竟然也被我遇到对口型面试了

为什么说竟然呢，因为我们公司就是个小地方公司，跟大厂无法比竟然也遇到了。公司在招一个IT职位，虽然我不是IT组的，但因为我的工作内容和这个职位会有很多来往，IT的大头就邀请我一起参与Webex面试。这个求职者（就叫O哥吧）是个业内知名猎头公司推荐来的，resume写的很好，IT组一开始十分期待。
面试一开始O哥就迟迟不开摄像头，过了十分钟才链接上摄像头。IT头简单介绍了职位，然后让panel的每位介绍自己，还没说完O哥就抢先介绍自己了。音质特别差，也有延迟，我可以听出不是来自同一个空间的声音。因为以前看过一个帖子是说遇到这种对口型面试的经历，所以我特别警惕。我马上给IT头发了个message，这人不对劲。IT回了说this is weird…然后我觉得口型对不上，视频里的O哥就是“动动嘴皮子”，口型也不大，头和身体一直“不经意”地晃。我又跟IT头说I believe this is a dubbed interview，还用手机录下来了。这个interview过程音质都十分差，中途突然视频断了两秒，视频恢复后看到O哥站了起来又坐下来，嘴巴没动但一直有人在说话。面试最后问O哥有没有任何问题，O哥一个问题也木有问。
面试过后我立刻打电话给IT头，这太不对劲了，IT头还有组员还傻傻的，觉得奇怪但可能是因为lagged吧。我说绝对不是，这个要向猎头公司反应。第二天，猎头公司看了我的视频，回复说这个O哥不是我们推荐的那个。
真是呵呵了…大家猜猜O哥是什么人种，10有9成你会猜对。

烙印呗，干这种事情多半是烙印

“第二天，猎头公司看了我的视频，回复说这个O哥不是我们推荐的那个。”
这里没看明白。如果视频的人本身就是替代的，那他还对啥口型啊？

“第二天，猎头公司看了我的视频，回复说这个O哥不是我们推荐的那个。”
这里没看明白。如果视频的人本身就是替代的，那他还对啥口型啊？
Pangpang 发表于 2023-03-01 10:50

猎头面试的是假的代考的，毕竟猎头有经验，能辨别对口型之类的真假。LZ面的是真的求职的，毕竟要来上班，样子要对上。

小公司碰到的更多，我都见了两个了。第一个表演水平稍差，口型和声音差别比较大。第二个表演得更好，甚至声音里有笑声她也会笑一笑，把我都给迷惑了，自我检讨是不是草木皆兵了。后来背景调查发现她的工作经历都无法验证。

很快就发展出来能够直接变脸的app了，我记得已经有了，可以套用明星的脸，可能还不够自然。

看来以后迟早得恢复on site 都被这些投机取巧的人给玩坏了

会不会以后直接造一个和自己长的一样的AI人面试 绝对对答如流 口型也对得上

以后会有AI代面试

这是门技术 双簧 没练好

猎头面试的是假的代考的，毕竟猎头有经验，能辨别对口型之类的真假。LZ面的是真的求职的，毕竟要来上班，样子要对上。
runfast 发表于 2023-03-01 10:58

回答正确

面试是一门语言艺术，讲究坑蒙拐骗

猎头面试的是假的代考的，毕竟猎头有经验，能辨别对口型之类的真假。LZ面的是真的求职的，毕竟要来上班，样子要对上。
runfast 发表于 2023-03-01 10:58

居然是这样的。这种录用了，真正工作怎么办？还是先进去了再走一步看一步？

居然是这样的。这种录用了，真正工作怎么办？还是先进去了再走一步看一步？
ebc 发表于 2023-03-01 12:56

有多少人真正工作时，立刻就会直接用到面试里被考的那些东西的？

有多少人真正工作时，立刻就会直接用到面试里被考的那些东西的？
VMC 发表于 2023-03-01 12:58

你的意思就是说，这人也不是完全不懂，也可能就只是不擅长面试。有道理。

"面试一开始O哥就迟迟不开摄像头，过了十分钟才链接上摄像头。 面试最后问O哥有没有任何问题，O哥一个问题也木有问。" 其实就算不是fraud，单凭这两点，就可以把这个人挂了，因为interview peformance不好。

就烙印这种德性，虽然说什么人种都有好有坏，但这个民族撒谎成瘾，光说不练，真心不希望他们在美国和西方成气候。可惜已经晚了。

要作弊的话就让枪手把答案都打出来照着发挥就好了。关键字就够了。除非一点都不懂的看着关键字也不知道怎么说。

会不会以后直接造一个和自己长的一样的AI人面试 绝对对答如流 口型也对得上
薛定谔的猫屎 发表于 2023-03-01 11:21

哈哈 那直接让AI来上班吧，工资都省了

当然是老印。这还用说。

很快就发展出来能够直接变脸的app了，我记得已经有了，可以套用明星的脸，可能还不够自然。
Dingliguanglang 发表于 2023-03-01 11:17

zoom的filter不就可以干这事儿吗，记得疫情初期有法庭远程操作，某律师的脸被filter变成一只猫，还跟法官说I'm not a cat。到时候代考的直接上面试者的脸的filter去公司面试，天衣无缝。

