回复 184楼diannaqi的帖子 A really common thing is they (both men and women) will bring up casually in conversations and talk shit about other people behind people's back, could be about you to your boss or complain about other people to you. They do this to discredit you. For instance, someone on the same team as you can complain about you to your boss, after your boss hears enough times, your boss will likely believe it. You can't even prevent this from happening because you will never know who is talking crap behind your back. Because complaining and making negative remarks about other colleagues is so common, the big boss tend to believe the ones who complain the most about other people, and Chinese people in the US don't normally complain, which leads the boss to thinking what the other people said is true
回复 184楼diannaqi的帖子 A really common thing is they (both men and women) will bring up casually in conversations and talk shit about other people behind people's back, could be about you to your boss or complain about other people to you. They do this to discredit you. For instance, someone on the same team as you can complain about you to your boss, after your boss hears enough times, your boss will likely believe it. You can't even prevent this from happening because you will never know who is talking crap behind your back. Because complaining and making negative remarks about other colleagues is so common, the big boss tend to believe the ones who complain the most about other people, and Chinese people in the US don't normally complain, which leads the boss to thinking what the other people said is true red_is_bright 发表于 2023-02-27 01:09
她得不到任何好处,这种人就是损人不利己,看别人不好过她自己暗爽的变态
美国提倡的价值观就是个人自由,机会平等,竞争和创新,尽可能的表达自己。所以多数好的美国人的表现就是自如的显示自己的才干;而有些还停留在国内思维的老中看到这些,就觉得人是刷存在感,就会自己感觉受到压抑被挤压,就敌视就会起冲突;其实你也可以一样自由的表现你自己,别人表现自己和你表现你自己没有猫的关系,应该各自做最好自己。说白了就是见不得别人说个好,一旦见人刷存在感的都被刺激
我总结出那种金发白女尤为可怕
总结的是,国内确实更复杂,但阴险程度没有美国人高。
美国人的问题在于,他们不认为背后捅刀,出卖别人有什么错,甚至以此为傲。不过也不意外,本来就是靠这个起家的。中国人就算做了,心里知道这是错的。
说实话昂撒这一系就是有点less evolved, 靠着近三百年的野蛮掠夺起家,他们自己没这个自觉而已。中国人还看不出来那就不应该了。
你怎么知道是她报告的老师?她怎么知道你什么时候毕业?
我肯定是她干的,我跟她是同班同学,而且修那一门课的都是准备5月份毕业的,那门课是毕业前最后一门课
特别如果是一堆白女家庭主妇,那还是断了她们圈子的念想吧。成天游手好闲的一群高中生,唯一的乐趣就是捅刀子。
你可以举报她当年的优秀事迹,用一个小号给她同事发消息,哈哈哈哈
我总结出来,我遇到的白女很大一部分是bitch.
说得太棒了!谢谢分享!有的时候觉得不同文化和思维方式能把人的差别弄得比人和狗的差别明显!
请问能讲讲怎么裁的吗
不是请咨询公司按算法做的吗?
她在要害部门HR 做director,我估计我发信给别人人家以为我深井冰🥹
不是公司,也不是因为效益差才开人。 先给所以人加薪,但每个人的加薪力度不一样,虽然是不透明的,但老板想开掉的人加薪最少,少到让人觉得受到了侮辱。你要是气性大就自己辞职了,大家省力气。 然后明知道你笨,给你所在的team非常有难度的工作量,你拖了全体队员的后腿,大家累得给你甩脸子,发动群众斗群众,你被孤立的受不了自己辞职,大家省力气。 那种没自尊,赖着不走必须裁的。领导攒着,先不办,先招个vice...,vice不是想当官吗,不是想要这个位置吗,入职第一件事就是裁人,交个投名状再说。这点小事儿都搞不定你的位置也坐不稳。
是你还没有让他到对你有城府的阶段。有城府是需要energy的。
严重同意,都说国内职场勾心斗角,我在国内工作十多年也没觉得,遇到传统行业老白,尤其女的,我的妈呀,我直接被干趴。还是乖乖滚回我的科技公司和男的打交道比较适合我。
这不就是🍌厂的pip标准流程吗,这算什么耍阴的,HR的必修课
我没见识啊,这次涨知识了。所以说老美不简单,不是白女,是白男,心机杠杠的。不可小看。
这点说的没错,就是背后耍各种招式为了尽量避免当面的confrontation,所以好好珍惜每一个开会的时候甩F word的老美吧
你能确定他是真直爽还是装直爽?
好像是这样子 然后到了顶层又开始表现德行 有点儿资本主义原始积累那意思
妹子还是年轻啊!你还没有读懂他们直接的勾心斗角而已。比国人厉害几个重量级
有, 英国人。 总之,越是有文化底蕴,历史传承的民族,越懂得权术。
估计老美这么觉得楼主,, 老美是资本主义陶冶出来的。。
你自己琢磨一下。。 人家祖祖辈辈都是这么弱肉强食进化来的, 如果说跟你说得多, 只不过是因为你不是威胁, 瞧不起你而已。。
医生谋财害命,, 了吧。。
算了吧, 那是没有利益冲突。
估计是做了一件猥琐又蠢的事,得逞了
+1.真相了!
这完全不着边儿吧。。。
帖子里说的是国人怎么被阴的, 和自如的显示自己的才干有毛关系。。。你难道说美国的价值观就是没有道德底线,损人利己?
白女对中国人的要求可不是这样的。。。
你看如果一个中国人去举报别人,白女会不会站在道德的至高点上说:YOU should talk to her DIRECTLY!
老美绝大多数都可以当处长的
没有城府?
一直觉得用不着用人种来区分人的城府或其他什么,还是看个体。
真是。我现在绝对不把美国人的和善当真和善
那也许是因为你在国内公司上班时候太年轻 或者部门的原因….. 去事业单位和政府就知道多阴毒了
哈哈确实,那个回复完全不知所云。。。
这个说的深刻。就是文化差异。 仁义礼智信 美国一概没有。同时也没有君臣夫子的约束。j就是自由丛林社会。 美华认为见面一句how are you就是nice. 才是真幼稚
lz太天真,老美表面nice,背后阴毒无比的多了去了,当然,现在这个环境,好多都表面都不太nice了
没有同感。爬上去的都是老油条老阴险
当年,美国南部一个镇上,一个白女被情夫打,回家转头就跟自己白丈夫说,是黑人打的。然后,他的丈夫就怒气冲冲、直接把整个镇上的黑人都杀了。。。
讲讲妈妈圈的见闻?
A really common thing is they (both men and women) will bring up casually in conversations and talk shit about other people behind people's back, could be about you to your boss or complain about other people to you. They do this to discredit you. For instance, someone on the same team as you can complain about you to your boss, after your boss hears enough times, your boss will likely believe it. You can't even prevent this from happening because you will never know who is talking crap behind your back.
Because complaining and making negative remarks about other colleagues is so common, the big boss tend to believe the ones who complain the most about other people, and Chinese people in the US don't normally complain, which leads the boss to thinking what the other people said is true
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这个层主总结得非常正确。就是在背后无关痛痒,或者开玩笑方式的complain别人。这简直像是白人的一种文化。国人语言还没达到能这么干,基本只能靠做到没任何问题,才能不被别人complain。
这个教授有很大问题,不能仅凭一家之言就改分数的。你绝对可以去系里complain的。
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