楼主是国男领导的夫人还是女儿，连手机短信都要查。 pops 发表于 2023-05-12 23:11
不是桃子也不是挖坑，就是不想被pua 也不想Pua 别人，我从来不干涉过问队友的工作和同事的事情，都是他回来和我说，并且非常支持他的工作，尽量承担家务给他时间工作和休息，但今天有个验证码要发到他手机，我去查看，偶然看到他手机最上面的信息有中文就看了一下，觉得非常不舒服，沟通无果，就问问大家怎么看，就事论事。 从她来到现在快1个月了发了很多 翡冷翠89 发表于 2023-05-12 23:08
美国还是避嫌吧，免的到时候倒打一扒 nicolesean 发表于 2023-05-13 08:10
劝你老公少腻自己手下，分分钟吃不了 兜着走；这个男的真傻哈哈哈 iloveflower 发表于 2023-05-13 10:59
虽然不正常但是应该是太重视这份工作了，人情方面用力过猛，常理推断不太可能想婚外情。男领导应该也不是，提醒注意分寸吧。我说常理啊，非常理就想在吃饭的地方乱来的不能理解… October_wind 发表于 2023-05-13 08:34
就我投了正常？！ 🤪bighead12345 发表于 2023-05-12 23:38
这种信息看频率，发送时间和涉及内容。只要一周超过两次，在非工作时间发送，内容涉及人生感悟，扮弱卖萌和表达敬仰，基本就是对方在织蜘蛛网了。有一种孤独的女人是看好了对象织网，还有一种是给每个人都织一个。 yeisa 发表于 2023-05-13 08:16
回复 21楼yeisa的帖子 是的，工作场所总有这样的女人存在；有独身的有己婚身份的，至于男领导会不会入网看个人，绝大部分都受用。 iloveflower 发表于 2023-05-13 08:24
我们公司有个中国女同事，来美国嫁了个香港裔医生老公。她老公出轨越南裔女医生同事。两人就离婚了。然后我这女同事开始在公司里展开大攻势。不止一次不小心看到她在各部门男老板（尤其亚裔男老板）的办公室里，声音娇弱地说着说着话，突然流泪的样子。后来有同事碰到她跟IT 部门的老板周末去打高尔夫球（就他们两人）。我也看到过她跟市场部的老板周末单独吃晚饭。这些老板都是有老婆有孩子的。 baobao557 发表于 2023-05-13 14:29
这个有意思了。她被小三上位了，她自己上位没有？你们的公司管得严吗？不是每年都职场性骚扰培训好几次吗？顶风作案的都是牛人。当然真牛人估计不愁，亚裔男女估计没这个能量。 October_wind 发表于 2023-05-13 15:13
桃子姐换个马甲上来了？ doser 发表于 2023-05-12 23:05
苍蝇不叮没有缝的蛋 Gr4ce 发表于 2023-05-14 08:30
国女单身带娃，领导是国男的有家庭孩子。
如果是同事是不是应该用单位的邮件交流？每天发短信，正常吗？投票吧（我本人从来没有和单位异性同事单独发私信，都是单位邮件跟别说小作文了）。
手机如果查的话还能有那么多页？
顺便说，领导多大年纪？
如果国女发的没有特别漏骨的，到还真不好说什么。要不然你发上来几条我们帮你看一下，如果有漏洞也可以该怎么约谈就怎么约谈，实在不行该HR上场也不是没有可能。不过前提是这确实是harassment了
这事儿跟pua是什么联系啊
是的，工作场所总有这样的女人存在；有独身的有己婚身份的，至于男领导会不会入网看个人，绝大部分都受用。
“觉得非常不舒服，沟通无果” — 沟通无果具体是？ 你指出女同事越线，希望老公不和她私信？仅局限于公事交流？而老公不同意？
感觉你是有点天真了，就老阿姨多年职场经验来说，这二人中间至少有一个人应该不会拒绝婚外情。
真的 这男老板可小心被缠上到时候甩都甩不掉，被要挟不离婚就砸他饭碗，到时候他就傻眼了 。楼主不要吵闹，轻轻松松嘲讽那个大妈几句，提醒自家男人搞事也别在公司里搞，这种是随时会用告他莱威胁他就范的。
正解哈哈，楼主老公不要踩雷
我以前遇到过一个，人家不是要婚外情，人家就是想借着女性魅力往上爬。后来爬上去了就去给更上面的男领导发短信了。男人一般都受用，我们当时那个部门头挺上头的，后来人家爬上去了不甩他了，他还很不爽，跟我们组一个男的抱怨来着。
和同事这么不清不楚，真是莫名其妙，就为了享受被人崇拜吹捧的感觉吗？哪天这女的倒打一耙，他反倒成了职场Harassment, 工作都保不住。这么灵不清，估计也就是个小的team lead，井底之蛙。
怎么可能正常？公司里关系很多时候你死我活的，说翻脸翻脸，说裁员裁员。跟同事一切交流限于公司电脑公司手机。个人私事家长里短也会跟同事老板说，但限于口头交流，谁也不会留下文字来的。哪怕公司里同事之间开开玩笑打个擦边球，都是限于口头说说，说完就散了，怎么可能还留下短信这样的大忌讳。
我们公司有个中国女同事，来美国嫁了个香港裔医生老公。她老公出轨越南裔女医生同事。两人就离婚了。然后我这女同事开始在公司里展开大攻势。不止一次不小心看到她在各部门男老板（尤其亚裔男老板）的办公室里，声音娇弱地说着说着话，突然流泪的样子。后来有同事碰到她跟IT 部门的老板周末去打高尔夫球（就他们两人）。我也看到过她跟市场部的老板周末单独吃晚饭。这些老板都是有老婆有孩子的。
是的，貌似绝大部分男老板都挺受用的，哪怕他并不想怎么样
公司里婚外情的多了去了，你的常理只是很多东西没看见而已
这种刚上班二个月的同事就能manage 自己直接老板私聊，感觉这小老板绝对不是对手啊……
可不可能事实是反过来的？
这个有意思了。她被小三上位了，她自己上位没有？你们的公司管得严吗？不是每年都职场性骚扰培训好几次吗？顶风作案的都是牛人。当然真牛人估计不愁，亚裔男女估计没这个能量。
貌似好像也没人告发没人管这个。培训是年年培训，但一般不到自己头上也不会多管闲事。后来她离开公司了，貌似找到一个年纪大很有钱的男人，两人在一起好几年了没结婚。其实这女同事自己是IT部门的程序员，挣得不少。她身高颜值都还不错的。
应该不是。这是大奶发帖
同意，臭鸡蛋就别怪苍蝇叮。