我们公司几年前雷了一批人,第二年,经济好转,把那批人中不错的都找了回来。不过都是按contractor招的。 isomer 发表于 2023-03-14 15:08
我也有这样的同事,拿了个大包裹回家爽了一年又被叫回来,还是原先的组。同组的人那叫一个羡慕嫉妒恨,这一年我们吭呲吭呲干活,你在家躺平休假…… coalpilerd 发表于 2023-03-14 15:08
临别的包裹有没有条件?可以找下一个工作同时还拿这个吗? Ghmw 发表于 2023-03-14 15:33
我遇到过,我们组被裁了,过几天VP给我电话让我回去,因为有个仪器全公司只有我一个人会用。不仅加了工资,而且大家都知道有些活是我做的,而不是那个take credit的人。这以后也开始躺平,反而做得更开心。 westcampus 发表于 2023-03-14 15:59
我就是,16年初 拿了11个月的package, 回国玩了4个月, 第五个月回美国开始找工作,马上又被原来公司招回去了,因为package是按一个月一个月发的, 所以有半年拿的是double pay, 只不过一个正常payroll 有espp match, 一个是package payroll 没有espp 。 16年多拿的钱正好17年一套出租房首付, 出租两年19年换成自住,去年卖在高点gain是自住也不用交税,算下来赚了4年税前工资 sepcummins 发表于 2023-03-14 16:00
我同事被lay off后,过了两天又来上班了,他说公司叫他回去的,我一脸懵,不过也很庆幸,因为他挺好的,干事踏实,我在想这类事常见吗?为啥减了有立马召回来? DHEA 发表于 2023-03-14 15:06
哈哈,没被召回但是有很奇特的经历。20多年前的事,我是找好工自己要求的,一次性拿了包裹,结果工资一直照付,2X 很爽。以为她们会自己更正,想看看多久她们会发现,四个月后实在忍不住给HR打电话,HR吓傻了,带着哭腔求我还钱,我当然立马还了。不过这个实验的悲剧的还是我,401K 放进去的也召回了,市场掉了30%,比如放了1万收回一万但放进的一万只剩了7千。可恨的HR居然拿到钱就不理我了! yolandos 发表于 2023-03-15 10:21
这种不给公司程序里加点bug就算好的了吧。
不错的人,一年都没找到一个长期的好坑,还contractor,还都回来?
真的是呀 哈哈
我们公司好像layoff 又回来的 gap 超过一定时间才不用把package退会去
通常立马召回的,很多是长工 employee 改为 contractor 的。
我们公司是去外面工作管不着,回本公司,不管是原组还是别的组,从上班那天起,不能double pay。包裹只能领到回来前一天。我曾经帮一个被裁同事进我们大组,招人的manager特别让我跟她说,这个位置需要立刻开始,她的包裹还有几周,等于她会损失这几周带薪休假,要她想明白再决定接不接。
赞。不要轻易贱卖技术。
羡慕哇
我,有,先接受,继续找
以前当薄厚的时候,老板从国内招了一个国内的副教授,自带工资的。然后就把我fire掉了。我特别惊讶,心想这人能力这么差,难道你没看出来吗?更让我shock的是,老板哭的一把鼻涕一把泪说舍不得我。不就是有了一个不要钱的劳动力,不想要我这个要钱的劳动力了吗?决定都是你做的啊。装一装吧,怎么还哭成这样,还真能哭出来。
我知道也没有什么退路,就赶紧动手找工作。果然不到三个星期,又问我能不能回去。那时候已经有一个offer,两个电面过了等on site 面试。所以没有废话直接拒绝。
这个真是赢家
分清layoff 和fire layoff本来就没啥仇
你是好人,,表扬
见过好几个
你的经历告诉大家一个亘古不变的道理,教会徒弟饿死师傅。公司所谓Knowledge transfer,其实就是翻脸兔死狗烹的时候,别傻呵呵的.
所以马工被裁 房价只会更高