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别人家裁员,我们这老大老二自己走人
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最新回复:2023年4月27日 17点2分 PT
共 (20) 楼
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l
longwaytogo
大约 2 年
楼主 (北美华人网)
大公司 非it,最近公司最老大 和老二 以及下面一两个svp都说今年退休,下面几个月或年底会离任。请教这是个什么情况?别人家动荡裁员,我们年终奖啥的都相对正常,并没有看见大隐患啊!几个人年纪不小但也并不老。这种情况小虾米需要担忧什么吗?
L
Lakewood
大约 2 年
2 楼
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1楼longwaytogo的帖子
要被卖了或关门了?
h
hnlimlu
大约 2 年
3 楼
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1楼longwaytogo的帖子
永远不要低估老大们的信息提前量。人家知道的比小兵多太多了。
不
不快乐的心
大约 2 年
4 楼
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1楼longwaytogo的帖子
政治斗争失败了。他们一走下面就被一窝端了,当然借口是“经济不好”,“整合优化”之类的。
l
longwaytogo
大约 2 年
5 楼
回复
2楼Lakewood的帖子
3-4万人呢,很老的公司了,也能被卖啊?😥
b
bugmom
大约 2 年
6 楼
vp被退休是常事。年纪大了,挣够了,风风光光公司给办个party。之前公司一路走下坡路,好几个VP被退休了。他们的资历加年纪也不太容易找到position
w
wyzds
大约 2 年
7 楼
Something is happening. 会不会影响到你很难讲,继续做好自己的工作,同时也可以开始整整自己的 redume 了。
z
zmmicloud
大约 2 年
8 楼
回复
2楼Lakewood的帖子
3-4万人呢,很老的公司了,也能被卖啊?😥
longwaytogo 发表于 2023-04-26 18:59
3-4万人,那不是老大老二。顶多老四老五
C
Cybercat
大约 2 年
9 楼
先不要急,打听下看看什么状况,另外看看你在公司里是啥位置。搞得好的话你上面的人走了升了你就能升上去了。就像GOT里的little finger 说的,chaos is a ladder 哈哈。
n
niuniudabao
大约 2 年
10 楼
被辞职
l
longwaytogo
大约 2 年
11 楼
回复
8楼zmmicloud的帖子
是老大老二。 老二年初说要走,下面的vp就走了两个,然后最近老大又说要走… 愕然
l
longwaytogo
大约 2 年
12 楼
回复
9楼Cybercat的帖子
LOL,这个思路很振奋啊,可在我这不合适。 机缘巧合我上面是vp,比咱天花板还高,我是顶不了的。
y
yiditoudewenrou
大约 2 年
13 楼
很大概率就是政治斗争失败了,不然大公司CEO/CFO谁也舍不得那么多钱每年
c
chfox
大约 2 年
14 楼
也可能不想做裁人的坏人。新上任的可能要交投名状
初
初
大约 2 年
15 楼
我们部门最近也是上面vp,svp被离职被退休了好几个,然后CEO空降了几个自己的亲信安插到我们这边,但都完全不是做相关业务的,也是很迷。。。。
C
Confuse
大约 2 年
16 楼
如果是最高层,想想当年Enron,
d
denali
大约 2 年
17 楼
最近流行变相才中高层管理人才。直接说裁太难听,都是变相被退休
c
complicated
大约 2 年
18 楼
是不是要被人收购了?
正
正广和汽水
大约 2 年
19 楼
公司缩减开支,被退休了。我们今年也是,CEO,加2个EVP都陆续退休,年龄是都过60了,但我们下面的都觉得非自愿的。
j
jogging
大约 2 年
20 楼
被退休的,拿那么多钱身体也没问题,很少有人不想干的
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要被卖了或关门了?
永远不要低估老大们的信息提前量。人家知道的比小兵多太多了。
政治斗争失败了。他们一走下面就被一窝端了,当然借口是“经济不好”,“整合优化”之类的。
3-4万人呢,很老的公司了,也能被卖啊?😥
Something is happening. 会不会影响到你很难讲,继续做好自己的工作,同时也可以开始整整自己的 redume 了。
3-4万人,那不是老大老二。顶多老四老五
是老大老二。 老二年初说要走,下面的vp就走了两个,然后最近老大又说要走… 愕然
LOL,这个思路很振奋啊,可在我这不合适。 机缘巧合我上面是vp,比咱天花板还高,我是顶不了的。