现在公司刚开始搞绿卡，需要联系前公司出具employment verification letter，证明我的技能经历等。联系了前公司hr，小声客气的问能不能帮忙出，死活不回复。 于是问现在律师怎么办，律师说可以只找hr证明工作时间和title，剩下的可以找以前同事写。难度缩小了。于是又邮件hr能不能出个简单证明。也是发过去没有回复。问过律师这个东西只能hr出。也很简单，没有任何主观的东西，就是写我叫啥，在公司什么时候入职什么时候离职，什么岗位而已。现在问题是公司的hr死活不回复我，好歹拒绝也要回一下吧，已经抄送了好几个hr。 哎，绿卡第一步就这么卡，还没开始perm。 有人遇到过类似问题吗？ 树洞majia1234 发表于 2023-03-01 14:51
前老板能不能联系一下 haigee 发表于 2023-03-01 14:53
多给前hr打电话，不理就打到她接为止。 如果你发email的……那就提起你的手机大胆拨她的电话。 花椒妞妞 发表于 2023-03-01 15:00
我就是前老板，给前员工出过，毫无问题 liliaqua 发表于 2023-03-01 15:08
这个证明不是必需的。如果抹去这段经历和技能绿卡还能办就不需要。 mouseketeer 发表于 2023-03-01 15:14
可以用paystub证明吗？ host 发表于 2023-03-01 15:15
找前公司关系好的同事，用由公司title的信纸写。不需要HR写的。 xiaoyiyue 发表于 2023-03-01 15:25
回复 1楼树洞majia1234的帖子 你前公司用不用 work number网站？现在好多公司都是网上自动verify. 不过你需要知道公司code . Inferno 发表于 2023-03-01 15:27
这个我好像看到amazon是这么搞的。我去看看估计没有。 我们公司有点小，corporate一千人吧。只有两三个非美国人需要搞身份。 树洞majia1234 发表于 2023-03-01 15:31
paystud离职了也没法上系统下载 树洞majia1234 发表于 2023-03-01 15:19
感觉这一步是最烦的！！！ 当年也是求爷爷告奶奶才拿到。一般人不愿意帮你出的，原意帮你出的听到要用公司title的信纸也犹豫了。其实真没什么，但是谁也不愿意找麻烦。实际上这个在给你办绿卡的律师，有的律师灵活一点可以有别的办法（我不知道是什么办法，但有的律师就是不要这一步）。不行就换律师，换不了律师就换工作。。。 Kakalalala 发表于 2023-03-01 15:35
LZ准备不足啊，工资单竟然没留着几个月 Inferno 发表于 2023-03-01 15:34
应该不行，他办绿卡一般需要上一段工作证明，来证实他在上一份工作里积累了某种expertise，所以qualify现在的这个工作要求，是需要前任老板或者hr给开工作证明的。。。入职新工作的时候，如果前任hr不搭理你，我们是可以直接用w2或者paystub来给现任的hr证明你的上一段工作经历是真实的 楼主试试联系一下前老板的老板呢？我上次签字工作证明的时候，发现前老板休假了，就又发了邮件给他的老板，前老板的老板很爽快的就签字了 grace1025 发表于 2023-03-01 16:01
律师说expertise证明可以找高级别同事出reference letter，这个我骚扰几个同事应该问题不太大 主要是hr的部分，律师是哦必须hr出在职证明，需要公司letterhead在职时间title证明。hr压根不回我，发了几封邮件了，我把draft也发了，就是很简单的两句话而已，为啥就是不肯帮忙。 哪怕拒绝我也好啊。就很心累。 树洞majia1234 发表于 2023-03-01 16:17
回复 29楼树洞majia1234的帖子 直接找上门行不行？ 美味苹果梨 发表于 2023-03-01 16:22
前公司在外州，一个小村村。下飞机开车一个多小时才能到的那种lol 难道真的为了这个特地飞过去吗？都在家上班了也不一定能候到人。 树洞majia1234 发表于 2023-03-01 16:28
我帮好几个离职同事跑过腿，现在标准的就是公司出雇佣证明加前老板个人推荐信写项目贡献和特长这些。我们公司这点不错，雇佣证明标准程序，开头我不知道，内部raise 了ticket问流程，立刻收到回复。熟的几个manager ，只有一个把组员离职看成对他的伤害的，其他都好说话，明白每个人都有权为自己做最好决定，山不转水转，以后再合作也未可知。 Ruth 发表于 2023-03-01 16:23
前同事还有熟的在那里吗？我帮好几个同事跑过腿，我觉得这种大事，托个人问问，人家不会介意的。 Ruth 发表于 2023-03-01 16:30
试着给对方写好draft，然后直接要签名。能让对方费的时间越少越好。 hubaobao80 发表于 2023-03-01 15:47
那就一哭二闹 使出当泼妇的本事 Rosaryhouse 发表于 2023-03-01 16:36
小公司的话，找到知道你存在过的上层老板，比如cxo，部门主管之类，发信过去说绿卡紧急需要什么文书，联系了几个hr都没收到回音，不知道是不是人事变动的关系，请他给你找相关的负责人，当然要写得客气一点。 bless楼主，这种事卡着真糟心。 hellosmallworld 发表于 2023-03-01 16:46
This...如果申EB2/3绿卡的package不需要你之前的经历，不用联系前雇主 watermelonlov 发表于 2023-03-01 16:44
你去找律师让她改job description，把要求的工作年限降低，就不需要前雇主证明了 kengdie 发表于 2023-03-01 16:54
