我们组换了一个新的老板，以前的老板是女的，非常能干，做事情get to the point，而且对我也很好，虽然我听有的同事抱怨说她太controlling了但是我觉得还行，或者跟我的做事风格比较像，主要是把事情做好。 最近换了一个新的，男的。我们第一次1：1开始说话不到五分钟，他就说他推荐我去参加toast master meeting。。。。。我当时就觉得很不舒服，什么意思啊。我的母语虽然不是英文，但是自己感觉表达没问题，而且之前这么多年也没有feedback说speaking有问题。然后就开始对我一系列的PUA，每次跟我meeting都要先开始给我一些非常negative的feedback，比如说你这个会上面说了个啥，那个email写了个啥，主要是说我太喜欢大包大揽，把事情都揽到自己身上。但是我们公司做事情都是这个样子，我是做secuity的，对于engineering的teams来说做security不产生任何revenue，所以如果我们不drive的话，什么事情都做不了。 这样的PUA进行了大概一两个月，而且经常对我说话都很rude，比如说我们一起在看一个slides，我就在上面改一些东西，他就说：what are you doing? what are you typing? 我就说我们刚才讲的东西我加进去，他就说：don't write anything, I will write it....... 后来搞得我都不想跟他1:1, 他和我同时在的meeting, emails,我也懒得回，等着他回。但是他也从来不回email，然后1：1 的时候就问我为啥不回email。。。。。 春假之前我跟别的部门的一个女的同事catch up, 我跟她比较熟，就跟她吐槽了一下，然后她说她觉得这个人对women有problem，她已经去report给我们的大头了。他对她说话非常rude，而且对她的态度和对别的male coworker完全不一样。 这以后我就跟我们大组里的另外一位领导report了这些事情，他跟我说他也有similar experience。说开会的时候我们这个新的manager会跟他抢着说。。。。问题是这个新人啥也不知道，而且他们是同级。 然后这件事情就被report到了我们VP那，VP这周跟我1：1 我就跟他都说了发生的事情，他说他会去跟我们这个manager谈，这些行为需要correct。但是他说他很surprise，因为这个new manager 在他面前一直说我非常好，非常有能力。。。。 事情现在大概就是这样，VP 这周五跟我说他已经跟这个manager谈了，下个礼拜这个manager会来跟我talk. 大家说说你们的看法，他下周找我谈，应该怎么跟他说。
最近换了一个新的，男的。我们第一次1：1开始说话不到五分钟，他就说他推荐我去参加toast master meeting。。。。。我当时就觉得很不舒服，什么意思啊。我的母语虽然不是英文，但是自己感觉表达没问题，而且之前这么多年也没有feedback说speaking有问题。然后就开始对我一系列的PUA，每次跟我meeting都要先开始给我一些非常negative的feedback，比如说你这个会上面说了个啥，那个email写了个啥，主要是说我太喜欢大包大揽，把事情都揽到自己身上。但是我们公司做事情都是这个样子，我是做secuity的，对于engineering的teams来说做security不产生任何revenue，所以如果我们不drive的话，什么事情都做不了。
这样的PUA进行了大概一两个月，而且经常对我说话都很rude，比如说我们一起在看一个slides，我就在上面改一些东西，他就说：what are you doing? what are you typing? 我就说我们刚才讲的东西我加进去，他就说：don't write anything, I will write it.......
后来搞得我都不想跟他1:1, 他和我同时在的meeting, emails,我也懒得回，等着他回。但是他也从来不回email，然后1：1 的时候就问我为啥不回email。。。。。
春假之前我跟别的部门的一个女的同事catch up, 我跟她比较熟，就跟她吐槽了一下，然后她说她觉得这个人对women有problem，她已经去report给我们的大头了。他对她说话非常rude，而且对她的态度和对别的male coworker完全不一样。
这以后我就跟我们大组里的另外一位领导report了这些事情，他跟我说他也有similar experience。说开会的时候我们这个新的manager会跟他抢着说。。。。问题是这个新人啥也不知道，而且他们是同级。
然后这件事情就被report到了我们VP那，VP这周跟我1：1 我就跟他都说了发生的事情，他说他会去跟我们这个manager谈，这些行为需要correct。但是他说他很surprise，因为这个new manager 在他面前一直说我非常好，非常有能力。。。。
事情现在大概就是这样，VP 这周五跟我说他已经跟这个manager谈了，下个礼拜这个manager会来跟我talk.
大家说说你们的看法，他下周找我谈，应该怎么跟他说。
无论如何你们都很棒；如果skip垃圾，做好两手准备
我也是因为跟别的女同事聊了以后才发现问题不在我。我一度对自己产生怀疑，觉得自己真的很糟糕。所以我也希望职场女同胞们要注意这种PUA，因为我们很喜欢self doubt，收到批评很很容易老往自己身上找毛病。