赞lz机敏
这种人太恶心了。。

有多少人真正工作时，立刻就会直接用到面试里被考的那些东西的？
VMC 发表于 2023-03-01 12:58

我不知道lz说的面试内容，但是除去专业内容外，面试里有相当一部分成分是考察你的behavioral, 当然很重要了。
lz这个例子直接暴露出applicant人品问题，就更重要了。

你的意思就是说，这人也不是完全不懂，也可能就只是不擅长面试。有道理。
ebc 发表于 2023-03-01 13:00

hr见人无数，是假的还是只是不擅长面试一目了然。

zoom的filter不就可以干这事儿吗，记得疫情初期有法庭远程操作，某律师的脸被filter变成一只猫，还跟法官说I'm not a cat。到时候代考的直接上面试者的脸的filter去公司面试，天衣无缝。
coalpilerd 发表于 2023-03-01 13:44

系统提示：若遇到视频无法播放请点击下方链接
https://www.youtube.com/embed/lGOofzZOyl8?showinfo=0

笑死了

太大胆了吧，当面试官都是傻瓜吗

纯好奇，真有人通过这种作弊方式拿到offer吗？

猎头面试的是假的代考的，毕竟猎头有经验，能辨别对口型之类的真假。LZ面的是真的求职的，毕竟要来上班，样子要对上。
runfast 发表于 2023-03-01 10:58

居然这么干，，

系统提示：若遇到视频无法播放请点击下方链接
https://www.youtube.com/embed/lGOofzZOyl8?showinfo=0

笑死了
ptmm 发表于 2023-03-01 14:08

笑死了

楼主干得漂亮！！

我司烙印那边强制员工来办公室上班三天，应该还是有一定道理的 - 要不摸鱼太多？

种族根本没有关系，上次我们公司HR筛选出来一批OA编程满分的candidate让我面试，一个华人一个俄罗斯人当场露馅，编程基础几乎是0，问啥啥不会，OA（比较难的算法题）能满分肯定有人代打。🙄️

我知道，烙印骗子一般来了以后就是拖着，不出活就找借口，正在学习啦家里人这周病啦，拖过一周又一周。亲眼见过，组会的时候跟老板扯家长里短有说有笑的一点不慌。如果会一点，或者拉下脸找同事帮，那就能对付更久一点。再稍微更会点了，几乎就要爬到干活的人头上去。 如果实在混不下去了，已经一年半载过去再跳槽呗，说不定还能升职

天啊 还有这种事

99% 烙印

我知道，烙印骗子一般来了以后就是拖着，不出活就找借口，正在学习啦家里人这周病啦，拖过一周又一周。亲眼见过，组会的时候跟老板扯家长里短有说有笑的一点不慌。如果会一点，或者拉下脸找同事帮，那就能对付更久一点。再稍微更会点了，几乎就要爬到干活的人头上去。 如果实在混不下去了，已经一年半载过去再跳槽呗，说不定还能升职
mangmang 发表于 2023-03-01 15:58

是的，经典套路

我之前面过一个同胞玩花招.....现在pandemic 已过一段落了, virtual interview是时候退休了.

借楼问一句 如果面试过程中对方网络信号一到问关键问题时就出问题 是巧合还是人为操作？

喔

所以说final round还是要onsite。这点钱不能省。别舍不得机票酒店最后招一个什么都不会的人，损失的钱还不止那几千。remote工作也应该on-site面试。

小公司碰到的更多，我都见了两个了。第一个表演水平稍差，口型和声音差别比较大。第二个表演得更好，甚至声音里有笑声她也会笑一笑，把我都给迷惑了，自我检讨是不是草木皆兵了。后来背景调查发现她的工作经历都无法验证。
amyHuang_99 发表于 2023-03-01 11:05

后来咋发现的？

我知道，烙印骗子一般来了以后就是拖着，不出活就找借口，正在学习啦家里人这周病啦，拖过一周又一周。亲眼见过，组会的时候跟老板扯家长里短有说有笑的一点不慌。如果会一点，或者拉下脸找同事帮，那就能对付更久一点。再稍微更会点了，几乎就要爬到干活的人头上去。 如果实在混不下去了，已经一年半载过去再跳槽呗，说不定还能升职
mangmang 发表于 2023-03-01 15:58

太对了

就烙印这种德性，虽然说什么人种都有好有坏，但这个民族撒谎成瘾，光说不练，真心不希望他们在美国和西方成气候。可惜已经晚了。
chickenrib 发表于 2023-03-01 13:06