实在不行，让律师给HR写信，CC你们C级别的。给律师加钱，让他负责搞到，他肯定能搞到 😂 PositivelyNaked 发表于 2023-03-01 16:52
这样做会有啥问题吗？ 律师感觉很专业，我们公司几千人搞绿卡都是流水操作，感觉很难改 树洞majia1234 发表于 2023-03-01 16:56
看你给我回复的这几个字，就能看出来你前雇主为啥不愿意给你写了，情商真低，说的好像只有你们公司是正规公司，别人公司都不正规一样。 kengdie 发表于 2023-03-01 17:00
我情商高低不需要你定夺，简直了 一亩三分地一堆eb2 大家都需要这个东西 如果可以不需要律师早就这么做了。 树洞majia1234 发表于 2023-03-01 17:07
看了你前边的回复，好几个人都回复类似的内容，只不过你自己无知看不懂，还一副高高在上觉得自己了不起的样子。有没有种可能，不是你前老板种族歧视，而是你情商巨低特别招人烦？这么多人帮你想办法，看看你给人都是什么回复吧？估计没人愿意搭理你。可惜这么多网友热心给你回复了。 你前老板肯定觉得，这种烂货，美国少一个更好。 kengdie 发表于 2023-03-01 17:10
你算哪根葱啊？ 你自己是律师还是什么东西啊？ 前面几个回复，人家也不确定啊，你就爱给人出馊主意。 楼里这么多搞过绿卡的，也没几个说这个东西可以不需要啊。 就爱乱YY别人。 树洞majia1234 发表于 2023-03-01 17:13
怎么说呢，在美国混，活可以干的不行，老板一定要伺候周到。特别是移民，以后需要用到前老板的地方太多太多了。 Dreamlandever 发表于 2023-03-01 17:14
回复 1楼树洞majia1234的帖子 错的离谱。这叫skill verification letter。hr帮不上忙。 人家不是查你是否在这家干过。人家是查你在这家公司学会了多少姿势。 千渔千寻 发表于 2023-03-01 18:18
律师催比你有用。 要不你再写封email，附上在那曾经工作过的一些证明，什么paystub之类的，其实这些都要在离职前搞定。你律师的做法没问题，因为你要证明你在现在的公司开始工作之前，就有了job description上的技能和要求，这个技能不能是你从现在的公司学的，公司雇佣你也不是你工资要求低，而是因为找不到符合要求的人。 hctefmm 发表于 2023-03-01 18:22
就厚着脸皮的一直去要 打电话 找前上司问 自己的事不可能等着别人上心给你弄 辣手摧花 发表于 2023-03-01 18:27
Corporate有1千人怎么都不能算太小的公司了不会不给吧，正常程序，最多拖拉一点。像楼上说的打电话什么的继续追。ismylie 发表于 2023-03-01 21:45
有的公司policy就是不允许HR提供这种证明信，让自己通过work number搞 shsteele 发表于 2023-03-01 21:51
如果不能提供 好歹也回复我一下吧 连会都不回 真的很气 树洞majia1234 发表于 2023-03-01 21:53
看过有人发帖问换工作之后，employment verification letter不能用了，为什么楼主专门去找前雇主要这个信？ 果酱罐子 发表于 2023-03-01 18:27
不同 employment verification letter （EVL）有不同的用途。 申请H1b Visa，这种EVL就是要Current employer提供，证明你现在正在被雇佣。 申请EB2/3 绿卡，A公司帮你申请EB2/3绿卡的前提是，你在入职A公司之前，必须具备A公司需要的skill set。能够证明你在入职A公司之前已经具备这些skill set的，只有你的previous employer 或者你的Education, degree, courses等等。 再回到LZ的问题，LZ需要一个证明自己从previous employer获得了A公司需要的skill set。HR一般是不会给你提供的，HR并不知道你到底有没有这些skill，何况你已经是前雇员了。HR能提供的是你在previous employer 工作的时间段，以及你职位的tittle，这个比较容易办到，HR在她的database能轻易查到。不过你还是最好写个模板，这样HR只要copy paste 打印签字就好。而证明你skill set的EVL 最好是找你的 previous manager, previous director. 这样才能最大概率的避免RFE. 如果你previous manager/director都不愿意帮你写，你还有两个办法： 找你的前同事写，有一定的RFE风险，看运气。 找你上学时的Professor写，尽管你需要证明的skill set很可能不是上学时获得的，也可以找尽可能相关的Course professor, 有的professor比较好说话，就帮你签字打印了。这种事情在美国很常见，他们也不是第一次经历。 凤凰男在美国 发表于 2023-03-02 01:04
哎，绿卡第一步就这么卡，还没开始perm。 有人遇到过类似问题吗？
前老板能不能联系一下
律师说这个在职证明只能hr出。 前老板不行，红脖子，非常不喜欢我，在职的时候问移民问题都不怎么帮。
试试看 现在在家工作，公司打过去转接估计都没人
你比较好。我前老板白人红脖子，我离职开心都来不及。离职后再找她要太难了。hr都联系不上
但是现在公司律师很严格 规定必须要 需要我confirm我能要到 他们才可以move forward 看一亩三分地很多人也卡在这个
paystud离职了也没法上系统下载
你前公司用不用 work number网站？现在好多公司都是网上自动verify. 不过你需要知道公司code .
