强度更高呢。
在law school读书累还是出来在biglaw工作累？
很多金融工种挣得不比big law的人少，还不用额外三年法学院的时间和金钱。还有这个7-8个小时的时间，是不包括develop客户的时间，也不是所有的legal research的时间都包括，是能bill客户的时间。
那肯定是工作。law school只在乎第一年的成绩，因为大家都一样的课，而且找工作也是第一年结束的时候。有了工作，后两年有些人课都不来，pass就行
不一样的累。学校是学习新知识打基础跟周围人比比gpa。工作了就是拼精力体力和效率。哪一方面做的不好，可能就没有项目，逐渐被边缘化。
医生至少能从工作中获得正面回馈，big law底层小朋友就是一直repeat mind numbing的抠字眼工作
成为partner之后也一样的累啊。虽然这个分人，有的par度假照常开会，家人的重要时刻都是抽空，电话不停的追着。没有哪一刻会真正闲下来。本质上就是个乙方高层，什么时候都要哄甲方开心。看清楚的人，受不了的人，有机会就转去做甲方了。很多好的甲方，都要求有big law经验，就好比是教职大部分要post doc 一样的。big law对于好的in house counsel而言就是个敲门砖。
合伙人赚钱能力下降会被赶走
在一定时间没升职的是自己主动走还是被律所开走的？
具体的每个律所不一样
我看有人形容升到partner就是“在吃巧克力蛋糕比赛中获胜，奖品是巧克力蛋糕”
其实强度还是可以接受的，我觉得得看practice group。大家该休假也休假，但得提前schedule好coverage，最长不超过两周。平时临时病假比较残酷，如果事儿来了比如有deal closing那都是带病上班。有次我发烧101了歪着脑袋在干活，上礼拜我同组的三年级也病了，那个项目的partner人特别好，说今天我们交流尽量不抄送她，她病的有点严重，但最后我看她还是爬起来干活了，一直搞到七八点她说不行了，再有啥她明早起来看。其次工作时间也灵活的。。。我们组有个三年级，经常前半夜没动静，晚上十点一过就开始霍霍，有时到两三点，他有俩toddler娃，可以理解吧。有counsel喜欢夜里工作，早上的会从来不参加。
因为法律分支实在太多了，我大概也就观察到上面一点点也可能也不准确。
2,30万不太值得bust your aXX那么多年才达到
我们这招了个first year年轻人跟我们这边的practice group完全不搭界，只能跟别的办公室远程工作，履历也就是standard吧没啥特别出彩的，再说法律这个东西有啥天才非要不可的。后来我们这管事的跟我说这是XX公司的AGC的女儿，她爸专门打了个电话给他，不然你以为呢。hmm，我突然来了灵感，AGC而已，也就是说我娃要是愿意读法律的话，以后我老了也找个地儿混个AGC蹲着。。。
这个角度还不错哈哈
升不到partner就得卷铺盖走人
tech和biotech公司law counselor应该不止赚这个数吧，我ld10年前在某大biotech当过两年in-house counselor，那时候就是30万的包，那可是10年前，马工马婆们还没开始瞎BB贫困线的时候
会被counsel out，一般大所都是聪明人，心气儿也高，自尊心受不了，就另寻高枝了。 而且大所也不是唯一给得起高薪的地方，身边有白女去fintech 创业公司 做risk compliance 600k.
不能同意更多，996非常幸福了，基本是绑在车轮上一直转不停。
难也不是big law难吧，放眼美国大厂，有几个亚裔做C的，不能老盯着律所说事儿。
确实如此，第二类的好多所也就是个名义趴，其实就是个senior senior associate 工作量大责任大
是这样 T3读完才进biglaw,不服输嘛 很多 biglaw 一年级招一群亚裔，4/5年级以后 几乎没有剩几个。亚裔特点就是适合低年级——-认真勤勉 再上一步，比较难
金融工比big law轻松太多了，除非你是Goldman I-banking
这些公司的in house 也是大把大把的发股票，所以包裹不错
这应该是很多年前的数据了
lol 都累？
美剧？ 看来得去看一下
AGC 是什么counselor?
associate general counsel？
一毕业就in house基本不太可能，都要在律所干几年找机会跳
工资加奖金，一年级23万5，逐年递增，8年级53万5。lock step，大部分biglaw都是同样的薪水。9年级开始工资就不透明了，看每个人的造化了。
呃，我们小区ABC邻居就是突发疾病死在家里, 当时在工作，big law par。他家三个小娃，老婆不上班，他死以后她们很快卖房子搬走了。
往上走要看拉客能力。只会勤勉咋给律所赚钱？招新人立马能replace, 还更年轻体力更好。
之前朋友家party，刚新认识了一个大所做IP law的朋友，大家说好一个月内聚第二次。结果不到一个月，突发心脏病，人没了...
这是纽约大所薪资水平？