是，撒谎张嘴就来，没必要撒慌的事儿也要顺嘴撒个慌。真服了他们。

大开眼界了

猎头面试的是假的代考的，毕竟猎头有经验，能辨别对口型之类的真假。LZ面的是真的求职的，毕竟要来上班，样子要对上。
runfast 发表于 2023-03-01 10:58

哈哈哈，样子要对上。反正是老印。找个长得差不多的你可能都看不出来！ 🤣 以后不对嘴型了，直接画个妆找个差不多长相的代考。烙印越来越无敌了。

所以说final round还是要onsite。这点钱不能省。别舍不得机票酒店最后招一个什么都不会的人，损失的钱还不止那几千。remote工作也应该on-site面试。
momclub17 发表于 2023-03-01 23:13

我觉得公司自从covid以后搞virtual on-site，还真不是为了省钱，晚饭机票+一晚上hotel最多就1000块吧。原因是面试官也不想去公司或者也不在一个office location，拿我们公司来说吧，组里的人分散在东西海岸，就算candidate 来了公司还是要zoom interview。

纯好奇，真有人通过这种作弊方式拿到offer吗？
cherryfox 发表于 2023-03-01 14:18

有！以前听人说过。某司面试的时候是一个在职老印帮被面的答题（同一个房间，他打字，面试者念）后来俩人吵崩了，帮忙的把这事儿捅出来。

还是当面interview最公平

猎头面试的是假的代考的，毕竟猎头有经验，能辨别对口型之类的真假。LZ面的是真的求职的，毕竟要来上班，样子要对上。
runfast 发表于 2023-03-01 10:58

猎头公司如果提供给雇人公司一个面试录像是不是可以杜绝这种现象？

我知道，烙印骗子一般来了以后就是拖着，不出活就找借口，正在学习啦家里人这周病啦，拖过一周又一周。亲眼见过，组会的时候跟老板扯家长里短有说有笑的一点不慌。如果会一点，或者拉下脸找同事帮，那就能对付更久一点。再稍微更会点了，几乎就要爬到干活的人头上去。 如果实在混不下去了，已经一年半载过去再跳槽呗，说不定还能升职
mangmang 发表于 2023-03-01 15:58

我单位以前有个这样的老印，什么都不会，连最最最基础的知识都不会（如做编辑的，不会用word这种不会）。来了近一年，被大牌公司更高薪水挖走了。 他是疫情前招聘的，远程面试，公式给他提供了EB2,他是contractor,之间不换中介公司，就能拿到绿卡。他在我们公司混了一年，然后被其他公司挖走，如果再能混一年，就能拿到绿卡。（如果eb2是两年）

我觉得公司自从covid以后搞virtual on-site，还真不是为了省钱，晚饭机票+一晚上hotel最多就1000块吧。原因是面试官也不想去公司或者也不在一个office location，拿我们公司来说吧，组里的人分散在东西海岸，就算candidate 来了公司还是要zoom interview。
keluoyi 发表于 2023-03-02 00:57

完全去公司的某个办公室，由公司的一个人接待，然后通过公司电脑与剩下的人zoom。

回复 1楼LilSockpuppet的帖子
"还用手机录下来了" 你确定这是合法的么？

老印呗

之前对口型的帖子是我写的！很高兴帮助楼主避雷了！！

后来咋发现的？
Yourdad 发表于 2023-03-01 23:15

我后来看到华人的帖子越想越不对，就让公司一定要核实工作经历，结果那些她工作过的公司都说没有记录，然后确定是骗子。

有！以前听人说过。某司面试的时候是一个在职老印帮被面的答题（同一个房间，他打字，面试者念）后来俩人吵崩了，帮忙的把这事儿捅出来。
sshh2014 发表于 2023-03-02 01:31

额 这个。。。。。。。。。

我单位以前有个这样的老印，什么都不会，连最最最基础的知识都不会（如做编辑的，不会用word这种不会）。来了近一年，被大牌公司更高薪水挖走了。 他是疫情前招聘的，远程面试，公式给他提供了EB2,他是contractor,之间不换中介公司，就能拿到绿卡。他在我们公司混了一年，然后被其他公司挖走，如果再能混一年，就能拿到绿卡。（如果eb2是两年）
wendywu00 发表于 2023-03-02 06:11

你对烙印的十年排期有什么误解？？？现在ROW EB2都有排期 烙印EB23拿绿卡的捷径是落地就生娃，等娃21岁给父母半绿卡

小公司碰到的更多，我都见了两个了。第一个表演水平稍差，口型和声音差别比较大。第二个表演得更好，甚至声音里有笑声她也会笑一笑，把我都给迷惑了，自我检讨是不是草木皆兵了。后来背景调查发现她的工作经历都无法验证。
amyHuang_99 发表于 2023-03-01 11:05

这样一说，我就想起之前面的一个印度中年女士，我们通常的面试大家都是能看见对方的脸的，而且光线明亮。那一次她就一盏小灯开着，脸基本在黑暗里，看不清，也听不清她说啥。我们最后没offer她，但现在想来，是同一套路？