但律师说必须是supervisor才能写，不能随便找一个同事。
而且以前公司的同事全都和我背景差太多了，没有共同话题，在职的时候交流不多，没有关系特别close的（离职一年多再联系他们帮我搞这个）
这个我好像看到amazon是这么搞的。我去看看估计没有。 我们公司有点小，corporate一千人吧。只有两三个非美国人需要搞身份。
老板不能出，公司HR。 我手下歇产假，reimburse claim 需要
你可以打电话问问the work number, 你们公司在不在上面。 这个用处很多的，不仅仅是移民。比如租房子要提交收入信息
LZ准备不足啊，工资单竟然没留着几个月
报税的w2呢？
搞不懂为啥不肯出 只是客观事实的东西 证明我那段时间在公司上班 title而已。是公司系统可以pull到的 不知道为啥就不肯出。。。哎，美国人难搞。
有准备 但是工作几年了 每张都要下载也不可能啊
律师也没说能不能用
应该不行，他办绿卡一般需要上一段工作证明，来证实他在上一份工作里积累了某种expertise，所以qualify现在的这个工作要求，是需要前任老板或者hr给开工作证明的。。。入职新工作的时候，如果前任hr不搭理你，我们是可以直接用w2或者paystub来给现任的hr证明你的上一段工作经历是真实的
楼主试试联系一下前老板的老板呢？我上次签字工作证明的时候，发现前老板休假了，就又发了邮件给他的老板，前老板的老板很爽快的就签字了
律师说expertise证明可以找高级别同事出reference letter，这个我骚扰几个同事应该问题不太大
主要是hr的部分，律师是哦必须hr出在职证明，需要公司letterhead在职时间title证明。hr压根不回我，发了几封邮件了，我把draft也发了，就是很简单的两句话而已，为啥就是不肯帮忙。 哪怕拒绝我也好啊。就很心累。
直接找上门行不行？
我帮好几个离职同事跑过腿，现在标准的就是公司出雇佣证明加前老板个人推荐信写项目贡献和特长这些。我们公司这点不错，雇佣证明标准程序，开头我不知道，内部raise 了ticket问流程，立刻收到回复。熟的几个manager ，只有一个把组员离职看成对他的伤害的，其他都好说话，明白每个人都有权为自己做最好决定，山不转水转，以后再合作也未可知。
前公司在外州，一个小村村。下飞机开车一个多小时才能到的那种lol 难道真的为了这个特地飞过去吗？都在家上班了也不一定能候到人。
前同事还有熟的在那里吗？我帮好几个同事跑过腿，我觉得这种大事，托个人问问，人家不会介意的。
大公司雇佣证明都是标准吧。 同事应该肯帮忙还是多数，但律师说只能supervisor。
我公司不大但也不小，但就是红脖子，而且之前办h1b已经和前hr有闹过一些不愉快，但那个hr都走了。
前同事personally非常不熟，因为实在是没啥可聊的，wfh之后交流更少了。离职以后手机号都没有了。
只有一个pm，菲律宾人，特别照顾我，因为大家是公司唯一几个非白人吧。但那个同事也走了，只有linkedin，发过去暂时没回我。
写好draft了，给hr的真的非常简单，但回都不回我。
那就一哭二闹 使出当泼妇的本事
只能邮件联系 对方不回 也不能一哭二闹三上吊啊
This...如果申EB2/3绿卡的package不需要你之前的经历，不用联系前雇主
bless楼主，这种事卡着真糟心。
好吧
只能厚着脸皮试图直接联系CTO了 哎。 为了绿卡真的是什么事都豁出去了，包括面对不喜欢我歧视中国人的白女mgr。
我是eb2 律师明确说要的 一亩三分地上很多人也在搞这个
这样做会有啥问题吗？ 律师感觉很专业，我们公司几千人搞绿卡都是流水操作，感觉很难改
谢谢建议 我试试看
没想到前司hr这么难搞。哎
不行的，要用当初雇佣时的。
看你给我回复的这几个字，就能看出来你前雇主为啥不愿意给你写了，情商真低，说的好像只有你们公司是正规公司，别人公司都不正规一样。
没觉得有啥问题 人家律师标准的操作 我问多了当然不好。我可不想得罪律师。而且如果可以绕过这个不需要，律师早就把这个要求删了。不会和我说了半天。
