How did the position become available What is the team like What is the goal of the department/company in the coming years What is the onboarding process like What do you like about working here Next steps?
How did the position become available What is the team like What is the goal of the department/company in the coming years What is the onboarding process like What do you like about working here Next steps? 私用羊甲1999 发表于 2023-04-25 15:36
也可以问经常加班吗
我会问他们每天的routine大概是什么样的。非常后悔之前的公司没问，结果每天开会烦死😭
其实就是杀时间 😁
这个绝对不要！也不会有答案的
面试是双向的 人家问问题也是想知道这公司怎样 来不来都是个问题 我经常问的问题就是公司或者组的culture怎样？ 回答就可以基本知道这个公司或者组加班不加班，对人的态度怎样. 问一下这个工作day to day responsibility. 可以从对方的回答知道你这份工有没有啥狗屎活. 这些必须要问的问题可以基本知道这个工作环境大概是怎样的 去不去都要考虑好，不要相信招聘广告上的描写
你们现在面临的最大挑战是什么？
可是你的回答如果令interviewee不满意 你就算打了满分有啥用？这是个双向选择 你在面试别人的时候别人也在面试你
一看就是面霸
楼主问题一看就是担心怎么给面试官留下好印象，而不是担心自己怎么评估公司
你稍微研究一下公司的10k，还有LinkedIn上的员工，就能有很多问题了
请实现一下KMP算法。