白人的确好找IT工作

如题，认识一个白人，她转码，时不时问我老公一些coding问题，水平我老公真心不想提说，现在居然在一个当地非常不错的IT公司找到工作，现在大量layoff，怎么好像到她那被Block了。感叹：白女真是工作链顶端，人家就是有潜默的优先特权。

如题，认识一个白人，她转码，时不时问我老公一些coding问题，水平我老公真心不想提说，现在居然在一个当地非常不错的IT公司找到工作，现在大量layoff，怎么好像到她那被Block了。感叹：白女真是工作链顶端，人家就是有潜默的优先特权。
Vinky 发表于 2023-04-04 00:04

这位美女吗？

不见得。白人老实干活的也有，但也有很难搞定的。很多得出活得组， manager 怕雇白人（指的是美国土生土长的白人）。 欧州来的新移民（特别是东欧和俄国来的）干活也很拼，常常是自觉加班的。 如果那个组是 marketing/sales 的组，那白人能说会道的，会有职业优势。

这位美女吗？
kaydee204 发表于 2023-04-04 00:08

身材样貌还可以，但不是大美女类型的。

你是不是没看到别人优点？我的白人女程序员同事们都挺靠谱的

不见得。白人老实干活的也有，但也有很难搞定的。很多得出活得组， manager 怕雇白人（指的是美国土生土长的白人）。 欧州来的新移民（特别是东欧和俄国来的）干活也很拼，常常是自觉加班的。 如果那个组是 marketing/sales 的组，那白人能说会道的，会有职业优势。

playForever 发表于 2023-04-04 00:12

她自己和我老公说的，Boot Camp那些很简单的project 都做不出，很多features漏了，functions也弄不了。presentation时就做了哪些就说那些

这位美女吗？
kaydee204 发表于 2023-04-04 00:08

我组白人美女被裁了，因为她什么都不干，来了3-4年了，一直混的好好的。

她自己和我老公说的，Boot Camp那些很简单的project 都做不出，很多features漏了，functions也弄不了。presentation时就做了哪些就说那些
Vinky 发表于 2023-04-04 00:17

如果这样 那真的是技术方面很差了 那是怎么通过面试的呢 即使是合同工 技术面也过不了啊

我组白人美女被裁了，因为她什么都不干，来了3-4年了，一直混的好好的。
wendywu00 发表于 2023-04-04 01:27

混得好好的怎么还被裁员了？居然没被提拔

还好吧，看能力的

白人不见得，要金发美女才受宠

她自己和我老公说的，Boot Camp那些很简单的project 都做不出，很多features漏了，functions也弄不了。presentation时就做了哪些就说那些
Vinky 发表于 2023-04-04 00:17

这么老实的白人是稀有动物啊，确实要保护，总比开口ai改变世界闭口leadership的强。

如果这样 那真的是技术方面很差了 那是怎么通过面试的呢 即使是合同工 技术面也过不了啊
dngdnhxqs 发表于 2023-04-04 01:27

有些公司比如intel有quota的，女engineer要到一定比例，跟general hire不是一个pool。就跟美国升学差不多。intel我知道有个专门C级别的Chief Diversity Officer来管这个事。

我们IT部门hire了一个white girl, 是diversity hire. 因为部门里全是印度男生。

公平的说，身边本土白人的码水平不比移民差。

白女程序员有好有坏 见过非常抓马很难合作的，也见过非常好合作的

白女做cs的太少了，engineer的也少，所以平权运动下机会就很多了

我们组里技术最牛的是白男，最差的也是白男，最差的这位差到出乎想象的差，进公司一年多了，连参数需要写数据类型都不懂，跟他说了无数遍了，就是搞不懂。前2天突然号称自己学会了怎么继承interface，特兴奋地在Slack上嚷了好几句...

回复 12楼qingcongsuiyue的帖子
哈哈真的是啊，比那些屁也不懂还爱装逼的人强多了

怎么没见雇亚洲人diversity

怎么没见雇亚洲人diversity
vwot 发表于 2023-04-04 15:22

这个是最常见的diversity的要求了吧，你见过没有亚裔女性的正经公司？有的话赶紧投application, 同时联系各种NGO，一被拒就立刻可以发动法律诉讼了。

有些公司比如intel有quota的，女engineer要到一定比例，跟general hire不是一个pool。就跟美国升学差不多。intel我知道有个专门C级别的Chief Diversity Officer来管这个事。
小气蔻蔻 发表于 2023-04-04 09:19

这是为什么Intel现在那么差的原因吗？

这是为什么Intel现在那么差的原因吗？
扶苏 发表于 2023-04-04 16:05

哈哈你这是妥妥的歧视啊。

这么老实的白人是稀有动物啊，确实要保护，总比开口ai改变世界闭口leadership的强。
qingcongsuiyue 发表于 2023-04-04 07:38

我好几个白男同事，虽然毕业的学校都不怎样，实际写代码的能力挺强的，大部分都是那种nerdy的年轻人。

这么老实的白人是稀有动物啊，确实要保护，总比开口ai改变世界闭口leadership的强。
qingcongsuiyue 发表于 2023-04-04 07:38

手动点赞 我以前的公司DS组雇一堆大头 张口闭口都是AI/ML 一行程序都没写过 本科都是各种乌七八糟的地摊文学系

哈哈哈哈哈哈，白人不行，三哥三姐不行，就华人最行宇宙第一，结果华人在大厂的职业天花板越来越低。。。。

IT组里基本全是男的，女性尤其是白女太稀有了，明面儿肯定不会说，但就是优先啊

老公现在的同事好几个白女，好像没听说特别牛的也没听说特别烂的，这两个极端一般都是白男

白女的协调能力特别强。总体出活的能力不错的。

白女是工作链顶端

我们组里技术最牛的是白男，最差的也是白男，最差的这位差到出乎想象的差，进公司一年多了，连参数需要写数据类型都不懂，跟他说了无数遍了，就是搞不懂。前2天突然号称自己学会了怎么继承interface，特兴奋地在Slack上嚷了好几句...
Himmelsong 发表于 2023-04-04 11:16

被你写得好搞笑……😅

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请注意 AMD是在Lisa Su手上打败Intel的