我情商高低不需要你定夺，简直了
一亩三分地一堆eb2 大家都需要这个东西 如果可以不需要律师早就这么做了。
让律师去要啊，律师不就是在这种时候要冲出去咬的吗？
看了你前边的回复，好几个人都回复类似的内容，只不过你自己无知看不懂，还一副高高在上觉得自己了不起的样子。有没有种可能，不是你前老板种族歧视，而是你情商巨低特别招人烦？这么多人帮你想办法，看看你给人都是什么回复吧？估计没人愿意搭理你。可惜这么多网友热心给你回复了。
你前老板肯定觉得，这种烂货，美国少一个更好。
笑死
字里行间我都没说啥 不要给人添油加醋
我意思是 我们公司这么多人搞绿卡 早就流程标准化了 律师肯定知道什么work什么不能work 不然不会这样要求我，和我说了半天要求。如果可以不用这个，还需要费这么多口舌吗？
你是谁啊？ 楼上几个帖子不是回你了么 这样做不行啊。
你自己是律师还是什么东西啊？ 前面几个回复，人家也不确定啊，你就爱给人出馊主意。 楼里这么多搞过绿卡的，也没几个说这个东西可以不需要啊。
就爱乱YY别人。
你这种垃圾就别批个马甲自己给自己点赞了，赶紧滚吧。
我哪里高高在上了 人家给的建议我都好好回复的。
就你这种烂货没水准的东西 给人出馊主意 我一句话都没说就开始攻击揣测别人。害人精
不只我一个人 资本主义世界 地里一堆工作不错的 走了之后老板就不回复了。
除非老板自己是少数族裔会比较理解
傻逼你自己学学法律吧
错的离谱。这叫skill verification letter。hr帮不上忙。
人家不是查你是否在这家干过。人家是查你在这家公司学会了多少姿势。
不是
有两个。一个是在职证明得找hr开，这个就卡住了。问了几个hr都不回，之前找她们要w2的时候都回的
skill的这个到时候再问起他同事吧
律师说了paystub不行。一定要hr证明。哎，只能改天打电话去问了，或者cc CTO。 美国这边也不能搞送礼啥的 给同事寄个giftcard求帮忙
好的 看来只能这么搞了 没想到绿卡还没开始弄 就这么磨人
你这个回复真是符合你的id，坑爹呢。你是叫律师帮忙作假，怎么想的。
只能试试打电话了
主要是发了几个hr连回复也不回 问他们要w2的时候倒是秒回。很难受。但公司确实只有两三个人需要搞身份
如果不能提供
好歹也回复我一下吧
连会都不回 真的很气
回复你不能提供还是不能解决你的问题啊，你先打电话试试啊。
不同 employment verification letter （EVL）有不同的用途。 申请H1b Visa，这种EVL就是要Current employer提供，证明你现在正在被雇佣。 申请EB2/3 绿卡，A公司帮你申请EB2/3绿卡的前提是，你在入职A公司之前，必须具备A公司需要的skill set。能够证明你在入职A公司之前已经具备这些skill set的，只有你的previous employer 或者你的Education, degree, courses等等。
再回到LZ的问题，LZ需要一个证明自己从previous employer获得了A公司需要的skill set。HR一般是不会给你提供的，HR并不知道你到底有没有这些skill，何况你已经是前雇员了。HR能提供的是你在previous employer 工作的时间段，以及你职位的tittle，这个比较容易办到，HR在她的database能轻易查到。不过你还是最好写个模板，这样HR只要copy paste 打印签字就好。而证明你skill set的EVL 最好是找你的 previous manager, previous director. 这样才能最大概率的避免RFE.
如果你previous manager/director都不愿意帮你写，你还有两个办法： 找你的前同事写，有一定的RFE风险，看运气。 找你上学时的Professor写，尽管你需要证明的skill set很可能不是上学时获得的，也可以找尽可能相关的Course professor, 有的professor比较好说话，就帮你签字打印了。这种事情在美国很常见，他们也不是第一次经历。
谢谢解答